國企違規作業

❶ 在國企上班然後再外面做點私活違規嗎

按照規定是違規的，不過現在國企完全是放養式管理，只要別觸及別人利益，沒有人會管你吧……

❷ 為什麼國家的央企、國企違規，工信部也會處罰

這是因為這些企業也屬於工信部的管轄范圍，並不能因為他們是央企或者國企就能免責，每個公司都要受到工信部的監督和管理，這也是對國家和人民的財產的保護，避免不必要的損失。

❸ 被國企除名的能夠通過公務員政審么因為在國企違規作業，導致除名，是否可以通過政審。不過在國企只是工人

應該不能通過，不過主要看是哪方面的違規，是關於職業操守的肯定是不能，是關於職業能力的看你報名的單位，單位有職業能力的要求的，就無法通過，如果沒有，則有希望通過政審

❹ 國企違規辦事在那舉報

中紀委。紀檢監察機關受理信訪舉報范圍、處理過程和基本方法
紀檢監察回機關的受理范圍
針對答黨組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀問題的檢舉、控告；
依法應由紀檢監察機關受理的黨組織、黨員和監察對象不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴；
對黨風廉政建設和紀檢監察工作的意見、建議。

❺ 國企內部招標違規找哪個部門投訴

行政監督部門招標辦，法制監督部門監察部門，按照我國招標投標活動投訴處理辦法去投訴

紀檢、監察和檢察機關等部門都可以受理 此類舉報 (不過我覺得沒用,俺也是搞建築的 暗箱操作實在是沒法)

當前，國家的基礎設施建設規模加大，建築行業日漸繁榮，建築市場競爭漸趨激烈。為保證工程質量，國家制定了《建築法》和《招投標法》，要求工程建設必須公開招投標，擇優中標。然而近年來在工程招投標過程中頻頻發生違法行為，使招投標這一"陽光作業"出現了"暗箱操作"，為工程質量埋下了隱患。據對河南省許昌市檢察機關自1997年以來立案查處的50起發生在建築工程領域的重大受賄案件和調查發現，85％的案件發生在工程的招投標承攬階段。工程招投標日益成為職務犯罪的高發部位。
違法招投標的表現形式
業主方明招標，暗定標。從招標的程序看，從送標書到開標都能按照規定做，投標單位誰分值高，誰中標，看不出任何破綻，然而其中卻隱藏著"明招暗定"的現象。如某水平一般的建築公司，有一單位要在其地界建綜合樓。按照程序，誰投標，誰中標，誰承建。但這家建築企業認為，工程在他們的地盤上，就該由他們承建。自己本身無實力，又想得到工程，還要把得到的工程合法化，於是便私下"活動"。最終在招標中"自然"中標。
工程主辦單位不能正確行使管理職能。在工程如投標過程中，業主因與某施工企業或是老關系、或欠有施工企業工程款、或業主建設資金不到位，需要施工企業墊資等，從而與施工企業合謀，採取各種手段與主辦單位溝通。主辦單位在"權、錢、情"的誘惑下，不按程序招投標，而是巧妙地讓業主和施工單位"夢想成真"。如許昌市一所中學教學樓招標前，業主方領導堅持讓工程主辦單位選定與他們關系密切的企業承建，同時向主辦單位施加各種壓力。主力單位不能堅持原則，睜一隻眼閉一隻眼，參加招投標只是履行一下程序而已。
施工企業之間陪標現象嚴重。有些建築企業水平低，為使自己"合法中標"，不借代價私下找幾個建築企業給其陪標。陪標表現一是參與投標的建築企業標書製作大多出自一人之手，故意拉大標書中預算造價；二是陪標單位不按評標辦法執行，故意不得分甚至扣分。如該市某施工企業為能承攬工程，先後找了一至三家同行為其陪標。經過"陪標"操作，80％的施工企業都能如願以償中標。"陪標"企業雖知道這種做法不符合規定，但由於是同行，不好得罪，只得違心參加。有的陪標企業為脫身，開標前故意違反有關規定，法人代表不參加投標，參加投標的人又沒有委託書和授權書，故意棄權。
非法招投標的原因
管理部門規范有形建築市場意識不強。有形建築市場在全國整頓運行雖已有2年時間， 但由於宣傳不到位，各種相關配套措施不規范、不完善，致使大量建築企業對其所知甚少，認為不按照招投標程序承建工程也不算什麼大問題，沒有形成承建工程必須按投標程序中標的思想意識，致使違法現象大量出現。
主辦單位在建築企業中缺少權威性和公正性。主辦單位在某些工程中"明招暗定"，致使建築企業對其權威性和公正性失去信任感。認為所謂招投標，不過是走過場，與其參加招投標，不如自找門路承建工程。
招投標工作效率低。建築企業對參加招投標能否中標心中無數，認為依靠中標承建工程投入精力多，運動程序慢，時間來不及。就一邊參加招標，一邊私下活動，與業主達成協議，邊忙施工，邊辦理手續，工程進度上去了，施工單位也省卻了許多程序。多佔工程，先建後補，又受不到任何處罰，使得違反承建工程頻頻出現。
減少違法招投標的措施
強化有形建築市場招投標"公開、公平、公正"的競爭，建立有形建築市場意識。檢察機關要發揮犯罪預防職能，結合具體案例和實際情況，向工程主辦單位、建築企業和業主大力宣傳《建築法》、《招投標法》等相關法律法規，重點宣傳違法的法律後果，對工程主辦單位、建築企業、施工單位經常以案釋法，做到警鍾長鳴。
發動各界力量，加強監督。紀檢、監察和檢察機關等部門要加強聯合，並設立舉報箱，鼓勵群眾，特別是對建築企業在招投標過程中的違規操作進行舉報，對經查證舉報屬實的，要給予物質獎勵。獎勵基金可在對違規者處罰的罰金中給付。
完善《招投標法》、《建築法》的配套措施，並加大對違法的執法力度。對在招投標過程中"陪標"、"補手續"的建築企業實行嚴厲經濟處罰，對主辦單位，建築企業違犯情節嚴重的直接領導人和直接責任人員給予政紀、黨紀處分，對於涉嫌貪污、受賄犯罪的，要依法嚴懲。

❻ 國企職工開車違規被拘留15天，會對以後工作有影響嗎

其實對於國企職工開車違規被拘留15天，對今後的工作勢必會有一定的影響，畢竟國企對職工的要求是比較高的，而且一旦犯了錯誤很有可能就會下崗。但其實這也不一定是必然的，還要看公司的規章制度對行政處罰是否可以開除，有沒有這樣的規定。

其次就是如果單位的規章制度規定表示，違反了國家法律導致被行政拘留視為嚴重違反公司的規章制度，那麼單位是有權可以提前解除職工的勞動合同，並且不用支付什麼賠償金或者是經濟補償之類的。

當然，對於那些能力比較強的國企職工來說，或許因為自己的一念之差開車違規被拘留了15天，但是今後自己表現良好，而且能力也是比較強的，那麼時間長了之後，大家對於這件事情可能也就淡忘了。所以對於工作上的影響也是暫時的，不會影響太久遠。其實不管對自己的進貨工作會不會帶來影響，大家都應該要合法的開車，不要輕易地去觸犯法律，同時也不要存在僥幸心理

❼ 國企違反八項規定的資金如何處置

國企違反八項規定的資金，予以沒收。佔用或使用國企違反八項規定的資金的，應退回或依法追回。
相關人員也需要依法依規處理。對違反中央「八項規定」的行為，主要由各級紀檢監察機關按照《中華人民共和國行政監察法》和《中國共產黨紀律處分條例》的具體規定和程序處理。
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1、對違反改進調查研究規定的處理。對調查研究中違規去名勝古跡、風景區遊玩的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。在接待、安排上級單位和領導調查研究、工作考察中弄虛作假的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十九條的規定處理；對陪同人員超過規定人數的，給予當事人批評教育。

2、對違反精簡會議活動規定的處理。對未經批准超過規定次數、規模和時間召開會議，造成嚴重不良影響的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十九條的規定處理。對違規出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會的，給予出席領導誡勉談話。對違反會議紀律，缺席、遲到、早退的，給予當事人批評教育。

3、對違反精簡文件簡報規定的處理。對文件簡報數量比上年增加的，給予該單位主要領導誡勉談話。對違規發文的，給予文件簽發人批評教育。

4、對違反規范出訪活動、改進安全保衛工作規定的處理。對違規增加出訪次數、時間、國家數量、隨行人員數量，造成不良影響的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第六十九條的規定處理。違規使用警車開道的，給予享受開道待遇不制止的領導、安排警車的領導、直接派車的責任人誡勉談話。對違規封路、清場的，給予責任人批評教育，造成惡劣影響的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十九條的規定處理。

5、對違反改進新聞報道規定的處理。違規播發新聞報道，或新聞報道超過規定字數，或對不符合規定報道要求的會議活動進行報道的，給予直接責任人和簽發責任人批評教育。

6、對違反厲行節約規定的處理。對違規超過標准接待的，用公款參與高消費娛樂、健身活動的，用公款搞相互走訪、送禮、宴請的，以開會、考察、會議、培訓等名義安排公款旅遊的，不執行住房、辦公用房、車輛、秘書配備等有關工作和生活待遇規定的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八、七十九條的規定處理。「三公」經費比上年增加的，給予該單位主要領導廉政談話。上級領導到下級調研，當地主要領導到邊界、機場、車站、高速公路路口迎送的，對該領導進行誡勉談話。對違規懸掛標語橫幅、擺放花草的，給予直接責任人批評教育。
對頂風違紀、造成惡劣影響的，一律先免職，再按照有關規定嚴肅處理。對違反工作和生活待遇獲取的不正當利益，限期追繳並按有關規定嚴肅處理。對造成公共資金浪費的，要責令當事人限期退賠用公款支付的費用並按有關規定處理。對情節嚴重且涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

❽ 國企單位因為職工違章作業罰款後,有權停職嗎

企業有權根據企業內部規章制度和安全規定，處罰違章職工。