處分的例子

A. 學生登記表 何時何地因何原因受過何種獎勵或處分 怎麼寫 證書算么 請舉例謝謝

可以啊，像辯論賽哈，你就寫2013年3月在xx學校xx系因表現突出獲得最佳辯手稱號

B. 初中政治中財產所有權的使用權和處分權有什麼區別（最好能具體舉幾個例子）

使用權是基於佔有而存在的。比如借來的東西，沒有所有權，卻佔有該物，所以他可以使版用該物品。但不權可以做處分比如出賣、出租、作為貸款抵押物（要做的話必須要有所有權人同意）。而處分權是基於所有而存在的，只有有所有權的人才可以處分該物，沒有所有權的人無權處分。使用是在不降低原物價值的前提下進行，處分是有可能降低原無價值的。出租房屋，承租人有房屋的使用權，而沒有處分權。所以不能不經所有權人同意在牆上打洞，當然更不可以出賣。而出租房屋的人卻可以任意處理該房屋。當然，不能侵犯其他人的權利。摧毀房屋也有限制，因為刑法有一個故意毀壞物品罪（275條）。就是這樣了，希望你能明白。

C. 請問事實上的處分和法律上的處分有什麼區別，舉個通俗易懂的例子，百度搜了些，沒看明白，謝謝，感激不盡

事實上的處分和法律上的處分區別大了，舉個通俗易懂的例子，事實上的處分是行政處分，比如說警告，嚴重警告，行政記過，行政記大過，開除公職等這郗是行政的，你還可以在單位或社會上自實其力工作與生活，行動上仍有自由。如果是法律處分，首先你會失去自由，由監管部門進行監督改造，行動上聽從指揮，會限制你的自由，可以說是度日如年。只有當你期滿後才會釋放恢復自由。這樣講你明白了嗎？

D. 行政處罰是什麼行政處分又是什麼能舉例子嗎

行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。種類有：警告，罰款，沒收違法所得和沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或吊銷許可證、執照，拘留。
行政處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除（六種）。

E. 」何時何地何原因受過何種獎勵或處分「怎麼填

「何時何地因何種原因受過何種獎勵或處分」一欄，若在校期間沒有受過任何處分，則填「沒有

受過任何處分」；若在校期間受過黨、團及行政處分但由於表現突出而撤消處分者，則填「無處分」；若在校期間受過黨、團及行政處分而未撤消處分者，則應如實填寫所受處分的時間、地點、原因和處分等級。

獎勵應填寫清楚獲獎時間、地點、原因和獎項。優秀（良）畢業生稱號在「何時何地因何原因受到獎勵或處分」欄中要填寫。此欄填寫容易不全或不確切，請各院（系）在填表前向畢業生講清要求，並認真審核。

(5)處分的例子擴展閱讀

填表規范的其他要求：

1、「本人學歷及社會經歷」一欄應填寫清楚本人從小學以來的學習和工作經歷，經歷時間上應連續不得出現空白階段。「在何地、何校（或單位）學習（或任何職）」一欄填寫格式應為「××市××學校，小學（初中、高中、本科）」。

2、「家庭主要成員和主要社會關系，他們的姓名、年齡、在何地、何單位、任何職、政治面貌、現在與本人的關系如何」一欄中「家庭主要成員」指直系家屬（父母和愛人、子女）（父母兩人情況須填寫完整）「主要社會關系」是指對本人影響較大，關系密切的親友。

填寫格式為「父親 ××（姓名），xx歲，在×地×單位任×職務，黨員（團員、群眾），與本人關系良好（密切）」特別注意「現在與本人的關系如何」不可以漏填。

3、「自我鑒定」欄：由學生本人認真填寫，內容為全面總結本人在校期間學業情況、思想政治表現及其它方面的表現，實事求是地評價自己的優點和成績，指出不足和努力方向，篇幅不宜過短。

4、「班組鑒定」欄：將「班組鑒定」改為「班級鑒定」，將「班組長鑒字」改為「輔導員或班主任簽字」。此欄由輔導員或班主任填寫、簽字。內容為該畢業生在校期間的一貫表現和全面評價。

5、「學校組織意見」欄：由各院（系）填寫對班級鑒定的意見以及是否同意畢業，一般格式為「同意班級鑒定，准予畢業（結業、大專畢業）」 ，由院（系）領導簽字，並加蓋院（系）行政公章（院（系）行政公章應蓋在稍靠左側，右側留出加蓋學校公章的位置）。

F. 關於行政處罰和行政處分的司法實例

哥們，你都沒弄清春行政處罰和行政處分呢！

行政處罰是針對公民、法人或其他組織內違反容法律、法規的行為所採取的；行政處分是針對行政機關工作人員的違法失職行為所採取的。行政處罰是行政機關的外部行政行為；行政處分則是行政機關的內部行政行為。

行政處罰的形式主要有警告、罰款、拘留、吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收財物、勞動教養等，始終與被處罰人的人身自由權、財產所有權等基本權利相關；行政處分的形式主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除等，大多與被處分人職務上的權利有關。

G. 無權處分舉例

第一個問題例子很普遍，我把你的自行車說是我的，賣到二手車市場。這就是構成不當得利的無權處分
第二個問題的後半部分沒見過這樣的說法

H. 一般幹部遲到早退現象被處分事例有哪些

為進一步加強管理，提高工作效率，提升服務水平，樹立租了良好的形象，然後根據在第21 [2008]靈發出的文件租房，由縣局研究，採取以下措施，加強勞動紀律和管理，現通知如下：

組織領導

建立勞動紀律檢查制度，加強勞動紀律管理，建立勞動紀律檢查組組長。

負責人：陳融轤

副組長：李舜港

員：鄧傑馮笑迎李紅梅

二，勞動紀律檢查組的工作職責和檢驗方法

（一）崗位職責

教股，縣和縣機關單位直接負責的考勤，考勤統計工作一天情況月報;郡議會負責監察室，檢查勞動紀律的情況做出違反紀律人員的定性處理，並發出通知，縣局黨委辦公室負責黨的縣辦事處教育管理機構，以協助監控室，縣進行勞動紀律檢查;負責處理收段落縣局辦公室。

1，檢查幹部職工遲到情況;

2，請檢查工時病假;

3，工作紀檢工作時間;

4，檢查著裝要求工作人員情況;

5，做出處罰的違規違紀人員進行了定性的決定。

（二）檢查方法

1，負責檢查勞動紀律檢查組組長縣局，縣局教股，監察室，派機關黨委參加勞動局紀委;

2，採取勞動紀律檢查組的形式時，檢查勞動紀律檢查的情況，原則上每周檢驗局和下屬單位至少每基層稅務每個月至少一次。

3，勞動紀律檢查組組長誰教股直接向縣局監察室，進行檢查黨委辦公室。

勞動紀律人員的處理

（一）違反本不遵守規定的治療時間的工作：

1，工作時間遲到或早退年初，扣除現金20元;

2，作品必須本人簽收不得代簽。曾代表簽署的核實行為，代簽人誰沒有簽署20元現金，每個扣;

3，共有三名工人在後期的情況是早退，扣（局）股份（室）現金費用20元;股（室）（局）有三例晚期總月租費和早退，扣組（室）（局）或直接聯系分管領導20元現金和批評的領導。

（二）工作時間擅離工作，並沒有離開，無正當理由的，一經查實，按曠工。

（3）工作時間玩游戲，在辦公室里，股票和做其他的工作沒有干，發現一次扣現金20元;（室）的（正局級）的人員累計超過3個月扣部（室）由（董事會）負責現金20元;的（董事會）的（室）負責一共有三個或更多的人，扣組（室）（局）或聯系領袖負責20元現金和批評的領導。

（4）工作方法簡單爭吵與納稅人或來訪的人，影響到當地稅務部門，一經查實，20元現金，每個扣和批評的形象。

（5）基層稅務機關的工作人員工作時間未能發現扣20元現金稅務制服;累計超過三個月，負責人的現金中扣除20元;單位負責每月累計超過三次，單位分管領導的扣或致電現金20元，並通報批評的領導。

上述違規違紀人員，一經查實，及時的信息處理，人員拒不執行處罰決定的，和縣將行政處分和問責違反帶領由單位紀檢人員;預提現金，統一收集由辦公室報告給縣局監察室登記，再經過上繳縣局規劃和金融股佔了。

四，工作要求

（一）加強領導，提高認識。要充分認識到所有的工作人員要加強勞動紀律，意識，態度的重要性，管理，牢固樹立大局意識服從意識，堅決落實。各單位紛紛採取措施，落實勞動紀律的管理。

（二）嚴格自律，一個很好的例子。領導幹部，各級要親自帶頭執行勞動紀律，紀律嚴明，一個很好的例子管理的規定;單位應當加強對人員的教育和管理，始終收緊勞動紀律的字元串，不碰「高壓」，全體員工要認真落實勞動紀律本身的有關規定，嚴格紀律，自覺遵守，不得違反紀律，樹立租了良好的形象。

（三）加強檢查，狠抓落實。勞動紀檢組長縣局，要充分發揮檢查組的監督作用，切實履行職責，堅持破違規違紀人員的情面逗硬處理的原則，決不姑息遷就，定期或不定期的檢查通報，順利推進勞動紀律管理工作

I. 處分與行政處分的區別，舉個例子，說的通俗點

【處分】是對犯罪或犯錯誤的人按情節輕重給予處罰決定。分為行政處分、黨內處分、版團內處分、校內處分等多權個種類，顯然它包括行政處分。
【行政處分】是指國家機關、企事業單位、軍隊、公安等對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。

J. 請據實際例子怎樣區分使用權處分權

簡單一點說，使用權和處分權的區別就在 於使用權時財產所有權還是屬於自己，回但 是處分權時所有權答發生了轉移。 例如：你有一棟房子，你住在房子里，房 子仍屬於你，是行使了使用權，而把房子 賣掉，這時房子就不屬於你，就是處分權 。 所以用錢買東西、捐款後，財產不再屬於 你，是處分權。