領導違章指揮怎麼處理
㈠ 煤礦領導違章指揮怎麼辦
發生重大傷亡或造成嚴重損失，會觸犯刑法，可以向公安機關報警。
【依版據】
《刑法》權
第一百三十四條【重大責任事故罪；強令違章冒險作業罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。」
㈡ 管理人員違章指揮該怎麼辦
他們工作的最後一道工序是表面噴漆，可是噴漆工作台不夠。而且天氣雖熱，空氣版卻很潮權濕，漆幹得很慢。眼看這道工序就要影響整個工作任務的完成，廠長急了，就安排一部分人在廢舊倉庫里進行噴漆作業。那裡房屋低矮，沒有窗戶，不具備通風條件。開始時工人們還能忍受，可不久大家就都覺得惡心，渾身冒虛汗，有人甚至還暈倒在作業現場，後經醫生診斷，為「因吸入大量有機溶劑造成的急性苯中毒」。 黃律師解說：這個企業領導強令工人在嚴重影響身體健康和生命安全的環境下勞動，是嚴重違反勞動法的。勞動法規定，管理人員違章指揮作業，勞動者有權拒絕，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
㈢ 請你指出企業領導的違章指揮有那些
企業領導指揮員工來進行自違反操作規程，沒有安全措施的冒險行為都屬於違章；
1、指揮沒有上崗證、資格證的員工操作國家規定持證作業的項目；
2、指揮員工沒有安全措施的冒險作業；
3、指揮員工違反崗位操作規程的作業；
4、指揮員工強行操作帶病的機器設備；
5、指揮員工在易燃易爆場所作業。
㈣ 領導違章指揮，我拒絕了領導不讓我幹了，我該怎麼辦
這樣的領導不值得你尊重！你可以根據《勞動法》維護自己的正當權益！這是勞動法版中的規定：《勞動合同權法》規定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強 令冒險作業的，不得視為違反勞動合同。違章指揮是指管理人員在勞動 現場要求勞動者違反規章制度和操作規程進行作業。這是強行命令下屬違法，如果他要不開你，法律上他過不去的！
㈤ 企業領導的違章指揮有哪些表現形式
強令工人冒險作業；
安全措施制定不準確，缺乏針對性和嚴密版性；
分配工人工作，缺乏適當的程序，用人權不當；
不知生產任務和技術任務交底時，未進行安全指令和安全措施交底，或交底不認真；
申批簽發安全作業票不認真、不把關、走過場；
發現職工違章作業時不及時制止、糾正；
制定檢修計劃時，為同時制定安全措施和檢修方案。安排檢修任務時，安全措施不到位。
㈥ 勞動者在工作中與人爭吵或不聽從領導的違章指揮!要接受罰款嗎
與人爭吵得看具體情況。但如果領導的指揮違法操作規范是不用接受處罰的
㈦ 因領導違章指揮我卸車造成同事受傷煤礦會對我怎麼處罰
運領導的違章指揮，你獻出照片，同事受傷沒看會對你怎麼處罰都那麼你的領導首先也遇到負責主要責任？你是付次要責任
㈧ 因為領導違章指揮讓我在井下單人作業被我拒絕了，所以要開除我，我該怎麼辦
如果你能夠拿出證據來，他確實是違章操作，讓你去井下擔任作業你才拒絕的，為這件事他要開除你，你完全可以向上一級領導部門反映，並且可以向安檢部門反映。
㈨ 如果你發現管理人員違章指揮你會怎麼辦
對於違章指揮，你可以拒絕執行的。如果對方威脅你，你可以向你的直接領導反饋並做好記錄。三違中，禁止違章指揮。
㈩ 接到違章指揮的命令該如何做
向指揮者提出這是違章的，必要時向指揮者的上級反映。
在向指揮者或者上級反映的同時，不影響繼續執行指令。
執行違章的指令所產生的後果由指揮者負責。