黨內警告處分幾年

㈠ 黨內警告影響期是多久

黨內警告影響期是按一年半執行。

2016年1月1日施行的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）第9條規定，黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。而2003年《黨紀處分條例》第12條規定，黨員受到嚴重警告處分。

考慮到2016年《黨紀處分條例》施行後，黨內嚴重警告處分影響期的問題因違紀行為的情況較為復雜，實踐中應區分不同情況辦理。

1、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之前，因對相關違紀行為的認定是依據2003年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2003年《黨紀處分條例》第12條的規定，即影響期為一年。

2、如果被審查人的違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予嚴重警告處分的，因部分違紀行為發生在2016年《黨紀處分條例》實施後，為體現全面從嚴治黨的要求，應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，確定該黨內嚴重警告處分的影響期為一年半。

3、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之後，因對相關違紀行為的認定依據的是2016年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，即影響期為一年半。

(1)黨內警告處分幾年擴展閱讀：

黨紀處分和政務處分期滿後自動解除。隨著國家監察體制改革的深入推進，監察委員會作出的「政務處分」替代了原監察機關作出的行政處分，在解除處分方面也有了新的變化。

2018年4月中央紀委國家監委印發的《公職人員政務處分暫行規定》參照黨紀處分期滿後自動解除的相關規定。在第十條規定公職人員受到開除以外的政務處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法行為的，處分期滿後自動解除。

處分解除後，受處分的公職人員不再受原處分影響。由此可知，只要受處分人員能夠真誠悔過、痛改前非，符合解除處分條件，其政務處分期滿後將自動解除，不需要再另行履行處分解除程序。

㈡ 黨內嚴重警告處分期限有多長

2018年8月26日，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》公布，從2018年10月1日起實施。《中國共產黨紀律處分條例》第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

(2)黨內警告處分幾年擴展閱讀：

第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

第十九條對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

㈢ 黨內嚴重警告處分的期限有多久

《中國共產黨紀律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規定：

受到警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原職務的黨外職務。受黨內警告處分的當年，參加考核，不得確定為優秀等次。

黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

受黨內警告處分的：當年不得被評優秀;受黨內嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次;受留黨察看處分的:當年：不稱職;受開除黨籍處分的：當年：不稱職; 第二、第三年：只寫評語不確定等次公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照<<公務員法>>給予行政處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。

處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。 公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，並將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。 處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。

公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規定降低級別。 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。 解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

㈣ 黨內警告處分多長時間可撤銷

黨員來在受到警告處分的自一年後撤銷，可以在黨內提升職務。

根據《中國共產黨紀律處分條例》的規定第九條規定如下：「第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。」

所以一年期滿後，原來的警告處分對提拔不應該有任何影響。當然，得看組織部門的心情，同一條件下，沒受過處分的總比受過黨紀處分的更容易提拔些。

(4)黨內警告處分幾年擴展閱讀

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。

另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

㈤ 黨內嚴重警告處分影響幾年

一、黨內嚴重警告處分會影響一年半的時間。但如果有主動交代、檢舉、挽回損失、上交違紀所得等立功表現的，有可能從輕或者減輕處分。

二、《中國共產黨紀律處分條例》相關條款規定：

1、第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2、第十九條對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

3、第二十條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

（1）強迫、唆使他人違紀的；

（2）拒不上交或者退賠違紀所得的；

（3）違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的；

（4）違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的；

（5）本條例另有規定的。

3、第十七條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

（1）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；

（2）在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實的；

（3）檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；

（4）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；

（5）主動上交違紀所得的；

（6）有其他立功表現的。

(5)黨內警告處分幾年擴展閱讀：

黨內嚴重警告的撤銷

1、對黨員給予黨內嚴重警告處分，必須由所在黨支部召開支部大會研究決定，並報上一級黨委批准。

2、黨員受到黨內嚴重警告處分後，一年半之內不得在黨內提升職務，也不得在黨外組織提升擔任高於原有職務的新職務。

3、受到黨內嚴重警告處分的黨員，在一年內能夠積極改正錯誤，並未再犯新的錯誤，在受處分一年期滿時，可向黨組織提交一份全面的思想和工作匯報，依據良好表現申請解除處分。經支部大會研究決定並報上一級黨委批准，可解除處分。

㈥ 受黨內嚴重警告處分有期限嗎

回答如下：

如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之前，因對相關違紀行為的認定是依據2003年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2003年《黨紀處分條例》第12條的規定，即影響期為一年。

如果被審查人的違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予嚴重警告處分的，因部分違紀行為發生在2016年《黨紀處分條例》實施後，為體現全面從嚴治黨的要求，應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，確定該黨內嚴重警告處分的影響期為一年半。

(6)黨內警告處分幾年擴展閱讀：

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。

另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

參考資料：中共中央紀律檢查委員會-《中國共產黨紀律處分條例》

㈦ 黨內警告處分多長時間可撤銷

黨員在受到警告抄處分的一年後撤銷，可以在黨內提升職務。

根據《中國共產黨紀律處分條例》的規定第九條規定如下：「第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。」

所以一年期滿後，原來的警告處分對提拔不應該有任何影響。當然，得看組織部門的心情，同一條件下，沒受過處分的總比受過黨紀處分的更容易提拔些。

(7)黨內警告處分幾年擴展閱讀

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。

另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

㈧ 黨內警告處分的時效性是多久

警告處分一年、嚴重警告處分一年半。

依據《中國共產黨紀律處分條例》

第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

(8)黨內警告處分幾年擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》

第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

第九條對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評。對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，根據情節嚴重的程度，可以予以：

（一）改組；

（二）解散。

㈨ 黨紀處分影響期分別是多長時間

黨員受到警告處分一年內、 受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。

(9)黨內警告處分幾年擴展閱讀：

《中國共產黨紀律處分條例》

第九條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：

（一）改組；

（二）解散。

第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

第十條撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。

如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作出相應處理。對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。

黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

㈩ 黨內嚴重警告處分期限有多長

2016年1月1日起施行的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）第9條規定，黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。