脫崗的處分

Ⅰ 脫崗二小時算不算嚴重違紀

1.行政機關公務員處來分條例相關規定自：
第二十條有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（四）其他玩忽職守、貽誤工作的行為。
2.事業單位工作人員處分暫行規定相關規定；
第十七條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（九）其他違反工作紀律失職瀆職的行為。
從上述條文分析，脫崗二小時一般情況下不算嚴重違紀，如果是造成影響較大，也可以套用嚴重違紀的規定。

Ⅱ 事業單位保衛人員值班脫崗給予處分嗎

這要看情節的輕重，如果情節輕微，則批評教育就行了，如果情節嚴重，那肯定要受處分。

Ⅲ 勞動法班中脫崗給予什麼處分

這個屬於單位餓得規章制度，勞動法不受理。
應該按照單位制度處理。

Ⅳ 事業單位非黨人士在防汛期間脫崗如何處分有哪些

可以參照公職人員政務處分條例進行處理。這段時間網上有很多不去參加防汛的公職人員，都被免職了。祝您好運，希望能得到採納，謝謝。

Ⅳ 勞動法規定脫崗怎麼處罰

脫崗是違反勞動紀律的行為，勞動法沒有明確具體的規定。不過公司根據勞動法授權制定的勞動規章與管理規定肯定有相關處理方式，按公司規定處罰。

Ⅵ 以前事業單位人員脫崗期曾犯罪，刑滿後繼續上班三年後事業單位知悉後做出開除處分的決定依據

一般事業單位不能有犯罪記錄，建議查閱下招考簡章和公告。如果在招收時，應招人員通過隱瞞等欺騙行為獲取招收資格的，招用單位在獲知後有權做出處分決定。

Ⅶ 幹部脫崗違反紀律處分值班脫崗

農村黨員在工作中擅制脫離崗位按照什麼規定處理

Ⅷ 下屬無故脫崗主任受處分

主任要負責的啊

Ⅸ 公務員脫崗「追星」被處分冤不冤

你好！棗庄華圖教育為您服務：
現實生活中，我們對於一些「追星族」瘋狂的追星行為似乎見怪不怪了。但是為了追星，可以擅自脫離工作崗位，可以丟下工作和大量排隊辦理業務群眾，這種瘋狂的痴迷，竟然發生在北京一單位多名公務員身上，真是讓人大跌眼鏡！如此視身份與職責於不顧的行為，實屬「忘本」之舉。
不論是什麼原因和心態，公務員脫崗「追星」的表現，既是不謀其職、不務正業的真實寫照，更是不嚴不實、不把辦事群眾利益放在心上的一個活樣本，是得了「作風病」。其實，類似的案例並不少見，比如，肥東縣建管局副局長周之元接待群眾時還在辦公桌上練習毛筆字，鶴壁行政服務大廳科長「嗑瓜子治病」，河北平山縣安監局一名韓副局長「上班時間酣睡卧床接待訪民」，神木縣的縣長助理「閉目養神」搞接訪，義烏市江東街道工作人員辦公室里「敷面膜」......
「追星」之事看起來似乎不大，但事關幹部作風狀態，豈能不以為然。從這個角度上講，公務員脫崗「追星」被處分，一點也不冤。近一段時間，從沒想到鎮幹部吃拿「兩個蘋果」被問責，到沒想到村幹部貪污100元被處理，再到沒想到公務員「追星」挨處分。老百姓眼中的一個個「沒想到」，標注著我們黨全面從嚴治黨的氣魄、決心和力度。「倘築太平基，請自厚俗始。」堅守從嚴的自覺和崇嚴的追求，是塑造黨風社風新風貌的題中之義
「針尖大的窟窿能透斗大的風」，這是個淺顯的道理，雖然淺顯，卻深刻說明：世間事，作於細，成於嚴。嚴要求才有好成效，嚴管理才有好習慣，嚴標准才能得民心。不從嚴，思想上缺鈣會導致弊病叢生；不守嚴，再多制度也會流於形式，紀律就會成為「紙老虎」「稻草人」。
嚴是愛，寬是害。幹部的「小節」，就在老百姓的眼皮子底下，最為直觀。不負責、不檢點的行為，對幹部隊伍形象的損害、對民心的挫傷就是最為直接的。希望公務員脫崗「追星」被處分的案例，能夠達到令「為官者一震」、「圍觀者一振」的功效。

Ⅹ 鄉鎮工作人員上班脫崗給予什麼處分

警告處分