受處分期間又
A. 公務員在受記大過處分期間又犯錯誤如何處理
查明違紀事實，依規從重處理。
申論A和申論B沒有難易的區別，只是題目設置的崗位針對性不同。一般報考公務員考試綜合類的考《申論》（A卷），報考基層類的考《申論》（B卷）。
C. 黨員受黨內嚴重警告後沒有在處分期內犯錯,在處分期滿後再次受黨紀處分時是否可加重處分
黨員受黨內嚴重警告後沒有在處分期內犯錯,在處分期滿後再次受黨紀處分時可加重內處分，屬於累容犯。
根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：
（一）強迫、唆使他人違紀的；
（二）拒不上交或者退賠違紀所得的；
（三）違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的；
（四）違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的；
（五）本條例另有規定的。
(3)受處分期間又擴展閱讀：
《中國共產黨紀律處分條例》第二十三條一人有本條例規定的兩種以上（含兩種）應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合並處理，按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。
第二十四條一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上（含兩個）條款的，依照處分較重的條款定性處理。一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定。
D. 公務員受處分的期間
行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
根據《公務員法》第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
(4)受處分期間又擴展閱讀：
行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分；法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員處分有規定的，依照該法律、行政法規、國務院決定的規定執行。
法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規定，但是未對處分幅度做規定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關處分幅度的規定。
E. 公務員在受處分期間受到新的處分，處分期如何計算
行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。
根據《行政機關公務員處分條例》第十條 行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分；
應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，並在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為尚未執行的期限與新處分期限之和。
(5)受處分期間又擴展閱讀：
《行政機關公務員處分條例》第十三條 有下列情形之一的，應當從輕處分：
（一）主動交代違法違紀行為的；
（二）主動採取措施，有效避免或者挽回損失的；
（三）檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。
第十四條 行政機關公務員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。
F. 行政機關公務員受處分期間受到新的處分應如何處理
國家公務員考試行測考試分為5大模塊：常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析，共135題，總分100分。其中言語理解與表達佔40題，總分值32分，占總分的32%。
G. 某員工在受紀律處分期間又受到新的紀律處分，應如何減
不會減，只會從重處分，影響期加長。
H. 受處分期間個人表現
受處分期間個人表現
尊敬的校領導：
您好：
因本人在XX年XX行為，違反了學回校規定，造答成了較壞影響，XX年XX月被學校給予XX處分。一時的錯誤令我懊悔無己!以前懵懵懂懂，沒有認真辨別事情該不該做，說到底是紀律意識不濃。這次受到的處分給我敲響了警鍾，使我幡然醒悟，深刻認識到校紀的嚴肅性。自受處分以來，我深刻地反省自己，內心感到非常慚愧，深深悔恨自己對不起學校培養，辜負了父母期望，所以處分到期以後，我沒有怨天尤人，而是專心從自身找錯誤、查不足，時刻以兢兢業業努力學習來懲戒自己。下面將一年來個人思想和學習具體情況報告如下。
遵守紀律，團結同學。在受到紀律處分後，老師苦口婆心的交匯，始終銘記於心，這段時間我沒有破壞任何紀律，積極參加學校組織的活動，團結同學。
刻苦學習，搶先爭優。「事業靠本領成就，夢想靠學習開始」，從現在開始我會腳踏實地學習，踏踏實實做人，一定不辜負老師和同學的期望，我對此始終銘記於心，不敢有絲毫懈怠。
I. 故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的什麼處分
《中國共產黨紀律處分條例》
第二十條 故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。黨員違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分。受到應當受到的最高處分加重一檔給予處分；應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。
第八條對黨員的紀律處分種類：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨籍。
(9)受處分期間又擴展閱讀：
黨的紀律處分工作應當堅持以下原則：
（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。
（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。
（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。
（四）民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。
（五）懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。
J. 員受*內警告處分期間，再次違紀應該怎麼處理
故意違紀受處分後又因故意違紀的屬於從重處理。 《中國共產黨紀律處分條例》 第二十條 故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。 黨員違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分。 受到應當受到的最高處分加重一檔給予處分；應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。