處分反饋
① 什麼是信訪辦
信訪辦簡單說,給普通人兜底的一個單位。
舉個例子,你去某單位辦事,被各種推諉。或者你因為各種涉及公家的糾紛,吃了虧。
去找信訪,信訪辦會根據你的事由讓相關部門給解決問題,或者做出解釋。
一般來說現在單位都是很重視信訪的事的。正常情況如果說通過信訪還解決不了,單位肯定是有能站的住腳的理由。
信訪辦不能從根本上解決問題,換言之,信訪制度設立的初衷就不是為了解決問題。
可以看到,現在中國的信訪僅僅只是民眾情緒上行的渠道之一,所以信訪更多的是作為緩和社會矛盾的調節器而存在。如果要解決糾紛的話,途徑有很多種,包括私力救濟、公力救濟,一般認為訴諸法律是解決糾紛的最後途徑,我們希望有一個地方能夠徹底解決糾紛,讓生活繼續向前,這個地方應該是法院,而不是信訪辦。
而為什麼現在很多人還是希望能夠通過信訪的方式來解決糾紛,甚至於實踐中存在部分涉訴信訪,深層次的原因是民眾對於法律信仰的不足。不知道多少人抱著「大鬧大解決小鬧小解決不鬧不解決」的心態去面對解決,這種不那麼正確的心態使得信訪制度即便在二審終審制度、再審制度的法治中國仍有存在的土壤,信訪制度的存在不合理,只是它不得不作為平息群眾情緒的渠道而存在。
法律的權威不在於他的正確性而在於他的終局性,如果無法建立對於法律的信仰,只能唏噓法治中國還任重道遠了。
② 工齡認定相關政策依據
工齡-公開制度
(一)承辦單位
人事處主辦。
(二)政策依據
中央、省人事、勞動部門關於國家機關、事業單位工作人員工齡問題認定和因公(工)傷殘人員醫療技術鑒定等文件規定。
(三)工齡認定和工殘鑒定程序
1.要求認定(變動)工齡者或要求評定因公(工)傷殘者寫出書面報告交人事處。
2.評定傷殘由人事部門指定專人陪同到指定醫院醫療技術鑒定並取回鑒定結論。
3.人事處認真調查情況和審查有關材料。
4.按人事管理許可權上報審批。
5.反饋認定或評定結果。
(四)辦事職責
負責接待要求工齡認定和工殘鑒定人員,收集整理有關材料,提交人事處集體討論後,報上級審批,有關材料及時歸入本人檔案。
(五)違章處罰
1.對工作人員處罰。工作人員有弄虛作假的,被發現或檢舉核實的,視情節輕重,給予紀律處分。
2.對認定和評定對象的處罰。對象有弄虛作假的,除取消和追回被騙取的有關一切待遇外,還視情節給予紀律處分。
(六)公開形式
1.政策依據公開。
2.結果公開,將審批認定的結果在所在單位公布。
(七)公開時間
及時。
拓展資料
計算原則
職工發生以下情況,其前後工齡連續計算:
1.凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業保持勞動關系)前後的工齡應連續計算;
2.經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算;
3.因企業停工歇業或者破產,職工經企業管理機關調派到其他企業工作者,調派前後的工齡應連續計算;
4.企業經轉讓、改組或者合並,原有職工仍留企業工作者,其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算;
5.職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間,在6個月以內者,連續計算為本企業工齡;超過6個月病癒後,仍回原企業工作者,除超過6個月的期間不算工齡以外,其前後工齡應合並計算為連續工齡;
6.因工負傷或者職業病停止工作醫療期間,應全部計算為連續工齡;
7.轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡,均作連續工齡計算;
8.學徒在本企業學習期間,應作本企業工齡計算,臨時工、試用人員轉為正式職工時,其本企業工齡,應自最後一次進入該企業工作之日算起。
9.原分配在國營農場,墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年,在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後,其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間,可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡;
10.歸國華僑職工,從進入本企業工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作,確因工作需要調回國內或受迫害回國的,如有可靠證明,報經中僑委審核屬實者,其在國外參加革命的工作時間,可計算為連續工齡。
資料來源
工齡_網路
③ 記過處分的班主任教育過程及反饋怎麼寫
記過處分的班主任教過教育過程教育過程及反饋那他寄過過他就應該反省一下了他扭扭不適合他學生成長的東西他應該去掉
④ 人民檢察院的職責是什麼
中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監督機關,最高人民檢察院是最高檢察機關,主要任務是領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院依法履行法律監督職能,保證國家法律的統一和正確實施。
其主要職責是:
(一)對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責並報告工作,接受全國人民代表大會及其常務委員會的監督。
(二)依法向全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會提出議案。
(三)領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作。確定檢察工作方針,部署檢察工作任務。
(四)依法對貪污案、賄賂案、侵犯公民民主權利案、瀆職案以及認為需要自己依法直接受理的其他刑事案件進行偵查。領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的偵查工作。
(五)對重大刑事犯罪案件依法審查批捕、提起公訴。領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院對刑事犯罪案件的審查批捕、起訴工作。
(六)領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院開展民事、經濟審判和行政訴訟活動的法律監督工作。
(七)對地方各級人民檢察院和監所派出檢察院依法對執行機關執行刑罰的活動和監管活動是否合法實行監督。
(八)對各級人民法院已經發生法律效力、確有錯誤的判決和裁定,依法向最高人民法院提起抗訴。
(九)對地方各級人民檢察院和專門人民檢察院在行使檢察權作出的決定進行審查,糾正錯誤決定。
(十)受理公民控告、申訴和檢舉。
(十一)對國家機關工作人員職務犯罪預防工作進行研究並提出職務犯罪的預防對策和檢察建議;負責職務犯罪的法制宣傳工作;負責全國檢察機關對檢察環節中其他社會治安綜合治理工作的指導。
(十二)受理對貪污、賄賂等犯罪的舉報,並領導全國檢察機關的舉報工作。
(十三)提出全國檢察機關體制改革規劃的意見,經主管部門批准後,組織實施;規劃和指導全國檢察機關的檢察技術工作和物證檢驗、鑒定、審核工作。
(十四)對於檢察工作中具體應用法律的問題進行司法解釋。
(十五)制定有關檢察工作的條例、細則和規定。
(十六)負責檢察機關的思想政治工作和隊伍建設。領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院依法管理檢察官的工作。制定書記員管理辦法。
(十七)協同地方黨委管理和考核省、自治區、直轄市人民檢察院和專門人民檢察院的檢察長、副檢察長,提請全國人民代表大會常務委員會批准或不批准省、自治區、直轄市人民檢察院檢察長的任免;提請全國人民代表大會常務委員會決定任免專門人民檢察院的檢察長;建議全國人民代表大會常務委員會撤換下級人民檢察院的檢察長、副檢察長和檢察委員會委員。
(十八)協同主管部門管理人民檢察院的機構設置和人員編制。
(十九)組織指導檢察系統幹部教育培訓工作,規劃和指導檢察系統的培訓基地及師資隊伍建設等工作。
(二十)規劃和指導全國檢察機關的計劃財務裝備工作。
(二十一)組織檢察機關對外交流,開展有關國際司法協助;審批與港、澳、台地區間的個案協查工作。
(二十二)管理機關幹部和直屬事業單位的領導幹部;審批院直屬事業單位的工作計劃和發展規劃。
(二十三)負責其他應當由最高人民檢察院承辦的事項。
(4)處分反饋擴展閱讀:
人民檢察院的性質:
1、人民檢察院是國家的法律監督機關。人民檢察院依法獨立行使檢察權,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
2、我國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。地方各級人民檢察院分為:省、自治區、直轄市人民檢察院;省、自治區、直轄市人民檢察院分院,自治州和省轄市人民檢察院;縣、市、自治縣和市轄區人民檢察院。
3、最高人民檢察院是最高檢察機關。最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作,上級人民檢察院領導下級人民檢察院的工作。
4、最高人民檢察院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責。地方各級人民檢察院對產生它的國家權力機關和上級人民檢察院負責。
⑤ 麵包車自己拉貨算不算違法
1、可以拉貨,但是必須提前辦理運輸證。
2、企業、事業單位和個體運輸經營者的客運、貨運車輛,但僅為企業、事業單位職工或者個體運輸經營者本人生活服務的客運、貨運車輛和僅在工礦區域內的貨運車輛除外。
3、根據《中華人民共和國道路運輸條例》第三十五條規定道路運輸車輛運輸旅客的,不得超過核定的人數,不得違反規定載貨;運輸貨物的,不得運輸旅客,運輸的貨物應當符合核定的載重量,嚴禁超載;載物的長、寬、高不得違反裝載要求。
4、違反前款規定的,由公安機關交通管理部門依照《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定進行處罰。
(5)處分反饋擴展閱讀:
道路運輸證使用規范
1、查驗證件。如經營許可證、車輛行駛證、工商營業執照、車輛保險手續和身份證等。
2、發放證件。運政人員將營運證和運管費繳訖證合並為道路運輸證,發放給經營者。
3、車輛運輸違章需要扣證待後處理的,扣下主證,在副頁背面填寫待理事由和有效期(有效期最長不超過15日),加蓋檢查部門印章後,交駕駛員憑副頁《待理證》繼續運行。處理以後,發還主證,副頁夾入主證。
4、外籍車輛如運輸違章,需要車籍所在地道路運政管理機構處理的,扣下主證,將《待理證》交經營者繼續運行,同時填發「違章通知書」,連同主證一並寄送車籍所在地道路運政管理機構。車籍所在地對違章者進行處理後,將處理結果反饋於違章發現地道路運政管理機構。
5、如因年審留證,在「待理事由」欄蓋「年審留證」字樣,即可通行。無道路運政管理機構簽章的副頁,不起待理作用,不得單獨使用。
6、「營業執照號」欄內為證實是否經工商登記而填寫,不需加蓋工商部門印鑒,也不作為路檢路查內容。
7、道路運輸證未按道路運政管理機構的規定年審,或三年一次換發的,均視為無效道路運輸證。
⑥ 遇上不作為的領導該怎麼辦
私企能辭職,體制內的真心覺得mmp。我們部門領導不是不作為,而是老鼠屎!一天到晚裝長輩,背地裡齷齪到極點。
比如1.對於男下屬屁都不敢放,對於女下屬葷段子、比胖瘦、喊陪酒(明著以長輩的身份喊你聚餐,然後暗地裡套路你。之前部門調來位傻大姐跟前跟後,他趁大姐喝醉了准備把機關小領導硬塞到傻大姐單位值班房)
2.工作上不是偷你檔案就是偷你私人物品,扣報銷(單位安排年輕人出差,他以幫忙報銷的名義連5塊錢都私吞)
3.評單位先進的時候故意搬弄是非,挑起年輕人之間的矛盾。
4.工作出了差錯,跟他有關系的先推脫責任。跟他沒關系的,他再製造點問題。
5.外地女下屬有單位分的臨時值班房,他一有空就借休息時間要交代工作為由去開女下屬房門。晚上酒喝多了的時候交代女下屬工作會莫名的多。
6.男下屬如果不與他同流合污,就趁機挑撥人家庭關系(以長輩的身份跟他老婆倆人一起到下屬老婆那說人有情況出軌了。
我不能理解的是部門的老一輩都清楚,可是每個人都一副 「只要他不害我害誰就害誰 」的嘴臉。可能我初生牛犢不怕虎吧,來一個月了把他所有的勾當都揭穿了,居然還有老前輩提醒我:有的人不服輸的,年輕人以後路還長。年輕人提醒我:得罪領導的下場,以後有你受的。
⑦ 消防舉報電話
舉報電話是:96119,這個電話是由消防部門安排專人值守的,消防部門接到市民的投訴舉報後會針對其內容進行認真細致查證,嚴格依法查處,並將查處結果及時反饋給舉報人。
除此以外,常用的幾種舉報消防隱患的方式有:
1、向所在地公安局的政治部門可以舉報。
2、通過寫信、來訪、網路等形式向消防部門進行舉報、投訴。
3、向所在省(直轄市、自治區)消防總隊的互聯網上的辦事直通車欄目的舉報投訴欄進行網路舉報
最後,舉報投訴人最好能留下自己的聯系方式,以便消防部門及時反饋隱患查處結果(一般不超過3個工作日,涉及「消防安全通道暢通」問題的舉報投訴將在24小時內給予回復解決)
(7)處分反饋擴展閱讀:
哪些情況可以撥打96119進行舉報:
1、建設工程未依法經消防設計審核或者消防驗收合格,擅自施工或者投入使用的,或者未依法進行消防設計、竣工驗收備案的;
2、公眾聚集場所未經公安機關消防機構消防安全檢查合格,擅自投入使用、營業的;
3、火災自動報警系統、自動滅火系統等消防設施嚴重損壞或者擅自拆除、停用的;
4、佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散情形的;
5、埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距的;
6、佔用、堵塞、封閉消防車通道,妨礙消防車通行的;
7、人員密集場所在外牆、門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物的;
8、生產、儲存、經營易燃易爆危險品場所與居住場所設置在同一建築物內的;
9、其他可能嚴重威脅公共安全的火災隱患。
參考資料:網路-96119
公安部消防局-哪些情況可以撥打「96119」?
⑧ 現在舉報都要實名嗎,不實名不行嗎
請問舉報必須實名制嗎?寫回答有獎勵
請問舉報必須實名制嗎?
寫回答有獎勵共13個回答
勤奮的陸x
2019-08-11 LV.11
關注
舉報不一定要實名舉報,可以匿名。但是現在國家提倡實名舉報。
單從保護舉報人切身利益,降低舉報人風險成本,提高舉報積極性考慮,舉報不一定要實名,當由舉報人自己選擇決定。特別是當舉報自己的上級或領導時,最好還是匿名舉報、化名舉報的好,這樣可以免去諸多後顧之憂,讓舉報人自由行使權利。
當然,舉報人舉報時,盡管可以隱去真實姓名或使用化名,但舉報責任必須承擔,舉報必須實事求是,真憑實據,並且留下方便的聯系方式,如電話、郵箱、QQ、微博等。
(8)處分反饋擴展閱讀
1 中央紀委、監察部舉報網站受理:針對黨組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀問題的檢舉、控告;依法應由紀檢監察機關受理的黨組織、黨員和監察對象不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴;對黨風廉政建設和紀檢監察工作的批評、建議。
2 中央組織部「12380」舉報網站受理:反映縣處級以上領導班子和領導幹部違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及有關法規選人用人問題的舉報。
3 最高人民檢察院舉報中心受理:《刑事訴訟法》第十八條第二款規定的,並由最高人民檢察機關管轄的職務犯罪的舉報。
4 最高人民法院舉報網站受理:對最高人民法院法官和機關工作人員,以及高級人民法院院領導違紀違法行為的舉報。
5 中央國家機關舉報網站受理:對黨組織、黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴,保障黨員權利。
6 公安部「12389」舉報網站受理:檢舉、控告公安機關及公安民警貪污賄賂、失職瀆職、違反廉潔自律和警務自律等違法違紀問題;涉及公安機關黨風廉政建設方面的批評、建議。
7 國土資源部違法舉報信箱受理:對土地、商業賄賂、礦產方面的違法行為進行的舉報。
⑨ 入職第一天就離職的人,是出於什麼心理
肯定是覺得不能夠適應,或者是有更好的下家了,所以才會離職。很多人一上班就辭職,其實這個現象還是很普遍的,也有人說答應幾月幾號去報道,但是最後卻沒有按時入職,這到底是為什麼呢?
所以面對以上的情況,走對他們來說都是必然的,但是為什麼會出現這樣 的情況呢,很顯然求職者和公司都應該去反思的,求職者應該反思一下自己,到底是這樣的原因還是其他原因造成,公司應該反思,為什麼會有這樣的事情發生,是不是本身的制度和環境嚇跑了求職者,其實擁有一份好的工作和擁有一個踏實的員工,這是非常的不容易的,我們都要好好的珍惜。
⑩ 通過質量管理體系認證有什麼好處
一般說來,好處分內外部:內部可強化管理,提高人員素質和企業文化;外部提升企業形象和市場份額。具體內容如下:
一、強化品質管理,提高企業效益;增強客戶信心,擴大市場份額。
負責ISO9000品質體系認證的認證機構都是經過國家認可機構認可的權威機構,對企業的品質體系的審核是非常嚴格的。這樣,對於企業內部來說,可按照經過嚴格審核的國際標准化的品質體系進行品質管理,真正達到法治化、科學化的要求,極大地提高工作效率和產品合格率,迅速提高企業的經濟效益和社會效益。對於企業外部來說,當顧客得知供方按照國際標准實行管理,拿到了ISO9000品質體系認證證書,並且有認證機構的嚴格審核和定期監督,就可以確信該企業是能夠穩定地提供合格產品或服務,從而放心地與企業訂立供銷合同,擴大了企業的市場佔有率。可以說,在這兩方面都收到了立竿見影的功效。
二、獲得了國際貿易綠卡——「通行證」,消除了國際貿易壁壘
許多國家為了保護自身的利益,設置了種種貿易壁壘,包括關稅壁壘和非關稅壁壘。其中非關稅壁壘主要是技術壁壘,技術壁壘中,又主要是產品品質認證和ISO9000品質體系認證的壁壘。特別是,在「世界貿易組織」內,各成員國之間相互排除了關稅壁壘,只能設置技術壁壘,所以,獲得認證是消除貿易壁壘的主要途徑。我國「入世」以後,失去了區分國內貿易和國際貿易的嚴格界限,所有貿易都有可能遭遇上述技術壁壘,應該引起企業界的高度重視,及早防範。
三、節省了第二方審核的精力和費用
在現代貿易實踐中,第二方審核早就成為慣例,又逐漸發現其存在很大的弊端:一個組織通常要為許多顧客供貨,第二方審核無疑會給組織帶來沉重的負擔;另一方面,顧客也需支付相當的費用,同時還要考慮派出或雇傭人員的經驗和水平問題,否則,花了費用也達不到預期的目的。唯有ISO9000認證可以排除這樣的弊端。因為作為第一方申請了第三方的ISO9000認證並獲得了認證證書以後,眾多第二方就不必要再對第一方進行審核,這樣,不管是對第一方還是對第二方都可以節省很多精力或費用。還有,如果企業在獲得了ISO9000認證之後,再申請UL、CE等產品品質認證,還可以免除認證機構對企業的質量管理體系進行重復認證的開支。
四、在產品品質競爭中永遠立於不敗之地
國際貿易競爭的手段主要是價格競爭和品質競爭。由於低價銷售的方法不僅使利潤銳減,如果構成傾銷,還會受到貿易制裁,所以,價格競爭的手段越來越不可取。20世紀70年代以來,品質競爭已成為國際貿易競爭的主要手段,不少國家把提高進口商品的品質要求作為限入獎出的貿易保護主義的重要措施。實行ISO9000國際標准化的品質管理,可以穩定地提高產品品質,使企業在產品品質競爭中永遠立於不敗之地。
五、有利於國際間的經濟合作和技術交流
按照國際間經濟合作和技術交流的慣例,合作雙方必須在產品(包括服務)品質方面有共同的語言、統一的認識和共守的規范,方能進行合作與交流。ISO9000質量管理體系認證正好提供了這樣的信任,有利於雙方迅速達成協議。
六、強化企業內部管理,穩定經營運作,減少因員工辭工造成的技術或質量波動。
七、提高企業形象。