最低給予處分

⑴ 應當給予黨紀處分的情形

黨員違法犯罪、違反政治紀律、違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反群眾紀律、違反工作紀律、違反生活紀律的都會受到處分。

違反紀律根據《中國共產黨紀律處分條例》規定處分，以下舉例幾條：

第二十七條黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第四十四條在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良後果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第七十一條下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第八十五條黨員幹部必須正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第一百一十三條干涉生產經營自主權，致使群眾財產遭受較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第一百二十一條工作中不負責任或者疏於管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念不力，對職責范圍內的問題失察失責，造成較大損失或者重大損失的，從重或者加重處分。

第一百三十四條生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(1)最低給予處分擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

第九條對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評。對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，根據情節嚴重的程度，可以予以：

（一）改組；

（二）解散。

參考資料：中國共產黨新聞網：《中國共產黨紀律處分條例》

⑵ 免予刑事處罰要給予什麼黨紀政紀處分

根據情節

行政機關公務員處分條例

第一章總則

第一條為了嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》，制定本條例。

第二條行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。

法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員處分有規定的，依照該法律、行政法規、國務院決定的規定執行;法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規定，但是未對處分幅度做規定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關處分幅度的規定。

地方性法規、部門規章、地方政府規章可以補充規定本條例第三章未作規定的應當給予處分的違法違紀行為以及相應的處分幅度。除國務院監察機關、國務院人事部門外，國務院其他部門制定處分規章，應當與國務院監察機關、國務院人事部門聯合制定。

除法律、法規、規章以及國務院決定外，行政機關不得以其他形式設定行政機關公務員處分事項。

第三條行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。

第四條給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。

給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。

給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第五條行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

第二章處分的種類和適用

第六條行政機關公務員處分的種類為：

(一)警告;

(二)記過;

(三)記大過;

(四)降級;

(五)撤職;

(六)開除。

第七條行政機關公務員受處分的期間為：

(一)警告，6個月;

(二)記過，12個月;

(三)記大過，18個月;

(四)降級、撤職，24個月。

第八條行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

第九條行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

第十條行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，並在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。

行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。

處分期最長不得超過48個月。

第十一條行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。

第十二條有下列情形之一的，應當從重處分：

(一)在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的;

(二)隱匿、偽造、銷毀證據的;

(三)串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

(四)包庇同案人員的;

(五)法律、法規、規章規定的其他從重情節。

第十三條有下列情形之一的，應當從輕處分：

(一)主動交代違法違紀行為的;

(二)主動採取措施，有效避免或者挽回損失的;

(三)檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。

第十四條行政機關公務員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。

行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。

第十五條行政機關公務員有本條例第十二條、第十三條規定情形之一的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以內從重或者從輕給予處分。

行政機關公務員有本條例第十四條第一款規定情形的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。

第十六條行政機關經人民法院、監察機關、行政復議機關或者上級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第十七條違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

⑶ 黨員領導幹部組織迷信活動的,最低給予處分

是迷信 還是風俗這個得 先 弄清楚了 幹部都是 黨員 都是無神論的

⑷ 黨員犯罪情節輕微，人民檢察院作出不起訴最低應給予什麼處分

應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十二條黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決並免予刑事處罰的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

黨員犯罪，被單處罰金的，依照前款規定處理。

第三十四條黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節，經核實後依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員違反國家法律法規，違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實後，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定後，司法機關、行政機關等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產生影響的，黨組織應當根據改變後的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。

(4)最低給予處分擴展閱讀：

根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

（一）因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑（含宣告緩刑）的；

（二）被單處或者附加剝奪政治權利的；

（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。

⑸ 中國共產黨紀律處分條例規定，生活奢靡，貪圖享樂，情節嚴重給予什麼處分

給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。法律依據如下：

《中國共產黨紀律處分條例》第十一章 對違反生活紀律行為的處分：

第一百二十六條：生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百二十七條：與他人發生不正當性關系，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的，依照前款規定從重處分。

拓展資料

《中國共產黨紀律處分條例》是為維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行，根據《中國共產黨章程》制定的條例。

中共中央印發《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列「負面清單」，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

十八大以來，黨中央加大反腐懲惡力度，強化巡視監督，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。豐富的實踐為黨內法規制度創新奠定了堅實基礎。共產黨員網推出「以案說紀」系列策劃，用案例故事對六大紀律進行解讀，方便黨員幹部學習貫徹《條例》。

⑹ 公務員違紀行為給予行政處分的種類裡面有降級處分，但是我做的一道題裡面說的是降職，我覺得是對的

《國家公務員暫抄行條例》中規定的「襲降級」處分是指降低級別工資，一般是降低一個級別工資；如果本人級別工資為最低等級的，則不實施降級處分，可按降低一個職務工資檔次處理，即通常所說的「降職」，「降職」是在無級別工資可降的前提下實施的；若職務工資檔次亦為最低檔次的，可給予「記大過」處分。
公務員的工資由級別和職務兩方面套改，級別共分27級，最高為1級，最低為27級；職務檔次共分14檔，最低為1檔，最高為14檔。
通常剛參加工作人員的工資級別和檔次都很低，如：
大學專科為二十六級2檔，
大學本科為二十五級2檔，
雙學士學位本科 研究生班畢業和未取得碩士學位研究生為二十五級3檔，
獲碩士學位研究生為二十四級3檔，
獲博士學位研究生為二十二級1檔，等等。

⑺ 給予黨員紀律處分應履行哪些手續

黨員違反了黨的紀律，需要給予黨紀處分時，應履行下列手續：
①必須經過支部大會討論決定（在特殊情況下縣級和縣級以上各級黨的委員會和黨的紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分），報黨的基層委員會批准。如果涉及的問題比較重要或復雜，或給予開除黨籍處分的，應分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀委審查批准。給予黨員幹部紀律處分，要按照幹部管理許可權和黨紀處分批准許可權，報請主管黨組織審批。
②支部大會討論對黨員處分時，無特殊情況，應通知受處分黨員到會，允許本人申辯，也允許其他黨員為其辯護。 ③黨組織對黨員所要作出的處分決定和所依據的事實材料，必須同本人見面，認真聽取其說明情況和申辯。如果本人對黨組織所認定的錯誤事實、定性和處分意見有不同意見時，要認真進行復核，合理的意見要採納。對事實清楚，證據確鑿，本人堅持錯誤意見或拒不簽署意見的，應根據事實作出決定，並寫出書面說明，連同本人意見一並報上級黨組織審批。
④給予撤銷黨內職務以上處分的和本人對結論和決定有意見的，批准處分的黨組織在審理過程中應派專人或委託下級紀委同受處分人談話，認真聽取意見，進行必要的幫助和教育，並作好談話記錄。
⑤黨組織作出的處分決定（或結論），經上級批准後，應給本人一份，並在適當范圍內宣布。如果批准單位的意見與報批單位的意見不一致時，應連同批准單位的批復一並交給本人一份。
⑥處分決定批准後，要及時將批復抄送同級黨委組織部門和有關部門。如向黨外組織建議撤銷黨外職務和給予其他行政處分時，應將處分決定抄送政府人事部門或其他有關組織。⑦決定和批准黨員處分，必須集體討論決定，不允許任何個人或少數人決定和批准，也不允許任何口頭決定和批准，必須寫成正式材料，履行報批、審批手續。

⑻ 凡是紀委立案調查的一定要給予處分嗎

不一定，看情況做判定。紀委立案，是指根據已經掌握的證據和違紀達到立案版標准。立案後，在調查中一般均權能進一步確認違紀證據，會給予紀律處罰。但是，也有在立案調查中，原來的證據被證明不足，免於處分。但是這畢竟是很少的情況。

《刑法》第三百九十條：

「被追訴前」的時間以起訴書送達人民法院為「被追訴前」的時間界定標准，包括了偵查階段和起訴階段；

凡在該階段偵查機關審查犯罪嫌疑人犯罪行為時，主動交代了偵查機關沒有掌握的行賄行為的，或者偵查機關已經掌握但尚未開展訊問之前，主動交代了行賄行為的，按照「行賄人在被追訴前主動交代行賄行為」認定。

拓展資料

黨政紀案件立案以後，要根據事實和情節情況給予被調查人相應的處理結論，不是必須給予紀律處分。如果符合紀律處分條例規定的免予處分的規定，也可以免予處分。

《中國共產黨紀律處分條例》第二十三條規定：對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分。

本條例第二十一條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

⑼ 事業單位工作人員處分暫行規定中的第二十一條給予降低崗位等級或者撤職以上處分,就是指開除嗎

降低崗位等級或者撤職，不是開除意思。如你現在是會計師，把你降為助理會計師，就是降低崗位等級；如你是學校的校長，把你校長職務降為一般教師，就是撤職。降低崗位等級或者撤職都是對犯錯誤人的處分。這里的「以上」包含「降低崗位等級或者撤職、開除」兩種處分。

拓展資料：
1、事業單位工作人員處分暫行規定中的第二十一條給予降低崗位等級或者撤職以上處分，不一定是開除的。

2、撤職：撤職，是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。受撤職處分的，應當降低級別。

3、開除：開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。

是解除受處分的事業單位工作人員與事業單位的人事關系的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的紀律制裁方式。事業單位工作人員被開除後，即不再具有事業單位工作人員的身份，事業單位與該工作人員之間的人事關系也隨之解除。開除處分適用於嚴重違反事業單位紀律，造成國家和人民利益的重大損失，不宜留在事業單位工作的人員。

網路—崗位分類分級

⑽ 黨員王某結黨營私,拉幫結派,培植私人勢力,對其給予的最低紀律處分是什麼

嚴重警告。
《中.國共.產黨.紀律處分條例》
第八條對黨.員的紀律處分種類：
（一）專警告；屬
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨.內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨.籍。
第四十九條在黨.內搞團團.伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植個人勢力等非組.織活動，或者通.過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政.治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨.內職務處分；導致本地區、本部門、本單位政.治生態惡化的，給予留黨察看或者開除黨.籍處分。