黨員處分講話

㈠ 黨員處分決定範文

第四十一條黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。
處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。
如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。
對於確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。

㈡ 中共黨員違紀處分有那幾種

黨紀黨規：

黨內紀律處分為五種，即：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

違紀，詞語，讀作「wéi jì」，即違反紀律，意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為，或是違反了有關章程。凡是其行為與組織、團體、單位等對相關人員行為紀律要求相抵觸的，都屬於「違紀」。但違紀不一定即是違法。

(2)黨員處分講話擴展閱讀：

詞例：

《人民日報》1982年10月12日報道：「 北京市嚴處分房建房中的違紀事件。」這個「違紀」指的是有約束力的「紀律」「規則」「章程」」暫行規定「等，是在不違背國家法律為前提下而制定的。

《紅旗》1984年第10期：「實現黨風好轉，扶正祛邪，必須敢於『碰硬』。即做到『官』違紀，敢碰；友違紀，敢揭；親違紀，敢處。」

對違反考試管理行為的人給予的處理，處理機關應通知當事人。

㈢ 受警告處分的黨員給予什麼談話

1、受警告處分的黨員，因為不涉及停止黨員的權利問題，所以在黨內仍有表決權、選舉權和被選舉權。  

2、一年內不得在黨內被提升職務和被向黨外組織推薦擔任高於原任職務的黨外職務。  

3、受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次。  

4、黨員受到警告處分，並沒有解除的規定，一律記入個人檔案。  

5、黨內警告處分決定可以就一件事給多個黨員，或者多件事給多個黨員。  

6、被處分的黨員只要在任何時候填寫履歷時在「何時何地受過何種處分」中按規定如實填寫。  

《中國共產黨紀律處分條例》第十條：黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

(3)黨員處分講話擴展閱讀：

「黨內警告」處分是黨內五種紀律處分中最輕的一種。 黨員違犯了黨紀，需要給予警告處分，應由支部大會討論決定， 並報總 支委員會批准；沒有總支委員會的， 可報上一級黨的委員會或黨的紀律檢查委員會批准。

受警告處分的黨員，如是一級黨委委員或候補委員， 應由支部大會決定，經 本級黨委批准；在特殊情況下，可直接由本級黨委決定， 報上一級黨委批准。如果受警告處分的黨員是上級黨委管理的幹部， 需報上級管該幹部的黨委或黨的紀律檢 查委員會備案。

㈣ 對黨紀80條處分的黨員發言稿

按照黨支部的安排，我認真閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》通過閱讀學習。我有以下幾點體會。
一.牢記入黨誓詞，對黨忠誠。
入黨誓詞是黨組織對黨員的基本要求，也是一名黨員對黨和人民做出的庄嚴承諾和保證。當前，我們黨已經是一個擁有八千多萬名黨員的世界上第一大執政黨，在一個幅員遼闊，人口眾多的發展中國家長期執政，面對復雜多變的國際環境，面對艱巨復雜的國內改革發展穩定任務，面對黨所面臨的各種考驗和危險，如果沒有統一的意志和嚴明的紀律來維護，只能一事無成。
二、嚴守黨的紀律，拒腐防變。
許多鑄成大錯的黨員幹部，在自己一步步走向罪惡的過程中，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私慾膨脹，不顧黨員幹部的基本原則，降低標准，放鬆要求，心存僥幸，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人雲「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」，作為黨員就要警鍾長鳴，時刻用黨員的標准嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記「兩個務必」做到「八個堅持，八個反對」，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。
三、加強政治學習，堅定信念。
搞好政治理論學習，是堅定理想信念，增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員幹部是反腐倡廉教育工作的重點對象。作為一名黨員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想。十八大會議的精神實質，深入系統的學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受道德教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條例和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，築牢思想防線，常修為政之德，常思貪欲之害，律己之心，切實做到廉潔自律。
自覺接受監督，保持共產黨員先進性。作為黨員要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評。針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改。抓好安全生產，遵守規章，杜絕事故和問題發生，在工作中嚴格做到「看一條，做一條，簽一條」。不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為旅客服務的宗旨，樹立正確的人生觀、地位觀和利益觀。堅持權為民所用，情為民所親，利為民所謀，做人民的公僕，始終保持共產黨的先進性。堅持黨員服務群眾，以創新的意識，創新的精神，創新的思想去工作。

㈤ 黨組織對黨員作出處分決定時,應該要做到的什麼

應當實事求是地查清事實。

《中國共產黨章程》第四十三條：

黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。

如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。對於確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。

(5)黨員處分講話擴展閱讀：

處分原則：

《中國共產黨章程》第四十一條：對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。黨員經過留黨察看，確已改正錯誤的，應當恢復其黨員的權利；堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。

開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在決定或批准開除黨員黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，採取十分慎重的態度。

㈥ 主管領導對所管轄黨員違紀處理決定宣布後如何發言

1、調查核實。黨支部對違紀黨員所犯錯誤的事實，要認真進行調查研究，反復核實無誤後，形成調查報告。
由案件檢查機關、上級黨組織或紀委查辦的，應向犯錯誤黨員所在單位黨支部送交如下材料：案件調查報告。即案件檢查機關所組成的案件檢查組就辦案過程、查證核實的主要問題及定性處理意見所寫的綜合材料；犯錯誤黨員對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料，案件檢查組對犯錯誤黨員的書面意見的說明材料。黨支部應在一個月內作出處理決定，並按照處分黨員的批准許可權呈報審批。
2、談話教育。與違紀黨員談話，進行幫助和教育，聽取他對錯誤事實的說明和申辯。這種談話，可由支部書記或紀律檢查委員找他談，也可由黨小組開會進行集體談話。
在召開支部委員會前，可以召開犯錯誤黨員所在黨小組會議，讓其他黨小組的同志了解違紀黨員犯錯誤的事實，醞釀討論對其處分意見，為參加支部黨員大會作好思想准備。但這不是必要程序，也不能作出決定。
3、材料見面。在召開支部大會之前，支委會應將所要做出的處分決定和所依據的事實材料同本人見面，聽取本人的說明和申辯。
這里所說的事實材料，不包括調查報告、揭發檢舉材料、證明材料。見面須兩個人以上，並做好記錄。見面後，當事人應在材料上簽署意見，如本人有不同意見或拒不簽字，負責見面工作的同志應做出書面說明。
處分決定文稿應寫明違紀黨員的個人情況，所犯錯誤的事實、情節、後果、本人責任、錯誤性質和處分意見等內容。
4、召開支部委員會，根據案件檢查組提供的材料，依據黨紀規定，在案件檢查組處分建議基礎上，討論對犯錯誤黨員的處分意見，並草擬好處分決定。
支委會要認真研究黨委、紀委移交的違紀黨員的案件材料，如有必要可請調查組成員進一步介紹有關情況。在熟悉案情、學習相關黨紀處分條規的基礎上，支委會提出處分意見，並草擬好處分決定。處分決定文稿應寫明違紀黨員的個人情況，所犯錯誤的事實、情節、後果、本人責任、錯誤性質和處分意見等內容。處分決定文稿應在召開支部黨員大會討論、表決處分決定前和本人見面，聽取本人意見。作出處分決定時，應認真考慮黨委、紀委的意見。
5、召開支部大會，在充分討論的基礎上作出處分決定。召開處分黨員的支部大會，應當通知包括犯錯誤黨員在內的全體黨員參加。違反紀律的黨員應當在支部大會上就自己的錯誤作出檢查，同時也有權利對所犯錯誤作出說明和進行申辯。參加支部大會的其他黨員應當對違犯紀律的黨員進行批評教育，對支部委員會提出的處理意見表明自己的態度和看法，同時也可以為違犯紀律的黨員進行辯護。處分決定必須由應到會有表決權的黨員半數以上同意方可通過。犯錯誤的黨員亦有權參與表決。

㈦ 受黨紀處分的黨員期限滿後是否需要解除

只有在政紀處分中有期滿後解除處分這一說，而《中國共產黨紀律處分條例》中則沒有「解除」處分這一規定。
《公務員法》規定：公務員受到開除以外的行政處分，在經過一定期限後，應當由原處理機關給予受處分的公務員辦理解除處分的手續。
黨員受到黨紀處分後，是否也要辦理解除黨紀處分的手續？《中國共產黨紀律處分條例》沒有對此作出規定。之所以未作出解除黨紀處分的規定，其原因：
一是認為解除黨紀處分沒有意義，不能改變過去該黨員確實違犯了黨的紀律，並且受到過黨的紀律處分的歷史情況。黨員違犯了黨的紀律，黨組織給予恰當的處分，這是客觀存在的事實，並不會因為取消了就不再存在。
二是解除處分也會給黨的各級組織增加很大工作量。
《黨紀條例》雖然沒有規定解除處分，並不意味著黨員受到黨紀處分後在選拔任用上不受任何限制。對此，《黨紀條例》第12條至14條有相應的規定。之所以這樣規定，不但可使違紀黨員受到教育，又不致於發生受黨紀處分長期受影響的情況，還可以省去解除處分的繁瑣手續，因此黨的各級組織和組織、人事部門應當認真貫徹執行該條例規定，尤其在提名或推薦候選人時，首先看受過黨紀處分的黨員是否已過了期限，如果沒過期限，應當暫緩任用，如果過了期限，並在實踐中證明已改正了錯誤的黨員，應當根據他們的政治思想素質和實際工作能力，恰當地予以使用。
以下是受到黨紀處分後的黨員在選拔任用上的期限規定：
1、受到警告或者嚴重警告處分的黨員，時間為一年
2、受到撤銷黨內職務處分的黨員，時間為二年。
3、受到留黨察看處分的黨員，時間為兩年，起算時間是從恢復黨員權利那天算起。

㈧ 黨員受黨內嚴重警告後沒有在處分期內犯錯,在處分期滿後再次受黨紀處分時是否可加重處分

黨員受黨內嚴重警告後沒有在處分期內犯錯,在處分期滿後再次受黨紀處分時可加重內處分，屬於累容犯。

根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

（一）強迫、唆使他人違紀的；

（二）拒不上交或者退賠違紀所得的；

（三）違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的；

（四）違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的；

（五）本條例另有規定的。

(8)黨員處分講話擴展閱讀：

《中國共產黨紀律處分條例》第二十三條一人有本條例規定的兩種以上（含兩種）應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合並處理，按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。

第二十四條一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上（含兩個）條款的，依照處分較重的條款定性處理。一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定。

㈨ 黨員大會宣布對某個黨員的處分決定,被處分黨員本人一定要在場嗎

一般情況下都是要求到場的，，還會要求處分人員對處理決定表態，但是如何有特殊情況是可以請假的。