違規警務人員的處理辦法

① 打架斗毆的處罰規定和警方的處理流程

打架斗毆違反專案管理處罰法，軟組織挫傷屬於輕微傷，派出所一般會先調解，調解不成，都可能拘留，至於誰先後誰過錯大，這只是處罰裁量一個因素！因此，建議雙方協商私了解決，否則，對雙方都不利。

1、《治安管理處罰法》：

第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款;情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：

(一)結伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

2、處理流程

1、如果情節輕微的，可對雙方進行批評教育。

2、如果構成違反《治安管理處罰法》的，可對當事人予以治安處罰。

3、如果構成犯罪的，則應予以刑事立案,以追究當事人的刑事責任。

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公安派出所處理一般治安案件是這樣的：

1、初步調查，派出所接到群眾報案，或者110派過來的警情，先進行調查，包括對嫌疑人(就是打人的人)，被害人(就是被打的人或者被盜的人等)就案件發生，發展，結果，原因，手段，時間，地點等進行調查，做詢問筆錄，固定證據，這個時間一般為三個工作日左右。

2、進一步調查，這期間對證人，及其他可以證明案件情況，了解案件事實的人進行調查進一步查清案件全部事實，這期間一般為8天。涉及到傷情的可以對傷情進行鑒定(就是平時說的傷害鑒定)，或者損失物品(價格鑒定)。精神鑒定時間不計入辦案時限。

3、審批，辦案人員根據案情，對照法律條文，拿出處理意見，逐層審批。

4、處理，對嫌疑人進行處罰。雙方對處罰不服的可以復議。

5、不管這種行為起因何由、什麼目的都是一種不理智不文明的行為，打架嚴重者甚至會觸犯刑律，因此，在處理打架事件時要區分情況採取不同方式和辦法。打架自從人類誕生之日起就已經存在了，一直延續至今。

早在原始社會，打架現象就很普遍。在強調文明建設是一種十分不文明的行為，程度較大的屬於違法行為甚至造成刑事案件。

② 公安警察丟了槍怎麼辦按照那個規定，怎麼處理

警察丟失槍支，應該立即上報上級機關，由上級機關處理，如果不上報則違反了刑法第一百二十九條，會負刑事責任，所以一旦不慎丟失槍支應立即報告上級機關。

根據《公安機關人民警察佩帶使用槍支規范》第十條人民警察佩帶槍支時，應當遵守下列規定：

（一）攜帶人民警察證、持槍證（執行特定偵查任務的除外）；

（二）除因執法辦案需要外，不得進入娛樂場所；

（三）嚴禁飲酒或者參加非警務活動；

（四）發生槍支丟失、被盜搶或者其他事故，應當立即向所屬配槍部門、事發地縣級公安機關報告；

（五）省級以上公安機關依法作出的其他規定。

根據《刑法》第一百二十九條 【丟失槍支不報罪】依法配備公務用槍的人員，丟失槍支不及時報告，造成嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

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《公安機關人民警察佩帶使用槍支規范》第八條人民警察遇有下列情形之一的，按照有關規定經特別批准後方可佩帶槍支：

（一）進入北京市區的，應當經所在地省級人民政府批准；

（二）執行警衛任務需要乘坐民航飛機的，應當經省級以上公安機關批准；

（三）跨所屬公安機關管轄區域佩帶狙擊步槍、班用機槍執行任務的，應當經上一級公安機關主要負責人批准；

（四）省級以上公安機關依法規定的其他情形。

第九條人民警察應當按照下列規定佩帶槍支：

（一）子彈未上膛時，打開槍支保險，子彈上膛時，關閉槍支保險；

（二）著警服佩帶手槍時，應當使用制式槍套、槍綱;

（三）著便裝佩帶手槍時，應當選用攜帶型槍套;

（四）著警服佩帶長槍時，應當使用制式槍背帶採取肩槍、背槍或者挎槍方式。

第十一條人民警察在執行任務時，遇有危及公共安全、本人或者其他公民人身安全和合法財產、公共財產等暴力犯罪行為時。

應當根據現場情況和危險程度，及時選擇採取持槍戒備、出槍警示、鳴槍警告、開槍射擊措施，有效預防、制止嚴重暴力犯罪行為，最大限度地避免人員傷亡、財產損失。

第十二條人民警察判斷可能發生暴力犯罪行為的，應當及時進行持槍戒備，採取相應的戒備狀態，並將槍口指向安全方向。

第十三條人民警察發現犯罪行為人准備實施暴力犯罪行為的，應當進行出槍警示，迅速表明人民警察身份，並將槍口指向犯罪行為人。同時，命令犯罪行為人立即停止實施暴力犯罪行為，並口頭警告其拒不服從命令的後果。

③ 司法部監獄管理局 監獄人民警察不得帶手機進入監管區及處理辦法依據是什麼

1、司法部印發《關於加強監獄安全穩定工作的若干規定》的通知
（2006年7月24日司發通[2006]47號）
四、禁止將行動電話帶入罪犯生活、學習、勞動現場。違反規定帶入、未造成後果的，給予行政紀律處分；將行動電話提供給罪犯使用的，對警察一律辭退，取消警銜；對工人一律辭退，解除勞動關系。
2、《關於加強監獄安全管理工作的若干規定》司法電[2009]第91號
第四章、警察隊伍管理
第29條堅持依法治警、從嚴治警。監獄大門外應設警察手機存儲專櫃，對攜帶手機進入監獄的人民警察，一律取消警銜。

④ 公安局民警違法違紀處理規定

第一章 總 則

第一條 為保障公安機關及其人民警察依法正確履行職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國人民警察法》和有關法律、法規，結合公安工作實際，制定本規定。

第二條 本規定所稱執法過錯是指公安機關人民警察在執行職務中，故意或者過失造成的認定事實錯誤、適用法律錯誤、違反法定程序或者其他執法錯誤。

第三條 追究執法過錯責任，應當遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應、教育與懲處相結合的原則。

第四條 在執法過錯責任追究工作中，公安業務部門、法制、督察、人事等部門應當互相支持，積極配合。

第五條 對於及時發現、制止、糾正公安機關的執法過錯有突出成績的單位和人民警察，應當給予表彰獎勵。

第二章 執法過錯責任追究范圍和認定

第六條 公安機關人民警察在執行職務中，有下列情形之一的，應當追究執法過錯責任：
（一）違反法律規定，對應當立案或者撤銷的刑事、行政案件不予立案、撤銷，對不應當立案或者撤銷的案件予以立案、撤銷的；
（二）在辦案中弄虛作假、逼供、騙供、誘供、逼取證人證言的，或者因為在勘驗、檢查、鑒定中出現重大失誤、疏漏而造成案件錯誤處理的；
（三）因辦案人員的主觀過錯導致案件主要犯罪事實錯誤，檢察院不予批捕、不起訴或者人民法院判決無罪的；
（四）應當報捕而未報捕導致檢察院在審查批捕時增捕重大犯罪嫌疑人的；
（五）呈報勞動教養、少年收容教養、收容教育，因辦案人員的主觀過錯導致案件主要事實錯誤，審批機關或有關部門不予批準的；
（六）因辦案人員的主觀過錯導致案件主要事實錯誤或者嚴重違反法定程序，被人民法院、復議機關撤銷具體行政行為的；
（七）對沒有犯罪事實或者沒有證據證明有犯罪重大嫌疑的人，錯誤採取刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施，或者超過法定期限辦案情節嚴重的；
（八）違反法律規定，作出拘留、罰款、吊銷許可證和執照、沒收財物等行政處罰，或者採取勞動教養、少年收容教養、收容教育等限制人身自由措施的；
（九）違反法律規定，辦理保外就醫、所外執行的；
（十）違反法律規定，對財產採取查封、扣押、凍結等強制措施，或者違反國家規定徵收財物、收取費用的；
（十一）違反法律規定，使用警械、武器，情節惡劣或造成嚴重後果的；
（十二）違反法律規定，阻礙當事人行使申訴、控告、聽證、復議、訴訟和其他合法權利，情節惡劣或者造成嚴重後果的；
（十三）不履行辦案協作職責，或者阻礙異地公安機關依法辦案，情節惡劣或者造成嚴重後果的；
（十四）錯誤執行或者拒不執行發生法律效力的刑事、行政裁判、復議決定和其他糾正違法的決定、命令，造成嚴重後果的；
（十五）拒絕或者拖延履行法定職責造成嚴重後果的；
（十六）其他故意或者過失違反法律、法規、規章規定，應當予以追究的執法過錯。

第七條 公安機關發生執法過錯的，應當根據人民警察在辦案中各自承擔的職責，區分不同情況，分別追究案件審批人、審核人、辦案人、鑒定人及其他直接責任人員的責任。

第八條 辦案人、審核人、審批人都有故意或過失造成執法過錯的，應當分別承擔責任，其中審批人承擔主要責任。

第九條 審批人在審批時改變或者不採納辦案人、審核人的正確意見造成執法過錯的，由審批人承擔全部責任。

第十條 違反規定的程序，擅自行使職權造成執法過錯的，由直接責任人員承擔責任。

第十一條 因辦案人或者審核人弄虛作假、隱瞞真相，導致審批人錯誤審批造成執法過錯的，由辦案人或者審核人承擔主要責任。

第十二條 因鑒定人提供虛假、錯誤鑒定結論造成執法過錯的，由鑒定人承擔主要責任。

第十三條 下級公安機關按照規定向上級公安機關請示的案件，因上級公安機關批復、決定錯誤造成執法過錯的，由上級公安機關有關責任人員承擔責任。

第十四條 具有下列情形之一，改變案件定性、處理的，不追究人民警察的責任：
（一）法律規定不明確或者有關司法解釋不一致的；
（二）因不能預見或無法抗拒的原因致使錯誤發生的；
（三）執行上級命令的；
（四）按照辦案協作規定協助辦案的。

第三章 對執法過錯責任人的處理

第十五條 對執法過錯責任人員，應當根據其違法事實、情節、後果和責任程度分別追究行政責任、經濟責任和刑事責任。

第十六條 對於發生執法過錯的責任人員，應當依照有關規定，作出以下處理：
（一）辭退；
（二）限期調離公安機關；
（三）停止執行職務；
（四）延期晉級、晉職；
（五）通報批評；
（六）取消評選先進的資格；
（七）離崗培訓；
（八）責令作出書面檢查；
（九）減發或者停發崗位津貼、獎金。

第十七條 執法過錯責任人員有違法違紀行為，應當依照《中華人民共和國人民警察法》《國家公務員暫行條例》及公安機關有關規定給予處分。

第十八條 執法過錯責任人員的行為已經構成犯罪，應當追究刑事責任的，依法移交有關部門辦理。

第十九條 公安機關依法承擔國家賠償責任的案件，除依照以上規定追究執法過錯責任外，還應當依照《中華人民共和國國家賠償法》的規定，向有關責任人員追償部分或者全部賠償費用。

第二十條 公安機關發生執法過錯案件影響惡劣、後果嚴重的，除追究直接責任人員的責任外，還應當依照《公安機關追究領導責任暫行規定》，追究公安機關領導責任。

第二十一條 發生嚴重的執法過錯或者多次發生執法過錯的公安局、派出所和辦案單位，本年度不得評選為先進集體。

第二十二條 對執法過錯責任人的處理情況應當作為公安機關人民警察考核、定級、晉職、晉升的重要依據，記入檔案。

第二十三條 凡具有下列情形之一的，可以從輕或者免予追究執法過錯責任：
（一）由於輕微過失造成執法過錯的；
（二）主動承認錯誤，並及時糾正的；
（三）執法過錯發生後能夠配合有關部門工作，減少損失、挽回影響的；
（四）情節輕微、尚未造成嚴重後果的。

第二十四條 有下列情形之一的，應當從重追究執法過錯責任：
（一）因貪贓枉法、徇私舞弊、刑訊逼供、蓄意報復、陷害等故意造成執法過錯的；
（二）阻礙對執法過錯責任進行追究的；
（三）對檢舉、控告、申訴人打擊報復的；
（四）連續多次發生執法過錯的；
（五）情節惡劣、後果比較嚴重的。

第四章 執法過錯責任追究的程序

第二十五條 追究執法過錯責任，由發生執法過錯的公安機關負責查處；上級公安機關認為有必要的，可以直接查處下級公安機關發生的執法過錯案件。

第二十六條 公安法制部門負責執法過錯案件的檢查和認定，並提出糾正意見。
公安業務部門對本部門發生的執法過錯案件，應當主動檢查和糾正。
對於需要追究執法過錯的紀律責任的，由法制部門或者業務部門提出處理意見報督察或者人事部門，由督察或者人事部門研究決定後，報公安機關行政首長審批。

第二十七條 被追究執法過錯責任的人民警察不服追究執法過錯責任決定的，可以向本級或者上級公安機關申訴；接受申訴的公安機關應當在三十日內作出答復。法律、法規另有規定的，按照有關規定辦理。

第五章 附 則

第二十八條 各省、自治區、直轄市公安廳局可以根據本規定，結合本地實際制定實施辦法。

第二十九條 本規定由公安部法制局負責解釋。

第三十條 本規定自頒布之日起實施。

⑤ 當眾辱罵人民警察的行為怎麼處置

單純的罵人只是民事侵權行為，也是違法的，但不會觸犯治安管理處罰法內，一般不會受到處容罰。如果因為警察違法導致的和警察發生沖突。一方面可以向其所在的單位派出所或公安局投訴，另一方面，如果違法行為是職位行為的，可以向其單位的上級主管部門或縣、區政府申請行政復議，也可以向法院提起行政訴訟。第四十六條公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。對於人民警察有違法違紀行為的，我國《人民警察法》規定了明確的投訴渠道以及相應的處罰措施。法律依據：《中華人民共和國人民警察法》第四十六條公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。

⑥ 警察這樣處理案件的過程和方式是政府規定的程序嗎

1、警察在接報警後十分鍾內必須到場（城區內五分鍾），且任何理由都不成立，可告其不作為；

2、人民警察實行二十四小時備勤制度，節假日也有值班民警可處理案件；

3、最好做傷情鑒定，萬一夠輕傷呢，不夠也是輕微傷（二三百元），警察好跟據傷情鑒定處罰對方。

4、屬於警察辦案程序，且一個月內辦結。

拓展資料

公安機關辦理刑事案件程序規定

第一條 為了保障《中華人民共和國刑事訴訟法》[2]的貫徹實施，保證公安機關在刑事訴訟中正確履行職權，規范辦案程序，確保辦案質量，提高辦案效率，制定本規定。

第二條 公安機關在刑事訴訟中的任務，是保證准確、及時地查明犯罪事實，正確應用法律，懲罰犯罪分子，保障無罪的人不受刑事追究，教育公民自覺遵守法律，積極同犯罪行為作斗爭，維護社會主義法制，尊重和保障人權，保護公民的人身權利、財產權利、民主權利和其他權利，保障社會主義建設事業的順利進行。

第三條 公安機關在刑事訴訟中的基本職權，是依照法律對刑事案件立案、偵查、預審；決定、執行強制措施；對依法不追究刑事責任的不予立案，已經追究的撤銷案件；對偵查終結應當起訴的案件，移送人民檢察院審查決定；對不夠刑事處罰的犯罪嫌疑人需要行政處理的，依法予以處理或者移送有關部門；對被判處有期徒刑的罪犯，在被交付執行刑罰前，剩餘刑期在三個月以下的，代為執行刑罰；執行拘役、剝奪政治權利、驅逐出境。

⑦ 警察違反規定扣人怎麼處理

帶回調查的原因應該問清楚，公安機關如果是為了查案的需要，可內以將人帶走接受調查。如果沒容有任何理由帶人，接受調查，屬於違法濫用職權，可以向上級或者檢察院投訴。
警察無故拘留，受害人可以申請國家賠償，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

《國家賠償法》
第三條
行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：
(一)違法拘留或者違法採取限制公民人身自由的行政強制措施的;
第十七條
行使偵查、檢察、審判職權的機關以及看守所、監獄管理機關及其工作人員在行使職權時
有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：
(一)違反刑事訴訟法的規定對公民採取拘留措施的，或者依照刑事訴訟法規定的條件和程序對公民採取拘留措施，但是拘留時間超過刑事訴訟法規定的時限，其後決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的;
第三十三條
侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

⑧ 警察執法不當造成公民受傷的處理和賠償辦法

只要認定了警察的違法行為，那麼這些損失都可以獲得國家賠償。

⑨ 人民警察法中關於偽造警察證件處罰的規定

根據法律規定，人民警察的證件為人民警察專用，其他個人和組織不得持有和使用。偽造人民警察證件侵犯了公安機關的正常管理活動和信譽。在法律上，雖然規定了只要行為人實施了偽造、變造或者買賣國家機關公文、證件、印章的行為，原則上就構成偽造、變造、買賣國家機關的證件罪，應當立案追究。但在司法實踐中，一般認為偽造、變造、買賣國家機關的證件三本以上的，才構成犯罪；十五本以上的屬於「情節嚴重。」

法律依據：
一、《人民警察法》第三十六條人民警察的警 用標志、制 式服裝和警 械，由國 務院公安 部門統一監制，會同其他有關國家機關管理，其他個人和組織不得非法製造、販 賣。
人民警察的警 用標志、制 式服裝、警 械、證件為人民警察專用，其他個人和組織不得持有和使用。
違反前兩款規定的，沒收非法製造、販 賣、持有、使用的人民警察警 用標志、制 式服裝、警 械、證件，由公安機關處十五日以下拘留或者警告，可以並處違法所得五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

二、《刑法》第二百八十條【偽造、變造、買賣國 家機關公文、證件、印章罪】偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國 家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。

⑩ 警察執行盤查的時候嫌疑人不配合可以怎麼處理

治安拘留，警察在執勤盤查過程中，嫌疑人必須予以配合。

根據我國《人民警察法》

第九條

為維護社會治安秩序，公安機關的人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經出示相應證件，可以當場盤問、檢查；經盤問、檢查，有下列情形之一的，可以將其帶至公安機關，經該公安機關批准，對其繼續盤問：

（一）被指控有犯罪行為的；

（二）有現場作案嫌疑的；

（三）有作案嫌疑身份不明的；

（四）攜帶的物品有可能是贓物的。

對被盤問人的留置時間自帶至公安機關之時起不超過二十四小時，在特殊情況下，經縣級以上公安機關批准，可以延長至四十八小時，並應當留有盤問記錄。對於批准繼續盤問的，應當立即通知其家屬或者其所在單位。對於不批准繼續盤問的，應當立即釋放被盤問人。

經繼續盤問，公安機關認為對被盤問人需要依法採取拘留或者其他強制措施的，應當在前款規定的期間作出決定；在前款規定的期間不能作出上述決定的，應當立即釋放被盤問人。

(10)違規警務人員的處理辦法擴展閱讀：

根據我國《居民身份證法》，警察在下列情況可以要求出示身份證

第十五條

人民警察依法執行職務，遇有下列情形之一的，經出示執法證件，可以查驗居民身份證：

（一）對有違法犯罪嫌疑的人員，需要查明身份的；

（二）依法實施現場管制時，需要查明有關人員身份的；

（三）發生嚴重危害社會治安突發事件時，需要查明現場有關人員身份的；

（四）在火車站、長途汽車站、港口、碼頭、機場或者在重大活動期間設區的市級人民政府規定的場所，需要查明有關人員身份的；

（五）法律規定需要查明身份的其他情形。

有前款所列情形之一，拒絕人民警察查驗居民身份證的，依照有關法律規定，分別不同情形，採取措施予以處理。任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。