疫情國企處分

Ⅰ 因疫情 延遲上班 缺崗二個月 企業員工半年獎不給 合法嗎

首先疫情是國家控制不了的，我們作為公民都有一起對抗的義務。但是呢針對疫情來說。國家也相對來說也是需要支持的、沒有上班不給獎金我覺得不涉及到合不合法。因企業制度不同規定。

Ⅱ 北京就順義疫情問責，多人被處分

是的，12月31日下午，北京市政府新聞辦召開疫情防控第197場例行新聞發布會，通報疫情防控最新情況。

北京新冠肺炎疫情防控工作領導小組監督組辦公室主任肖颯通報，2020年12月28日，北京市紀委市監委成立調查組，針對順義區發生局部聚集性疫情，圍繞疫情防控工作是否存在失職失責問題開展問責調查。

調查發現，順義區有關鎮街和職能部門在疫情防控工作中存在以下問題：

1、順義區高麗營鎮黨委對金馬工業園管委會監督管理不到位，在疫情防控工作中統籌協調不夠，未根據實際情況及時安排調整工作分工，疫情防控工作存在漏洞。

2、順義區高麗營鎮金馬工業園管委會推動落實疫情防控「四方責任」不到位，未將嚴防人員聚集扎堆、防止聚集性聚餐的要求傳達給轄區企業，防範疫情傳播風險不到位。

3、順義區城管執法部門落實部門責任不到位。根據北京市政府要求，疫情防控期間，各級城管執法部門負責對各類商場和餐館落實疫情防控措施情況進行監督檢查。

順義區城管執法局未對鎮街綜合執法部門督察檢查，順義區勝利街道綜合執法隊未及時發現順義區華聯金街購物中心在落實疫情防控措施中的漏洞。

(2)疫情國企處分擴展閱讀：

處理情況如下：

1、順義區高麗營鎮黨委對疫情防控工作重視程度不夠，落實主體責任不力，給予高麗營鎮黨委通報問責，給予高麗營鎮黨委書記王海松誡勉問責。

2、順義區高麗營鎮副鎮長張海波，在高麗營鎮疫情調度會後，未對疫情調度會中提出的嚴防人員聚集扎堆、防止聚集性聚餐的要求進行部署，給予張海波政務警告處分。

3、順義區高麗營鎮金馬工業園管委會負責人李輝，對疫情防控工作不重視，認識不到位，未履行對園區企業疫情防控工作的監管責任，給予李輝記過處分，建議予以免職。

4、順義區城管執法局四級調研員張海江，對疫情防控工作思想認識不夠，未能加強對順義區鎮街執法隊執法情況的監督檢查，對執法隊的工作情況掌握不充分，給予張海江誡勉問責。

5、順義區勝利街道辦事處綜合執法隊負責人馬海亮，在進入疫情防控常態化後，放鬆了對商超防疫工作的要求，對上級制定的疫情防控措施和要求重視不夠，監督檢查浮於表面，給予馬海亮政務警告處分。

Ⅲ 疫情期間,國企職工不想上班,單位能開除職工嗎

疫情非常期間，國企職工不想上班，如果超過7天曠工就可以開除，但是企業在保證個人安全的時候，職工為什麼不上班，沒有理由不上班，肯定會被開除的。

Ⅳ 疫情期間沈陽對國企下崗職工有什麼政策嗎

在疫情期間的話，其實我覺得這種事沒有什麼太大政策的，不過你有失業保險的話，那麼這個還是比較不錯的，他可能會給你報銷一定的失業金。

Ⅳ 疫情時給了警告什麼後果

是會被隔離的後果

Ⅵ 北京就順義疫情問責，有哪些相關人員被處分

2020年註定是不平凡的一年，自從新年開始的時候就出現了新冠疫情，那時候幾乎全國范圍內都響應了一級預警，現在2020年都過完了，北京，沈陽，大連等地又相繼出現了多例的新冠肺炎患者，讓當地的居民和和相關部門慌了起來，大家也都紛紛表示這什麼時候才是個頭啊。

在這里我也要提醒大家，其實我們的疫情遠沒有結束，大家一定要提高警惕，因為又到了冬季這樣寒冷的季節，可能新冠疫情又會出現反彈的情況，大家一定要做好個人的防護，出門的時候一定要帶上口罩，不要感到毫不在意，與自己無關。

Ⅶ 談談為什麼政府在疫情期間對國有企業民營企業和外資企業的下一步發展提出了相

政府在疫情期間，對國有企業，民營企業外資企業提出了下一步的發展的計劃和要求，說明我們國家堅持以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度。

Ⅷ 國有企業可以不執行疫情減免政策嗎

國有企業可以不執行疫情減免政策，因為有的企業確實不需要，這個政策也不是說強制的，符合標準的都可以見面