處罰班組違規條件

Ⅰ 公司規章制度對施工班組有沒有處罰許可權

這個肯定有的規章助制度裡面制定的都有獎懲規定。只要你違規了。公司就有權利處罰。

Ⅱ 工程監理可以建議施工單位對作業班組經濟處罰嗎

不可以。監復理單位的監管對制象是施工單位，而並不是具體的施工班組，從管理的層級來說，監理單位不能直接給出此種意見。

關於項目上的經濟措施，一般在項目開工前，監理單位要求施工單位提出相應的獎罰措施，作為項目管理的措施之一，並在項目實施過程中，督促施工單位據此進行強化管理，而並不能有什麼針對性的建議或者是意見，這會給監理工作帶來嚴重的影響。

例如，項目實施前，監理單位要求施工單位列出項目實施階段安全獎罰措施，對於不戴安全帽的員工進行處罰，每人次50元。在項目實施過程中，監理可以督促檢查其執行情況，比如，以監理通知單的形式，通知施工單位：在監理巡視過程中，發現在操作面上存在未正確佩戴安全帽的情況，現責成貴單位進行處理，並將處理情況及時反饋。但是監理單位不能越職對具體的人員進行拍照、取證、並據此進行處罰，在管理程序上是不妥的。

Ⅲ 班組亂報結算工程量怎麼處罰

按照規章制度處罰了……也不可能太過份處理………現在是和諧社會發展t

Ⅳ 企業員工違規操作發生工傷，班組長及車間主管需負連帶責任接受處罰嗎

1、公司公告，發生工傷追究二級主管連帶責任，這是公司的管理制度，如果這個制度經過員工討論，應當不違法。
2、公司對工傷員工記大過，班組長記小過，部門主管記警告處理，如果有依據就不違法。

Ⅳ 求份罰款單：我是在建築施工單位上班，項目部要求班組增加現場帶班，但始終不能落實到位。

廣東省六建集團有限公司
工程質量安全違章處罰通知單 編號：
工程名稱
南方版報業傳權媒基地1號廠房工程施工
工程部位

施工班組

違
章
事
實

處罰意見

處罰人簽名

被處罰班組（人）簽名

處罰日期
200 年 月 日