捷信離職後說違規操作

A. 在捷信離職一個多月了,說要給工資真的假的

根據《工資支付暫行規定》
第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，專用人單位應在解除或終止勞動屬合同時一次付清勞動者工資。

合法解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資（大部分公司會在下一個工資發放日發放）。未支付的，可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

B. 捷信3年了，現在懷孕9個月。公司說我違規了，不讓我休產假

如果你在工作中不存在違規、失職等情形，公司無理由要求你離職，肯定不行的。《勞動法》明確規定孕產期、哺乳期婦女不得輕易解除勞動合同。而且不讓休產假是什麼情況，這個能控制？

C. 捷信公司那些是違規操作

你是捷信的員工還是客戶？

D. 我之前在捷信金融服務有限公司工作，離職2年後收到公司法務部的函件《關於勞動者賠償用人單位損失的函》

您好，根據我國勞動合同法的規定，建議您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求其支付工資報酬的！

E. 您好，請問在捷信離職後，離職證明是在捷信開，還是在所謂的派遣公司開。

我們就是勞務派遣公司，所以對這種情況再清楚不過了，根據描述，應該是給你交社保的公司給你開具離職證明，勞務派遣實際社保還是派遣公司幫你繳納的，合同也是跟派遣公司簽的，所以是勞務派遣公司幫你開離職證明。

F. 在捷信貸款有違規使用怎麼辦

小額貸款申請條件：
1、為年滿十八周歲中國大陸居民；
2、有穩定的住址和工作或經營版地點；
3、有穩定的收入權來源；
4、無不良信用記錄，貸款用途不能作為炒股，賭博等行為。
5、銀行要求的其他條件。
小額貸款辦理流程：
1、向當地銀行或者貸款機構提交申請；
2、准備貸款所需的各種資料；
3、面簽銀行或貸款機構；
4、銀行審核貸款人資質；
5、審核通過、成功放款。

G. 捷信離職後客戶不還錢 公司要求我賠償

你辦理的客戶都不還款嗎？涉嫌套現等違法行為

H. 捷信開除員工 說違規 只能靠領導申訴 自己不能申訴嗎 沒有一個管事的嗎

捷信就是坑國人的公司，你們也當寶，出去之後推薦朋友辦理然後你懂的

I. 在捷信金融因為風控有點高ID被凍結了會有什麼處分，有誰知道

你好，我復也是捷信員工
最近公司突制然下個郵件，緊急凍結辦單ID，我想問一下，你的ID被凍結後，公司最後怎麼處理了？開除離職，還是下DN案件調查？還是下紀律處分。
我的都好幾天了，公司除了把ID凍結，什麼原因也沒說，什麼處罰也沒有下，就這樣調著

J. 問問各位，我今天在捷信借的錢，我直接都取出來了，他們說是違規了，

沒有 借的錢比較是借類 可你借給我了那必須是我類錢了 我想怎麼取就怎麼取