個人申請解除處分
受處分的當事人請求解除處分的申請書，並非強制性規定。但在實踐中，當事人的申請書能體現本人有悔改表現。
一、《公務員法》第五十九條
1、公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。
2、解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
二、《事業單位工作人員處分暫行規定》
1、第三十二條事業單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批准後解除處分。
事業單位工作人員在受處分期間終止或解除聘用合同的，處分期滿後，自然解除處分。受處分事業單位工作人員要求原處分決定單位提供解除處分相關證明的，原處分決定單位應當予以提供。
2、第三十四條事業單位工作人員處分的解除或者提前解除，按照以下程序辦理：
（一）按照幹部人事管理許可權，事業單位或者有關部門對受處分事業單位工作人員在受處分期間的表現情況，進行全面了解，並形成書面報告；
（二）按照處分決定許可權，作出解除或者提前解除處分的決定；
（三）印發解除或者提前解除處分的決定；
（四）將解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，並在原宣布處分的范圍內宣布；
（五）將解除或者提前解除處分的決定存入該工作人員的檔案。
解除處分決定自作出之日起生效。
Ⅱ 撤銷處分申請理由是什麼
成為中國共產黨員是光榮的，作為黨員就要時刻不忘學習黨章、黨規，學習系列講話，做一個合格黨員，不能犯錯，要把反面例子引以為戒，常反思自己。如果犯了錯誤受到處分，撤銷處分的申請，大致可以這樣寫，但是態度是最關鍵的。
Ⅲ 撤銷處分申請書範文
打架撤銷處分申請書範文：
尊敬的校領導、德育處主任、班主任老師：
我叫***，是***班的一名學生。本人曾在200*年*月*日因為 與他人打架原因犯下了嚴重的錯誤，被學校給予 處分。
經過這一段時間來的深刻反思，我為自己當時一時沖動的不理智行為深深感到內疚、追悔莫及，並對自己思想上的錯誤根源進行深刻懺悔，認清了打架造成的嚴重後果。之所以發生打架事件，是本人要求不嚴、思想覺悟不高。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
這件事在我班造成了極為惡劣的影響， 這一方面說明了我學習工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認識不夠。
今後我一定要和同學、班干以及學生會幹部加強溝通。保證今後不再出現類似違反校紀校規的情況。尊師重道，無論何時何地都不與老師頂嘴。與同學友好相處，互相幫助。
我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己，自覺接受監督。做為班裡的一員，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學習。以實際行動為為我班做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好。 現在我已經認識到了自己的錯誤,打算今後改正壞毛病,堅持不打架,並調整好心態,積極面對每一天。
我非常感謝老師和學生會幹部對我所犯錯誤的及時指正，。請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望老師和同學們在今後的工作、生活、工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。請老師和同學們多多監督我。相
信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
由於本人今後人生的道理還很長，防微杜漸，在此特申請學校撤銷本人的留校察看處分，給我一次改過自新的機會。
特此申請，望早日批准！
申請人：***
時間：XX年X月X日
Ⅳ 撤銷警告處分申請書怎麼寫
根據您的描述，將撤銷警告處分申請書的範例和書寫格式寫在下方，以提供參考。
範文如下：
尊敬的系領導：!
我是xxxx級xxxx專業的學生，名字叫xx。我由於在xxxx年x月x日不知進取的情況下犯了xxxx這個嚴重的錯誤，違反了學校的規章制度。學校根據《xxxxxxxx學校學生管理條例》，給予我相應的記過處分。
處分期已近一年多，在這一年多里，我認真反省，努力學習，積極工作，得到了領導老師同學的幫助和關心。認識了錯誤，思想有了提高，學習也有了進步。特此向系領導申請取消處分。
在犯了錯誤之後，我認識到了自己的錯誤，接受了老師的批評指正，陳老師給予了引導，並希望我能在今後注意思想的上進。書記批評得很好，使我認識自己所犯的錯誤。並鼓勵我在今後做努力學習，做一個好學生。
在領導和老師的引導和鼓勵，讓我在犯了錯誤之後，沒有就此頹廢，也沒失去面對未來的勇氣，我自信的抬起頭，並告訴自己要走好以後的路。我不抱怨別人和環境，要怪就要怪自己。
我要勇敢的去面對錯誤，爭取後面的做的更好，甚至努力去做出更出色的成績來彌補這次錯誤。在與領導老師的交談之後，我不僅認識到了我犯的錯誤，還懂得了我後面該怎麼去做。事實上，這一年來，我也努力著，奮斗著。下面向領導說說我這一年來所做的努力。
首先，思想上，不斷加強自己的修養，提升思想認識。與時俱進，了解社會發展動態，認識社會發展趨勢。
作為大學生，即將畢業的學生，就要了解社會需要什麼樣的人才，自己需要往那方面發展，如何能使自己的個人價值與社會價值融合發展等。同時關心國家社會的時事，了解的方針政策。為將來為國家社會服務打下良好的思想基礎。
其次，在實踐上，根據社會需要，個人發展，努力學好各種專業知識，由於所學專業實踐性比較強，就著重訓練了自己的動手能力。
並積極參加一些社會實踐活動，參加一些項目的工作。同時，還自學了網頁製作。在平時也積極參加各種班級，學院，學校組織的活動。
各種班會，團組織的活動都按時積極參加。
以上是我在這一年來的主要表現，希望領導老師審查。並懇請系領導老師准予取消處分。我將繼續用我的優異表現回報領導、老師、家人、同學的關心和支持。
此致！
格式要求
（1）標題
有兩種寫法，一是直接寫「申請書」，另一是在「申請書」前加上內容，如「入黨申請書」、「調換工作申請書」等，一般採用第二種；
申請書
（2）稱謂
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
尊敬的校領導：
（3）正文
正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得
客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
（4）結尾
寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批
准」等，也可用「此致」「敬禮」禮貌用語。
此致
敬禮！
（5）署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱並加蓋公章，註明
日期。
學生：XXX
XXXX年XX月XX日
(4)個人申請解除處分擴展閱讀：
處罰種類有：自2007年6月1日起施行的《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。
《行政機關公務員處分條例》對記過處分規定：
第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）負有領導責任的公務員違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的；
（二）拒絕執行上級依法作出的決定、命令的；
（三）拒不執行機關的交流決定的；
（四）拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的；
（五）違反規定應當迴避而不迴避，影響公正執行公務，造成不良後果的；
（六）離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的；
（七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的；
（八）其他違反組織紀律的行為。
參考資料：網路-記過處分
Ⅳ 申請解除計劃生育處分怎麼寫
關於解除計劃生育處分的申請報告
尊敬的組織和領導:
我於2016年10月13日，違反版政策生了第三胎。之後受到了權行政記大過處分。組織對我的處理是完全正確的。事情發生之後，通過組織和領導的教育，我深刻的意識到了自己的錯誤，明白了計劃生育作為一項國策的重要性，感受到了自己違反政策帶來的不良後果和惡劣影響。現在，事情已經過去了一年，我請求組織能夠解除我的這個處分。在今後的工作和生活中，我一定遵紀守法，做一個思想先進、遵守各種行為規范的好公民。
特此申請，請予批准為盼！
申請人:王瑪瑙
2017年11月22日
Ⅵ 行政警告處分以6年了,單位現在才通知寫解除處分申請,我該怎麼做，我是事業單位的職工（工人）
受處分的當事人請求解除處分的申請書，並非強制性規定。但在實踐中，當事人的申請書能體現本人有悔改表現。
一、《公務員法》第五十九條
1、公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。
2、解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
二、《事業單位工作人員處分暫行規定》
1、第三十二條事業單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批准後解除處分。
事業單位工作人員在受處分期間終止或解除聘用合同的，處分期滿後，自然解除處分。受處分事業單位工作人員要求原處分決定單位提供解除處分相關證明的，原處分決定單位應當予以提供。
2、第三十四條事業單位工作人員處分的解除或者提前解除，按照以下程序辦理：
（一）按照幹部人事管理許可權，事業單位或者有關部門對受處分事業單位工作人員在受處分期間的表現情況，進行全面了解，並形成書面報告；
（二）按照處分決定許可權，作出解除或者提前解除處分的決定；
（三）印發解除或者提前解除處分的決定；
（四）將解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，並在原宣布處分的范圍內宣布；
（五）將解除或者提前解除處分的決定存入該工作人員的檔案。
解除處分決定自作出之日起生效。