黨內警告處分文件

A. 怎麼寫黨內警告處分決定

主要從6個方面寫處分決定:1.被處分人的基本情況;2.違紀的主要事實;3.定性及處理意見，其中包括引用黨紀處分規定的依據，處分種類等;4.作出處分決定的單位應到人數、實到人數及表態情況等;5.申訴渠道;6.落款。
參考範例：
關於給予XXX同志黨內警告處分的
決 定
XXX，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，XXX人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產黨，1987年1月調入XXX工作，1999年6月任XXXXXX至今。
主要事實：
2000年5月，XXX任XXXXXXX期間，在明知XXX翻建住房申請書中XXX的房產面積與其實際合法住房面積不符，明知沒有XXX其他四個兄弟翻建住房申請的情況下，不向主管副局長和局長請示，擅自為其蓋章審批，並且在開具建房許可證時僅根據XX兄弟五人的房產證，就把XXX及其四兄弟的名字全部列上，為XXX兄弟將普通住房改變為經營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：
XXX身為黨員領導幹部，理應嚴守黨紀，恪盡職守，他卻濫用權力，不正確履行職責，為XXX兄弟把普通住房變更為經營性用房提供便利，屬失職行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條「黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。」；第二十一條「主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的」之規定，給予XXX黨內警告處分。
我局黨支部於2011年11月23日召開了全體黨員大會，本支部共有黨員19名，到會14名，請假5名。14名黨員經一致同意給予XXX同志黨內警告處分。
如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區直機關
工委、區紀委直至中央提出申訴。
XXXXXXXXXX
20 年 月 日

B. 行政警告處分和黨內警告處分有何區別

黨內嚴重警告是黨紀處分，介於黨內警告和留黨察看之間。記大過處分是行政處分，介於行政記過和行政撤職之間。

「黨內嚴重警告」處分是對於中國共產黨黨員比「黨內警告」處分稍重的一種處分。依照《紀律處分條例》第十二條的規定，黨員受到嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

記大過處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。

相關法律條例：

黨內處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2007年4月22日，國務院總理簽署中華人民共和國國務院令（第495號），正式公布了《行政機關公務員處分條例》。該條例自2007年6月1日起施行。

C. 黨內警告處分 如何解除

黨內嚴重警抄告處分一年後是可以撤銷的，撤銷方法：在受處分的一年期間沒有出現其他問題，可以思想匯報形式向黨支部申請解除處分。

「黨內嚴重警告」處分是比「黨內警告」處分稍重的一種處分。一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度；

另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附_懲處的意思，不能視為紀律處分。

但是，依照《紀律處分條例》第十三條的規定，受到嚴重警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於原任職務的黨外職務。

D. 黨內警告處分有什麼影響

黨內警告處分是指黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。同時還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

(4)黨內警告處分文件擴展閱讀：

警告處分是一種最輕的又不得不給的處罰。

以下三種情況下可以給予警告：

1、違反法律

違反《中華人民共和國治安管理法》尚未達到拘留程度可給予警告。

2、違反紀律

黨員違反黨內紀律，可給予黨內警告處分。 適用於違紀情節較輕，但必須給予黨紀處分的違紀黨員。

3、違反制度

廠礦、企事業單位、學校等對於違反內部制度的人，可以給予警告。

對於警告處分，如果達到了認錯態度好、改正及時有效，是很容易被撤銷的。

E. 給予黨內警告處分決定需要全體多少決定

「黨內警告」來處分是黨內自五種紀律處分中最輕的一種。黨員違犯了黨紀，需要給予警告處分，應由支部大會討論決定，並報總支委員會批准；沒有總支委員會的，可報上一級黨的委員會或黨的紀律檢查委員會批准。受警告處分的黨員，如是一級黨委委員或候補委員，應由支部大會決定，經本級黨委批准；在特殊情況下，可直接由本級黨委決定，報上一級黨委批准。如果受警告處分的黨員是上級黨委管理的幹部，需報上級管該幹部的黨委或黨的紀律檢查委員會備案。黨的地方各級紀律檢查委員會委員受到警告處分，由各級紀委批准，報同級黨委和上一級紀委備案。擔任黨內職務的黨員犯了錯誤，受到黨內警告處分的，一般不影響他繼續擔任原來的職務，只要工作需要而又稱職，可以繼續擔任原職。如果由於種種原因不適合擔任原職的，可以採取調整的辦法，另行分配適當的工作，這種調整屬於正常的工作調動，不是一種紀律處分。 但是，依照《紀律處分條例。第十二條規定，受到警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於原任職務的黨外職務。

F. 什麼是黨內警告處分

《中國共 產黨紀律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規定:受到警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原職務的黨外職務。受黨內警告處分的當年，參加考核，不得確定為優秀等次。

第十條 對黨員的紀律處分種類：

（一）警告或嚴重警告；黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

（二）撤銷黨內職務；撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。

如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作相應處理。

對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

(6)黨內警告處分文件擴展閱讀：

對士兵的處分項目：

(一)警告；散布有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作，參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動，情節較輕的，給予警告。

(二)嚴重警告；散布有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作，參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分。

(三)記過；作戰消極，臨陣畏縮，情節較輕的，給予記過。

(四)記大過；戰時故意損傷無辜居民，或者故意侵犯居民利益，情節較輕的，給予記過、記大過處分。

(五)降職或者降銜；虐待俘虜，較輕的，給予警告、嚴重警告處分；較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)。

(六)撤職；打架斗毆或者參加聚眾鬧事，情節較輕的，給予警告、情節嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

G. 什麼是行政警告處分和黨內警告處分

黨內嚴重警告是黨紀處分，介於黨內警告和留黨察看之間。記大過處分專是行政處分，介於行政記過屬和行政撤職之間。

「黨內嚴重警告」處分是對於中國共產黨黨員比「黨內警告」處分稍重的一種處分。依照《紀律處分條例》第十二條的規定，黨員受到嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

記大過處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。

相關法律條例：

黨內處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2007年4月22日，國務院總理簽署中華人民共和國國務院令（第495號），正式公布了《行政機關公務員處分條例》。該條例自2007年6月1日起施行。

H. 黨內警告處分入檔案嗎

《中國共產黨紀律處分條例》中黨員受到警告處分，並沒有解除的規定，一律記入個人檔案。

黨紀處分的文件會由本單位人事科的同事整理後裝訂入檔案，在現階段的情況下，黨紀處分後也會影響到本年度的年度考核的，所以這些資料都需要進檔案妥善保存，在日後的調動和提拔中，這些資料都會被組織人事部門嚴格審核的。

根據《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)第九條至第十二條規定，黨員受到警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，受過黨紀處分的幹部兩年內不得提拔，一年內不得平調到其他部門。

(8)黨內警告處分文件擴展閱讀：

《中國共 產黨紀律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規定:

受到警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原職務的黨外職務。受黨內警告處分的當年，參加考核，不得確定為優秀等次。

黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

受黨內警告處分的：當年不得被評優秀;受黨內嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次;受留黨察看處分的:當年：不稱職;受開除黨籍處分的：當年：不稱職; 第二、第三年：只寫評語不確定等次公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照<>給予行政處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。

黨內警告處分時間為一年，一年內，不允許提拔黨內領導職務，不允許向黨外推薦超過原職務的職務。一年期滿後，原來的警告處分對提拔不應該有任何影響。當然，得看組織部門的心情，同一條件下，沒受過處分的總比受過黨紀處分的更容易提拔些。

I. 黨內警告處分的時效性是多久

警告處分一年、嚴重警告處分一年半。

依據《中國共產黨紀律處分條例》

第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

(9)黨內警告處分文件擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》

第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

第九條對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評。對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，根據情節嚴重的程度，可以予以：

（一）改組；

（二）解散。

J. 行政警告處分與黨內警告處分有什麼區別

具體區別來如下：區別一：源警告對象不同。行政警告處分針對的是公務員，而黨內警告處分針對的是黨員。區別二：受到的處罰不同。受行政處分期間，不得晉升職務和級別；其中除受警告以外的行政處分的，並不得晉升工資檔次。黨員受到警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職