行政警告處分入檔案嗎

㈠ 黨內警告處分進檔案嗎

警告會記入檔案。

依據《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》第十一條：

國家行政機關處分任何工作人員，應該對其所犯錯誤的事實認真進行調查對證，並且經過一定會議討論，作出書面結論。在討論的時候，除了特殊情形以外，應該通知受處分人出席申述意見。紀律處分經決定或者批准生效後，應該書面通知受處分人，並且記入本人檔案。

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影響

1、依照《紀律處分條例》第九條：黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2、受黨內嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務行為有關的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職;因其他錯誤則受嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次。

㈡ 行政警告處分會入檔案嗎

會的，這個會跟著檔案走的。

㈢ 公務員受到行政警告處分會計入檔案嗎

行政處復分是指國家機制關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除（六種）。
警告作為一種行政處分，要記入個人檔案的。

㈣ 如果有警告處分，會寫進檔案里嗎

如果是學校的處分，正常都是可以撤銷的，如果表現好，撤銷後，是不存檔案……但如果是更高級別的處分，百分之九十九記檔案……其實，檔案里有個處分，並不會影響很多的東西，請可以放心

㈤ 警告處分會記錄檔案嗎

警告處分是會記錄在檔案裡面的。
行政警告處分：指對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，屬於申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。警告一般適用於輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務和級別。
黨內警告是黨組織對黨員的一種處分。黨內處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
對於一個既是中國共產黨黨員又是國家公務員的幹部來說，行政處分和黨紀處分可以並用。

㈥ 單位記的警告處分會放入人事檔案里嗎

單位記的警告處分是否記入檔案。主要取決於你的工作性質，普通單位里如果沒有書面文件公示，一般不會記入檔案。如果你是公務員或者事業單位工作人員，由紀委監察部門作出的警告處分會記入檔案的。

㈦ 我是公務員，被行政警告處分了，這個處分會進入檔案嗎

根據相關規定，行政警告處分應當進入個人檔案，警告處分期限6個月，在受處分期間不得晉升職務和級別，但不得晉升工資檔次。解除處分後，不影響以後的晉升工資檔次、級別和職務。

法條鏈接：《公務員法》

1、第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

受處分的期間為：警告，六個月;記過，十二個月;記大過，十八個月;降級、撤職，二十四個月。

受撤職處分的，按照規定降低級別。

2、 第五十九條 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。

解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

㈧ 單位給了我一個行政警告處分，請問會進入檔案嗎會影響我進新單位嗎

如果你是非黨群部門的一般工作人員，我指的是副科級以下的，或者事專業身份、工人身份的，屬你的人事檔案就是在人事局，副科級別及以上的，檔案在組織部。你可以申請查詢。
對了，除了紀委監察部門，哪個單位能給你行政處分呀？你能告訴我你具體單位嗎？
本人在組織部管理過人事檔案，紀委、監察局的處分文件是必須裝入個人檔案的。
有什麼問題加我QQ 25820972