如何舉報公司違法行為
方法：
1、如果所在的企業違反勞動合同法，可以撥打12333進行舉報。
2、還可以撥打單回位所在地的的區縣答勞動局電話進行舉報。
3、同時可以進行網路舉報，網路舉報流程是
4、首先進入上海市人力與社會保障12333網站。
5、直接打電話其同意書就可以了。
② 如何舉報企業違法行為
你說的這些都是企業違反勞動法的規定的行為，去勞動局投訴有用，你回首先要到勞動仲裁委員會答申請勞動仲裁，出具一些關於你與用人單位之間存在勞動關系的證明材料（包括工資單、人證等），再根據勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決結果要求企業向你支付所欠全部工資、退還培訓費、補交社保金。如果單位不執行的，再到法院進行訴訟。流程就是這樣的。我再多說一句，這個公司真是不要臉老闆垃圾人渣不是好東西沒有好下場。
勞動局周末和節假日都是休息，最快下周二可以去告。祝你早日要回你應得的權益。
望採納我的回答。
③ 如何舉報企業違法行為
方法：
1、如果所在的企業違反勞動合同法，可以撥打12333進行舉報。
2、還可以撥打單位所在地的的區縣勞動局電話進行舉報。
3、同時可以進行網路舉報，網路舉報流程是
4、首先進入上海市人力與社會保障12333網站。
5、直接打電話其同意書就可以了。
④ 企業違法行為怎麼辦舉報電話是多少
向該單位的上級主管部門的紀委監察室舉報！
⑤ 怎麼舉報公司的違法行為
首先，針對公司無資質經營行為得現有證據證明其確實存在無資質經營的行為，才能談及到舉報的事情，也才能將公司無資質經營行為通過舉報而將其制止或者消滅，從而給社會經濟發展和消費者帶來益處。
(5)如何舉報公司違法行為擴展閱讀：
舉報制度：是指受理舉報的機關和組織對公民或者單位舉報的線索，依照法律或者其他有關規定進行調查處理，保障公民依法行使民主權利的一種制度。舉報制度一般由宣傳、受理、分流、審報、轉辦、初查、催辦、保護、獎勵、答復與具體制度組成。這些具體制度的制定、完善和貫徹執行，保障了舉報工作有序、有效地開展。舉報獎勵由各自治區，市，縣自行擬定。
⑥ 怎樣檢舉個人企業的違法行為
以到當地國稅或者上一級國稅機關去舉報，如果查證屬實國稅局還會給內獎勵的，而且國稅局會為舉容報人保密的。如果確實不放心，可以通過電話方式向國稅局舉報。
會計工作社會監督的范疇。內部監督，不會檢舉違法行為的。想像一下，所謂內部監督，是企業內部的監督，也是代表股東的監督。如果檢舉企業的違法行為，股東權利勢必受損。所以單位和個人是作為公眾「檢舉違法會計行為」，是企業外部對企業的監督。所以這是社會監督范疇，而非內部監督。