領導讓做違規事情

A. 老闆讓你做違法的事，到底做不做

老闆讓你做違法的事，肯定不能做
因為如果做了違法的事自己要承擔法律責任
到那時如果老闆也就跑路了
沒人管你

B. 老闆讓我干違反公司規定的事情，我應該聽老闆的嗎

我覺得不應該，因為每個人都是有自己的一個原則的，而且違反公司規定的事情要是被查出來，你就是一個活活的替死鬼，所以最好是不要做一個被別人賣了還給別人數錢的人，畢竟老闆這樣做的做法就是為了讓你承擔這一份的風險，而且我覺得做人還是得有原則，有些事情該不該做自己的心裡也應該有個底。

所以我覺得在遇到這個事情的時候，我們是應該委婉的拒絕的，要是實在是拒絕不了，直接和老闆攤牌就好，畢竟這樣的事情是違反了我們的原則性的，我們也是不能夠容忍的。而且做一個有原則的人，我們未來的發展也會更好，而且不忘初心也是非常的重要。

C. 領導讓你做違規的事情怎麼辦

必須要堅抄守原則，因為無襲論做什麼事都要堅守原則？監視他是領導，也不能停止，實在不行就提包走人，這樣的領導不適合做你的領導，人無論做什麼都要遵從自己的內心？不願做自己的事情就不去做，帶著自己的女兒下跪，祝你健康，祝你幸福，祝你快樂

D. 領導要求做我作違法的事情，我該做嗎

問題財務員都碰終總結佳做要明確違反規告知領導並且提合替代案許合替代專案能增加些本沒風險並且請領導屬再仔細考慮自要准備些反制手段帶錄音MP3
領導堅持要領導命令錄音並且明確告知領導做違事情甚至威脅要除或都並錄音
工商局或稅務局等企業監管單位檢舉或投訴家企業要呆注意看公審判財務官司板旁邊都站著計希望能安全度職業涯進行合行

E. 工作中遇到領導要求做嚴重違規的事情時，你會怎麼辦

年齡稍大一些，有幾年工作經驗，很老道地回答：這要看什麼事情，如果這件事回情違法，答我是堅決不幹的，並且悄悄錄音，為自己留條後路。如果違反公司規定，那麼要看情況，比如違規的事情，損失公司利益，且需要承擔嚴重後果的，我會婉拒，也不當面得罪上司；如果只是輕微的違規，既然上司安排我去做，說明對我信任，對我來說，也是一個拉近上下級關系的機會，我會執行上司的指令。