員工違規處罰單

1. 員工違反紀律罰款通知怎麼寫

罰款通知書寫範文：

罰款通知

因為***管理人工作態度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公版司物品丟失情權況嚴重，通報批評。

經研究對***部門負責人xxx除以xxx元罰款，並記xxx處分。

要求今後加強管理，杜絕類似事件發生。

領導簽發：

*** 年***月***日

2. 員工處罰通知書怎麼寫

罰款通知書抄寫範文：

罰款通知

因為***管理人工作態度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司物品丟失情況嚴重，通報批評。

經研究對***部門負責人xxx除以xxx元罰款，並記xxx處分。

要求今後加強管理，杜絕類似事件發生。

領導簽發：

*** 年***月***日

3. 員工處罰通知書怎麼寫

處罰通告：茲公司材料部部長×××同志，由於工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予×××同志扣除當月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。

4. 處罰單怎麼寫

1、通報

因近期我公司車間原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠, 為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予罰款100元,以示警戒。

希望所有員工要認真工作,增強責任心,若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

部門名：xxx

日期：xxx年xx月xx日

2、該員工上班時間私自下班，違反了公司的規章制度，對其進行20元罰款。望其它員工引以為戒！

3、處罰通知

今由於員工某某工作疏忽懈怠，導致設備損壞，為單位造成巨大損失。

其上級領導者管理不善，監督不嚴，一並作出處罰決定。

處罰如下：......

望全體員工以此為戒。

年月日

領導簽字：

5. 員工上班期間閑聊，處罰通知單怎麼寫。

首先要寫明員工違反了公司的哪條規定，怎麼處罰，處罰的依據是什麼。最重要的是要提醒其他員工，違規是真要被罰的。

6. 員工不簽違紀處罰單怎麼辦

處罰單有兩個目的，一是表示送達，還有一個是證明違紀事實的存在。 對於第一種情況很容易處理，因為只要表示該員工已經知道該處罰即可，如果其不簽字，可以通過文控中心查找文件發放登記；或者送達處罰單時錄音、錄像並保存，留下員工拒簽的證據；全公司公告，也可以張貼公告欄，並拍照作為證據；或者在找不到員工本人的時候郵寄處罰單，留取郵寄回執，總之有證據表明員工知情即可。 對於第二種情況比較難辦。這個時候往往是員工對單位的處罰結果不滿意，或者認為事實不清、處罰過重或者認為不應該承擔責任，那麼HR應該注意，此時的工作重點應該放在確定事實上。當然實務中這個環節很難做到，那麼我們建議單位可以要求員工書寫「申辯書」、「違紀情況說明」等，或者在每次與員工談話時注意錄音，將員工違紀的事實予以確認。

7. 員工罰款單怎麼寫

因員工在某年某月，干什麼了，故罰款多少元，望該員工吸取教訓，版其它同事引以為戒權。

8. 對違反公司紀律的員工處罰的標準是什麼

《國務院企業職工獎懲條例》第十一條 對於有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰：

（一） 違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或者工作任務的；

（二） 無正當理由不服從工作分配和調動、指揮， 或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的；

（三） 玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產遭受損失的；

（四） 工作不負責任，經常產生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（五） 濫用職權，違反政策法令，偷稅漏稅，截留上繳利潤，揮霍浪費國家資財，損公肥私，使國家和企業在經濟上遭受損失的；

（六） 有貪污盜竊、投機倒把、走私販私、行賄受賄、敲詐勒索以及其他違法亂紀行為的； 犯有其他嚴重錯誤的。職工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。

(8)員工違規處罰單擴展閱讀

依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行條例》第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；

（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

《國務院企業職工獎懲條例》第一百二十六條 黨員領導幹部違反有關規定干預和插手市場經濟活動，有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

（一）干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等活動的；

（二）干預和插手國有企業重組改制、兼並、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項的；

（三）干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項的；

（四）干預和插手經濟糾紛的；

（五）干預和插手集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項的。

第一百二十七條 黨員領導幹部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動，向有關地方或者部門打聽案情、打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響，情節較輕的，給予嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。