違規進入機關

A. 哪些是屬於實施國家公務員制度以來，違反《國家公務員暫行條例》有關規定進入機關的人員

不經過考試直接進入公務員隊伍的。
對事業人員違規提拔使用轉為公務員的。
對參公務員直接轉為公務員進行使用的。

B. 公務員考試中事後發現的違紀違規行為，甚至已經被錄用為公務員的。如何進行處理

您好，中公教育為您服務。
事後發現的違紀違規行為，包括已經被錄用為公務員的，也要進行認定與處理。在試用期間查明報考者有違法違規行為處理辦法所列違紀違規行為的，由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照辦法的有關規定給予其相應的處理。任職定級後查明的，按照有關規定給予其相應的處分。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

C. 公務員進足浴店算違規嗎

公務員進足浴店算違規。

根據《中華人民共和國公務員法》第五十九條，公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；

（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；

（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財經紀律，浪費國家資財；

（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；

（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；

（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

（十八）違紀違法的其他行為。

(3)違規進入機關擴展閱讀

公務員應當履行下列義務：

（一）忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；

（二）忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；

（三）忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；

（四）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；

（五）保守國家秘密和工作秘密；

（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；

（七）清正廉潔，公道正派；

（八）法律規定的其他義務。

D. 國家對違規進入事業單位人員怎麼處理

根據公務員法 對違規的公務員進行處罰

具體要看情節
處分的種類為：

（一）警告；
（二）記過；
（三）降低崗位等級或者撤職；
（四）開除。

E. 國家公務員進入足療違規嗎

違規的，其屬於其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

有下列行為之一的，給予版記過、記權大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的；

發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規定報告、處理的；對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏於管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的；其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

(5)違規進入機關擴展閱讀：

公務員處分要求規定：

1、對行政機關公務員違法違紀案件進行調查，應當由2名以上辦案人員進行；接受調查的單位和個人應當如實提供情況。

2、處分決定機關負責人的迴避，由處分決定機關的上一級行政機關負責人決定；其他違法違紀案件調查、處理人員的迴避，由處分決定機關負責人決定。

3、給予行政機關公務員處分，應當自批准立案之日起6個月內作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過12個月。

F. 在公務員考試中違紀違規人員對處理結果有異議，能夠進行申訴嗎

報考者對所認定的違紀違規事實有異議的，可以向作出處理的機關 （機構）進行陳述和申辯。報內考者容在試用期間查明違紀違規行為並受到取消錄用處理的，可以依照公務員法等有關規定申請復核或者提出申訴。
錄用工作人員對違紀違規行為處理決定不服的，公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴。考試機構或其他單位的工作人員可以根據有關法律規定申請行政復議或者提起行政訴訟

G. 關於機關違規進入人員何時登記為公務員問題

廳長：

我們是2002年縣市區面向社會公開考選「公務員」。2006年公務員登記時，把我們定為不違規進入人員，未給予登記，長期以來，我們成為了未明確身份的人員。

2006年10月13日，湖南省組織、人事、編辦三部門下發了關於印發《湖南省公務員登記工作有關問題年處理意見》的通知（湘人發[2006]142號）。

其中第1條規定：關於機關違規進入人員的處理問題。對自公務員制度實施以來至2005年10月13日省委組織部、省人事廳、省編辦下發《關於嚴格機構編制和人員管理有關問題的緊急通知》（湘明電[2005]6號）期間違規進入機關全目前仍在公務員崗位工作人員，由省公務員主管部門統一組織一次公務員登記考試，考試合格者，在行政編制限額內進行登記。

當時我們按照報名要求，報了名，交了費，可臨近考試時不知什麼原因突然取消了考試，把報名費也退了回來，這場考試湖南省至今未搞，至今都7年了，考試為何至今未搞？

類似考試河北、江西、黑龍江、湖北省等早於2007年搞完。貴洲省公務員局於2011年12月30日發布對「2002年 6月12日（我省實行省、市、縣、鄉四級機關統一招考公務員）前進入機關，屬國家正式幹部，至今仍在公務員崗位且在職在編，2004年以來年度考核均為稱職及以上等次的人員，在本單位行政編制限額內進行公務員登記」

H. 檢察機關的違規進人和混崗人員指的是什麼

1、違規進人很好理解，就是違反規定，將不符合條件人員招進檢察院。
2、檢察人員混崗即業務人員與行政人員混用，有的行政人員直接參與辦案，同時很多檢察人員做行政工作;檢察人員與行政人員相互交流，長年做行政工作的人員隨時可以進入檢察官序列，彼此替代。 

I. 事業編制違規進人怎麼舉報

如果事出牢位違規進人，你可以向當地人事局舉報，也可以向上級人事機關或者人民政府舉報。還可以通過12388向紀檢部門舉報。

J. 公務員進足浴店算違規嗎

違規的，其屬於其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

根據《行政機關公務員處分條例》：

第二十條有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的；

（二）發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規定報告、處理的；

（三）對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏於管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的；

（四）其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

(10)違規進入機關擴展閱讀：

根據《行政機關公務員處分條例》：

第三十九條任免機關對涉嫌違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，按照下列程序辦理：

（一）經任免機關負責人同意，由任免機關有關部門對需要調查處理的事項進行初步調查；

（二）任免機關有關部門經初步調查認為該公務員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報任免機關負責人批准後立案

（三）任免機關有關部門負責對該公務員違法違紀事實做進一步調查，包括收集、查證有關證據材料，聽取被調查的公務員所在單位的領導成員、有關工作人員以及所在單位監察機構的意見，向其他有關單位和人員了解情況，並形成書面調查材料，向任免機關負責人報告；

（四）任免機關有關部門將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的公務員本人，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的公務員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信

（五）經任免機關領導成員集體討論，作出對該公務員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；

（六）任免機關應當將處分決定以書面形式通知受處分的公務員本人，並在一定范圍內宣布

（七）任免機關有關部門應當將處分決定歸入受處分的公務員本人檔案，同時匯集有關材料形成該處分案件的工作檔案。

受處分的行政機關公務員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規定辦理。

任免機關應當按照管理許可權，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案。

第四十條監察機關對違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，依照《中華人民共和國行政監察法》規定的程序辦理。

第四十一條對行政機關公務員違法違紀案件進行調查，應當由2名以上辦案人員進行；接受調查的單位和個人應當如實提供情況。

嚴禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據；非法收集的證據不得作為定案的依據。