銀行員工違規通報文件

⑴ 中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法 試行

具體要看該工作人員違法了哪條銀行業務的各種規章規定。如有過錯或過失在，銀行員工要承擔過錯對應的責任。造成損失的，完全可能承擔(部分)賠償責任；依照管理規定，可能下崗或被辭退。

⑵ 銀行員工通報批評的處理決定

銀行工作人員郜某利用職務之便多次偷支儲戶存款，將儲戶宋某、米某等9人的定期存款9筆共計23.2萬元挪為己用。日前，郜某以挪用公款罪被判處有期徒刑11年，剝奪政治權利3年。該案公訴機關是邯鄲市邯山區人民檢察院。邯山區人民法院受理該案件後，經過審理查明，2004年11月至2005年3月間，郜某在擔任中國工商銀行邯鄲市車站支行新興鑄管分理處櫃員工期間，在為儲戶辦理定期儲蓄存款業務過程中，採取以其本人或他人名義存入小額定期存款等手段，套取空白整存整取定期儲蓄存單，以「列印機故障，沒打上」為名，用手工填寫取款手續，先後私自將儲戶宋某、米某等9人的定期存款9筆共計23.2萬元提前支取，全部歸個人使用。2005年4月初，米某要提前支取2萬元存款，郜某在其追要下，通過賬外形式將該款支付，餘款21.2萬元在案發前一直未退還。

⑶ 工商銀行員工處罰規定

根據工行的抄員工處罰規定，當班期間員工是嚴禁為自己辦理業務的，是一條嚴肅的制度。情節嚴重的話是可以解除勞動合同的，會扣違規積分.可能是6分.

每次扣減績效收入下限為本人當年月平均目標績效工資的10%,上限為40%,但不得超過當月應發工資的20%.

工行員工都有本《員工違規行為處理暫行規定及問答》您可以參考一次啊其中的有關規定,然後參照您的實際情況.

⑷ 銀行內部通報批評，應該由那個部門進行發文

既然是通報，就是讓所有人都知道。
應該張貼在公司內部，或者在內部平台上公布。
如果用發文形式，每個部門都要發一份。

⑸ 求銀行員工通報批評的處理決定

員工將客戶來的存款歸為己有，這是自一個非常嚴重的問題。從法律角度說，這是貪污行為。在紀律處分上，不僅僅是通報批評那麼簡單，不但要把貪污的錢追回來，並且是要解除勞動合同的。數額較大、情節嚴重、造成惡劣影響的還要移交司法部門，追究其法律責任。

⑹ 求工商銀行《員工違規行為處理規定(2014)版》全文！

你如果是員工沒簽過保密協議嗎？不是員工，你問個啥。公司有權起訴