罵人受處分

⑴ 工廠管理人員罵人，應受什麼處分

親，這個沒有法律方面的嚴格規定，屬於道德的范疇。你可以到上一級主管進行投訴，根據你們工廠的管理規定，進行記過過處，給但是人進行當面賠禮道歉。

⑵ 抖音罵人被處理懲罰是什麼

被舉報，dbq不玩抖音

⑶ 物業公司向紀委反應紀律幹部破壞公物，罵人的違紀行為，紀委處理後，有文字依據回復物業公司嗎

回復（答復）分為兩種：口頭和書面。 您可以實名向紀檢監察機關舉報，並要求紀檢監察機關給予您書面回復（答復）。

⑷ 在學校罵人會被處分嗎

有可能會，但是要看情況，我們體育老師罵：「他媽的」就沒有被處分，別人的過錯稍大些！

⑸ 罵人派出所怎麼處理

警察罵人是侮辱他人，是不道德的行為。如果是當眾辱罵，則是違法行為，應當受到治安處罰；情節嚴重的，則構成侮辱罪。

人民警察執法時應遵守法律法令，文明執法，不得有打罵侮辱他人行為。否則當事人可向上級機關，人民檢察院投訴舉報。

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條 有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：

（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；

（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；

《中華人民共和國刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。

《人民警察法》第四十六條：公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。

(5)罵人受處分擴展閱讀：

案例：

執法不當罵人交警離崗培訓

9月15日晚,針對有網友微博爆料「雙流交警抄寫罰單時罵人,甚至還要脫衣打人」一事,四川省成都市雙流縣公安局官方微博發布調查處理情況通報稱,該執法人員已調離原工作崗位,進行培訓教育。

經查，9月14日10時30分許,雙流縣交警大隊東升中隊輔警陳某在雙流縣東升街道叢桂街工商銀行門口協助民警勸離亂停放車輛時,一違法亂停放車輛的車主因言語不當與陳某發生爭執。爭執過程中,該名輔警情緒激動,脫下制服上衣,赤裸上身,但未與車主方發生肢體沖突。

調查中,車主方表示存在違法亂停放車輛以及言語不當的情況。雙流縣公安局根據調查結果,對車主違法亂停放車輛的行為進行批評教育；同時,按照《縣局輔警人員管理辦法》相關規定,對輔警陳某脫下制服上衣,赤裸上身的不當行為,作出調離原工作崗位,進行離崗培訓的處理。

⑹ 罵人在法律上如何處理

如果罵人達到非常嚴重的程度，你可以報警處理，要求公安機關介入處理。罵人有可能涉嫌侮辱或者誹謗，如果你因此而受到人身或者財產損失的話，你可以向法院起訴，要求侵權人承擔侵權責任。

由於取證困難，沒有相關的證據，法律基本不管罵人的事，要是能涉及法律管的話，那就不一般了，公眾場合等，影響到被罵人形象、聲譽時，可以進行嚴肅會處理。

⑺ 官員罵人被開除黨籍，處罰重嗎

如無其他違紀，不但重，而且不合理。

⑻ 職工幹部罵人紀律處分哪條處理

罵人算不上紀律處分的程度。一般都是說教一下，就行了。