承諾不違法

A. 職工承諾不繳社保，單位不繳算不算違法

我國勞動合同法第十條明確規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。
相對來說，用人單位是佔主導地位的，一般處於強勢，而勞動者處於被動地位，相對弱勢。現實生活中，往往是用人單位不願簽訂或不願履行勞動合同，本案中，雖然是職工個人承諾放棄社保，但該承諾違反法律強制性規定，所以其承諾是無效的。
《勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費;《社會保險法》第58條規定：用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;按時足額繳納社會保險費。因此，繳納社會保險費是用人單位和勞動者共同應盡的法律義務。
用人單位在勞動合同中與勞動者約定免除繳納社保義務，該行為違法，該約定是無效的。因為該約定內容與法律、法規的規定相抵觸。
最後，再次警醒相關企業，妄圖以合法形式來掩蓋非法目的是行不通的，結果只能是得不償失。現實中必須嚴格落實勞動合同制度，不能存有違法心理。建立勞動關系，就要依法簽訂勞動合同，這既是切實保障員工享受的社會保險權利，同時也可依法維護自身合法權益，不給他人以漏洞、可乘之機，免受不當侵害。

B. 政府官員不信守承諾算犯法嗎

原因很多，最主要的原因是，中國政治的獨特性。

中國大陸目前是黨國一體的國家體制，缺乏西方國家政權外的合法政權覬覦。黨國一體，意味著自己監督自己，你可以想像，工作怎麼能做的好。

C. 對別人承諾的事做不到受法律責任嗎

沒有法律責任；
是你的能力有限。

D. 法律上當一個人向他人承諾不需要給錢,事後又找你要錢犯法么

情況不明不好講，從生活常識來講，這不涉及什麼違法犯罪問題，而屬於民事糾紛問題，主要看雙方合同或協議中，對此問題約定如何了，具體咨詢當地專業律師幫助。

E. 承諾書加蓋村委會公章有法律效力么當然是自願和不違法的情況下簽訂的

承諾書是否具有法律效力需要看弄諾書的內容是否合法，如果該承諾書不違反法律規定，不侵害第三人合法權益，並且系雙方真實意思表示，那麼就具有法律效力。

F. 為什麼不承諾「有法必依，違法必究」

有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究！加強法律的執行確是大課題，需全社會共同努力，從上到下都要尊重法律的尊嚴，自覺執行法律、遵守法律。

G. 如果是別人威脅下寫下承諾書給別人4萬2千五百元塊錢,不給會違法會違法嗎

如果你有確實的證據，當時是在人身安全受到危害，迫不得已寫下的承諾書，這個錢肯定不要還，而且不違法，你還可以去告人家詐騙罪，叫人家賠償你的損失。

H. 合同中的承諾可以不確定嗎不確定怎樣才算違法

第一個不是，第2個是。承諾是受要約人同意要約的意思表示。即受約人同專意接受要約的屬全部條件而與要約人成立合同。第一個並沒有確定合同的成立，所以不算承諾。第二個勝敗是當然的客觀2個結果，只是出現會造成不同的效力，但是之間的合同已經成立了。所以是承諾

I. 銷售承諾不兌現欺騙加盟，算不算違法

銷售承諾不兌現欺騙加盟，屬於違約行為。
這種行為不屬於詐騙。
屬於民事合同糾紛。
你們可以向人民法院起訴解決。
也可以通過當地人民調解等方法解決。

J. 培訓機構承諾注冊工程師可以注冊算不算違法

國家頒發一級注冊消防工程師還是需要考試的啊，一級消防工程師考試報版名一般在8月份權至9月份進行，具體報名時間請查閱各省人事考試中心網站公布的報考文件。符合條件的報考人員，可在規定時間內登錄指定網站在線填寫提交報考信息，並按有關規定辦理資格審查及繳費手續，考生憑准考證在指定的時間和地點參加考試。(具體報名安排詳見各省的報考文件)

如果培訓機構承諾注冊工程師，但是沒有注冊成功可以向工商行政管理部門投訴，協調退款。