處分懲罰
行政警告處分，處罰6個月拘留。
補充：
行政機關公務員處分的種類及處罰措施如下：
（一）警告 處罰：6個月；
（二）記過 處罰：12個月；
（三）記大過 處罰：18個月；
（四）降級 處罰：撤職24個月；
註：行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。
❷ 行政警告處分有什麼影響
影響就是受處分期間不得晉職、晉級。
行政警告處分是比較輕微的行政處罰方式，是行政處分中最輕的一種處分，輕於記過。
根據《行政機關公務員處分條例》第七條的規定：行政機關公務員受處分的期間為：警告，6個月，所以受處分的公務員在處分期間一般不適提拔。
(2)處分懲罰擴展閱讀
行政處分的種類有6種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
（1）警告：對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。
（2）記過：記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。
（3）記大過：記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。
（4）降級：降低其工資等級。這種處分，適用於違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。
（5）撤職：撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。
（6）開除：取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
❸ 處分和處罰的區別是什麼
處分:
是一種處理。如學校的留校察看、記過、警告等。 處份會留下記錄存在檔案里。版也可看你以權後表現的好壞來決定撤銷還是繼續留存。如學校的留校察看、記過、警告等。
處罰:
是一種制裁。是指依據法令規章加以懲罰。即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。或者簡單的罰款、拘留等。是指金錢和精神上的東西。
❹ 受過黨紀政紀處分(刑事處罰)這句話意思
是指因受刑事處罰而被給予黨紀政紀處分的，不包括非刑事處罰即一般違法違紀如行政處罰等而受到黨紀政紀處分的。
❺ 行政處分和行政處罰的區別是什麼
區別：
1、針對的違法行為不同：
行政處分是針對行政機關工作人員的違法失職行為所採取的。
行政處罰是針對公民、法人或其他組織違反法律、法規的行為所採取的。
2、行為人與相對人之間的關系不同：
行政處分的決定者和實施者並不一定是特定的行政機關，它與被處分人之間的關系是一種基於行政組織關系所產生的領導與被領導的關系。
行政處罰的決定者和實施者是具有國家行政管理職能的特定的行政機關，它與受處罰人之間不存在領導與被領導的隸屬關系，而只存在管理與被管理的普通行政關系。
3、適用的法律依據不同：
行政處分則依據行政組織法。
行政處罰依據國家有關行政管理的普通的法律法規，主要是指行政行為法和行政程序法。
4、形式不同：
行政處分的形式主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除等，大多與被處分人職務上的權利有關。
行政處罰的形式主要有警告、罰款、拘留、吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收財物、勞動教養等，始終與被處罰人的人身自由權、財產所有權等基本權利相關。
❻ 處分和處罰的區別是什麼
處罰與處分的區別：制裁的對象不同；制裁的行為性質不同；制裁的原則不同；懲罰的范圍和程度不同；採取的形式不同；兩者的救濟途徑不同。
處分:
是一種處理。如學校的留校察看、記過、警告等。 處份會留下記錄存在檔案里。也可看你以後表現的好壞來決定撤銷還是繼續留存。如學校的留校察看、記過、警告等。
處罰:
是一種制裁。是指依據法令規章加以懲罰。即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。或者簡單的罰款、拘留等。是指金錢和精神上的東西。
❼ 行政處罰與行政處分的區別
行政處罰和行政處分是兩種處罰方式，他們之間的不同點主要體現在以下幾個方面：
第六個不同點是兩者的救濟途徑不同。對行政處罰不服的，除法律、法規另有規定外，相對方可申請復議或提起行政訴訟，通過復議與行政訴訟獲得救濟;而對行政處分不服的，被處分的公務員只能向作出處分決定的機關的上一級機關或行政監察部門申訴。
總而言之，以上就是行政處罰和行政處分的不同點。
❽ 行政處罰有幾種，行政處分有幾種
根據《行政機關來公務員處分條源例》第二章第六條 規定，行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。