對社區人員的處分
Ⅰ 社區對吸毒人員的處罰有那些
吸毒涉嫌違法，違反《禁毒法》，《治安管理處罰法》，一般不構成犯罪內，吸毒者將受到治安容處罰，吸毒成癮者將被強制社區戒毒或被強制隔離戒毒。應該說，強制戒毒是一種行政強制措施，並非是行政處罰行為。行政強制是國家為了公共利益而採取的特殊強制措施。
但是，吸毒和非法持有毒品可能很難界定。吸毒者一般持有毒品，根據《刑法》規定，非法持有鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克就構成犯罪。所以吸毒是走在罪與非罪的邊緣。關鍵看如何界定，認定非法持有毒品就是犯罪。
一般來講，公安機關對吸毒者主要還是採取行政處罰措施。比較嚴重者強制戒毒，前段時間謝東不是就被強制戒毒了嘛。
按規定，《違反社區矯正規定警告決定書》應載明社區服刑人員違反監督回管理規定（人民法院禁止答令）的具體行為。請核實您的《決定書》具體內容。
司法部關於印發和使用《社區矯正執法文書格式》的通知-----中華人民共和國司法部
http://www.moj.gov.cn/index/content/2012-05/31/content_6352487.htm
Ⅲ 紀委可以對社區非黨工作人員進行處分嗎
紀委是黨委維護黨的紀律的組織，其工作對象是黨員和黨組織，紀委的工作版重點是各級黨權員領導幹部，不能對社區非黨工作人員進行處分，紀委只能對違紀的黨員進行處分。社區非黨工作人員違紀，只接受行政處分或處罰，不能依據黨紀來實施處分。
Ⅳ 社區幹部違紀是否按公務員執行
！看了你的描述
社區幹部違紀，不是按公務員規定執行
社區幹部不是公務員，是自治組織
社區幹部違紀，按照黨章規定的
警告，嚴重警告，撤銷職務，留黨察看，開除黨籍處分，完全沒問題，祝好運！
Ⅳ 社區矯正人員有哪些情形之一,縣級司法行政機關將給予警告處分
根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關於印發《社區矯正實施辦法》的通知：
第二十三條 社區矯正人員有下列情形之一的，縣級司法行政機關應當給予警告，並出具書面決定：
（一）未按規定時間報到的；
（二）違反關於報告、會客、外出、居住地變更規定的；
（三）不按規定參加教育學習、社區服務等活動，經教育仍不改正的；
（四）保外就醫的社區矯正人員無正當理由不按時提交病情復查情況，或者未經批准進行就醫以外的社會活動且經教育仍不改正的；
（五）違反人民法院禁止令，情節輕微的；
（六）其他違反監督管理規定的。
(5)對社區人員的處分擴展閱讀：
根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關於印發《社區矯正實施辦法》的通知：
第二十五條 緩刑、假釋的社區矯正人員有下列情形之一的，由居住地同級司法行政機關向原裁判人民法院提出撤銷緩刑、假釋建議書並附相關證明材料，人民法院應當自收到之日起一個月內依法作出裁定：
（一）違反人民法院禁止令，情節嚴重的；
（二）未按規定時間報到或者接受社區矯正期間脫離監管，超過一個月的；
（三）因違反監督管理規定受到治安管理處罰，仍不改正的；
（四）受到司法行政機關三次警告仍不改正的；
（五）其他違反有關法律、行政法規和監督管理規定，情節嚴重的。 司法行政機關撤銷緩刑、假釋的建議書和人民法院的裁定書同時抄送社區矯正人員居住地同級人民檢察院和公安機關。
第二十六條 暫予監外執行的社區矯正人員有下列情形之一的，由居住地縣級司法行政機關向批准、決定機關提出收監執行的建議書並附相關證明材料，批准、決定機關應當自收到之日起十五日內依法作出決定：
（一）發現不符合暫予監外執行條件的；
（二）未經司法行政機關批准擅自離開居住的市、縣（旗），經警告拒不改正，或者拒不報告行蹤，脫離監管的；
（三）因違反監督管理規定受到治安管理處罰，仍不改正的； （四）受到司法行政機關兩次警告，仍不改正的；
（五）保外就醫期間不按規定提交病情復查情況，經警告拒不改正的；
（六）暫予監外執行的情形消失後，刑期未滿的；
（七）保證人喪失保證條件或者因不履行義務被取消保證人資格，又不能在規定期限內提出新的保證人的；
（八）其他違反有關法律、行政法規和監督管理規定，情節嚴重的。 司法行政機關的收監執行建議書和決定機關的決定書，應當同時抄送社區矯正人員居住地同級人民檢察院和公安機關。
Ⅵ 非黨社區聘用工作人員違紀怎麼處理
只能是先說教，然後不行的話就開除吧
Ⅶ 如何檢舉揭發社區工作人員的瀆職行為
1、必須實名檢舉。2、當地的紀檢委。3、直接去市政府也可以。他們有義務把檢舉信送到相關負責部門手裡
Ⅷ 社區工作者與居民吵架,應該受到什麼處分
應該來說抄也就是內部批評教育，但也要分情況分場合，有的時候也不一定是社區工作者的錯，一些爭執的根源也在於居民本身。
不過就事論事來說，作為社區工作者，應該有公共服務人員的修養素質，不應該在工作場合下與居民發生爭執，若有矛盾，可以請其他工作人員協調解決。
Ⅸ 社區工作者與前來辦事的居民吵架，應受什麼處分。
首先了解事情的原委，社區幹部也是人嗎，不能一說吵架就開除，降職。
Ⅹ 樓長有半年不配合社區工作咋處分
第一種。出台相關的社區管理條規，張貼宣傳並講解，希望居民好好配合。此法取得的成效較小，很可能是無用功。第二種。採取每家每戶優秀評選制度，對於配合得比較好的居民可以送生活日用品作為獎勵。此法可以在一定程度上激發居民的熱情，更積極的配合社區工作。但是對於某些極其惡劣的行為沒有太大效果。第三種。使用懲罰制。對不配合的居民採取罰款或其它懲罰措施。但是這種方法實行得很難，必須具備權威性。第四種。可以在社區修建專門的公告牆。用來表彰優秀居民，也用來警示態度惡劣不配合的居民。關乎面子問題，居民可能會收斂些。第五種。以暴制暴，如果某些居民實在過分，大打出手甚至發生其它嚴重糾紛，社區工作人員也無需忍讓，以維護大眾利益為前提，以暴制暴。以上僅是個人意見。居民不配合社區工作，側面也說明社區的某些工作可能傷害到了居民的利益。社區也可以多多考慮，更全面的為居民服務，共同建立和諧家園。