記過處分檔案跟一生嗎
A. 每個人從上學起就有自己的檔案嗎那個檔案會伴隨自己一生嗎
一般老師抄是不會亂寫的，但是如果你真的記了大過，或者做過什麼違法的事兒，是要寫進檔案里的。這是根據事實來寫的。每個人都不能隨便打開自己檔案看的。等你畢業了，檔案是要隨著工作走的，也不能在自己手裡，如果沒有工作單位的話，可以放在人才或者勞動局的。工作以後檔案主要會影響你的社保，退休，如果是 家公務員的話還要牽扯到編制問題的。如果農民是沒有多在用處的。一定要記住，就是檔案在自己手裡，也是不能開封的噢。
B. 人一生的檔案是誰來記錄的
小說都是胡編的 哪有那麼詳細 除非你小學老師有病 應該由個人一生經歷的學校 單位領導來寫吧 但是好像不會寫那些東西啊
C. 我們每個人的檔案(跟隨一生的檔案)都放在哪裡
－－－－檔案－－－－
檔案對每個人很重要！就像我們的身份證一樣，只不過還要詳細百遍。
一般情況下,戶口在哪,檔案也應該在哪.
簡單的說，人事檔案是記錄了你從小學到現在的一個學習、工作、思想甚至是行為的一個東西。
從小學到大學都是所在學校保管。
當你畢業了，學校可以存放你的檔案，就象人才交流中心一樣。如果同意你存放檔案，他們是應該給你蓋章的，也可以蓋其他單位的章，但要將檔案及時調到該單位，尤其是通過了初試之後！
檔案原則上面是不能夠經過個人的，所以最好把檔案掛靠到一個單位，最好是放到人才中心託管。報名表上面，請檔案所在單位的人事處簽署意見並蓋章。
檔案的作用：
一個人的檔案作為記錄個人學習經歷、工作經歷、考核獎懲、思想政治狀況等內容的文件材料，發揮著憑證、依據和參考的作用，很多手續繞不開檔案這一關，如職稱評定、婚育證明、轉正定級、各種政審、辦理養老等社會保險，以及開具出國、考研有關證明等，都需要人事檔案。「沒有檔案，辦理養老保險、職稱評定就很被動。比如公司派你出國，沒有檔案，出國政審就無法進行。沒有檔案，辦理社會保險也成問題，參加養老保險要根據檔案里的記錄來確認工齡年限。總之，如果沒有檔案，個人的一些權益就得不到保障。」
按照國家規定，凡通過雙向選擇已同各類非國有單位和實行聘用制的國有單位簽訂就業協議的畢業生、暫未落實就業單位正在擇業的畢業生、准備復習考研或自費出國留學的畢業生，均屬流動人員范疇，其檔案應直接移交給政府人事部門所屬人才服務機構管理。
畢業生辦理檔案代理後，可以享受到與國有單位人員相同的人事待遇，一旦畢業生進入國有正式單位，其轉正定級、每年幹部身份的保留、工齡的計算、檔案工資的調整，職稱資格的評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資很有好處，不會出現斷檔情況。
如果有誤或不正確的地方，請大家指出。謝謝
希望大家共同交流，討論。 ^0^
D. 我18歲時有8天的刑事拘留記錄，請問這個檔案為什麼會影響一生的正常工作,甚至生活
小夥子，你好。首先要告訴你在我國這樣的記錄會跟著你一生。這個是現實，內而且不容用再花時間去申訴，太難了，說一個道理你就明白了，如果，你申訴成功了就意味著原先的錯誤，那麼中間每一個處理審查都有錯誤，最低都是處分。所以，把時間精力放在工作上面，定會有收獲。生活中一扇門關了，你可以想辦法開扇窗。只要你不放棄努力，認准一個方向，堅持走一定會成功的。希望可以幫助到你。加油吧！
E. 犯罪記錄會跟著個人檔案一輩子嗎
是的，違法犯罪記錄跟一生。
F. 如果有一個很不好的事情入了一生的檔案有沒有辦法消除
這個是沒有辦法消除的，除非你找一些旁的路子，花錢去消除，估計也很難，人還是要會自己為曾經犯下的錯，承擔責任。
G. 跟隨一生的檔案 什麼時候開始算
個人檔案指的是你個人的人事檔案，一般從你出生就可以開始記錄，專但大部分從小學入學屬開始。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
H. 一個人一生是不是肯定有一份檔案
不一定的 得看你的單位 但是學校肯定是有你的檔案的
I. 檔案和養老保險的關系
1.檔案應盡快託管，保險也應盡早辦理，這是關系個人利益影響退休保障版的重要因素。所以應該找原單權位索要工作期間經上級勞動局備案的勞動合同原件，補辦解除勞動合同手續，一並送交檔案代理機構存檔。
2.通過建立跟檔案掛鉤的養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化。這為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定。
(9)記過處分檔案跟一生嗎擴展閱讀
檔案是養老保險的基礎
1.由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，即檔案基礎的，可向社會保險部門領取養老金。
2.受檔案基礎的影響，養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3.養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置檔案基礎的專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。