公務員違規兼職
❶ 在職公務員被查出在外干兼職乍么處理
《中華人民共和國來公務員法源》第五十三條第(十四)項明確規定:公務員不得「從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。《行政機關公務員處分條例》第二十七條進一步規定 :「從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務的,給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。」
因此公務員既不得從事或參與傳統業態的經商辦企業等營利性活動，也不得利用互聯網等平台從事或參與商事活動，否則即要被追究紀律責任。
❷ 公務員是否可以在外面兼職啊
不可以。
《公務員法》第42條規定：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。」
禁止公務員兼職，是多數實行現代公務員制度的國家的共同規定。如德國《公務員法》第65條規定，政府不得批准下列兼職工作：兼職的種類和范圍需要佔用公務員大量精力，以至妨礙了公務員正常履行公務。
兼職會與公務員的義務發生矛盾；兼職從事的工作是公務員所屬的行政機關處理或將會處理的事務；兼職會影響到公務員的公正性或不偏不倚；兼職會嚴重限制將來對公務員的任用。
兼職會損害公共行政管理的形象等等，但這些規定一般並不禁止公務員從事學術性、公益性的兼職，但嚴格禁止公務員在營利性組織中擔任兼職。
(2)公務員違規兼職擴展閱讀：
公務員禁忌
1、下屬事業單位或者企業兼職並領取報酬，這一點一定不能違背，即便是工作上的需要，一定得在下級事業單位或者企業掛職，也需經上級批准，並且只能領取一份薪酬。
2、公務人員不得從事個體經營，不得辦小作坊、小商鋪，成為工商個體戶，或者私營小商販。總之，名字不得出現在工商營業執照上面，堅決不允許，給親戚朋友幫忙掛個虛名不領工作也不行。
3、公務員不得以合夥人或者入股的方式開公司，也不能從事人事生產經營，比如承包、承租等，一經發現同樣會嚴肅處理，甚至開除公職。
❸ 公務員違規兼職的收入應該如何處理
公務員違規兼職的收入會被全部沒收，上繳國庫。
根據《行政機關公務員處分條例》第二十七條規定，從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
根據《廉政准則實施辦法》第十四條第三款規定，黨員領導幹部違反規定，在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬的，應當辭去本職或兼任的職務，所收取的報酬（包括各種經濟利益）應當收繳。
(3)公務員違規兼職擴展閱讀：
根據《廉政准則實施辦法》第十四條的規定，
經濟實體包括各種類型的企業（公司）、個體經濟組織以及營利性的事業單位和民辦非企業單位。根據《社會團體登記管理條例》規定，社會團體是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。
凡違反規定，未經批准在各類經濟實體、社會團體等單位中兼職的，或者雖經批准兼職，但領取報酬的，都構成本違紀行為。
人民網-違規兼職、兼職取酬 如何追究黨紀責任
❹ 在職公務員兼職有什麼規定
1、《中華人民共和國公務員法》第五十三條第(十四)項明確規定:公務員不得「從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。
2、《行政機關公務員處分條例》第二十七條進一步規定 :「從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務的,給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。」
所以：公務員既不得從事或參與傳統業態的經商辦企業等營利性活動，也不得利用互聯網等平台從事或參與商事活動,否則即要被追究紀律責任。
(4)公務員違規兼職擴展閱讀：
公務員法第一百零二條規定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
❺ 公務員違規領取勞務費怎麼辦。
公務員違規兼職來的收入會被全源部沒收，上繳國庫。
根據《行政機關公務員處分條例》第二十七條規定，從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
根據《廉政准則實施辦法》第十四條第三款規定，黨員領導幹部違反規定，在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬的，應當辭去本職或兼任的職務，所收取的報酬（包括各種經濟利益）應當收繳。
(5)公務員違規兼職擴展閱讀
公務員禁忌
1、下屬事業單位或者企業兼職並領取報酬，這一點一定不能違背，即便是工作上的需要，一定得在下級事業單位或者企業掛職，也需經上級批准，並且只能領取一份薪酬。
2、公務人員不得從事個體經營，不得辦小作坊、小商鋪，成為工商個體戶，或者私營小商販。總之，名字不得出現在工商營業執照上面，堅決不允許，給親戚朋友幫忙掛個虛名不領工作也不行。
3、公務員不得以合夥人或者入股的方式開公司，也不能從事人事生產經營，比如承包、承租等，一經發現同樣會嚴肅處理，甚至開除公職。
❻ 中央對嚴禁黨員幹部違規兼職取酬作出了哪些規定
《中國共產黨紀律處分條例》
第九十三條違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關規定出入私人會所，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
第九十四條違反有關規定從事營利活動，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：
（一）經商辦企業的；
（二）擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的；
（三）買賣股票或者進行其他證券投資的；
（四）從事有償中介活動的；
（五）在國（境）外注冊公司或者投資入股的；
（六）有其他違反有關規定從事營利活動的。
《中國共產黨黨員紀律處分條例》第七十七條規定：「違反有關規定兼職或者兼職取酬的」，「情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分」。
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》第二條規定：「禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：……（五）違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。
❼ 對機關事業單位的工作人員不能兼職的規定
勞動法沒有限制勞動者不能兼職，但規定：勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。因此，如果企業有規定，明確禁止員工在外兼職，員工有責任遵守這一規定。此外，如果員工到競爭性同類企業兼職，則有泄露企業商業機密的可能，企業有權處罰這種觸犯企業利益的行為。
根據我國《公司法》規定，「國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理」，因此，國家公務員原則上不應從事兼職。公司董事、經理不得自營或為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動，從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
擔負的工作涉及國家機密，從事兼職活動可能泄露國家機密的；承擔國家科技攻關或者本單位重要任務，在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務的；因與兼職單位存在利害關系或者其他可能影響公正辦事的情形，都應當盡量迴避兼職。
(7)公務員違規兼職擴展閱讀
中華人民共和國公司法：
第五十八條國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。
第五十九條董事、監事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。
董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
第六十二條董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。
第六十三條董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。
❽ 我想知道公務員再兼職怎麼處理
《公務員法》第五十三條明確規定，公務員必須遵守紀律，不得從事十六種違紀行為，其中第十四條就是「不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。
如確因工作需在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。否則，按照《行政機關公務員處分條例》規定可以給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
(8)公務員違規兼職擴展閱讀：
1、依據《公務員法》規定，公職人員未經有關機關批准在企業兼職，或者經過批准卻領取兼職報酬的，不只是違規行為，更屬於違法行為。
2、一言以蔽之，不管是否經過有關機關批准，只要在企業兼職過程中領取了兼職報酬，都違反了《公務員法》等相關規定。也就是說，公職人員到企業兼職所取得的兼職報酬，根本上屬於違法所得，雖然其與貪污受賄形式的違法所得性質不同，但既是違法所得就應予以追繳。
3、中央巡視組第二輪巡視整改情況近日陸續公開，吉林省的整改通報內容相當「充實」，對於幹部住房超標、領導兼職金融機構領取高薪、人大代表賄選等均進行了具體通報，其中全省1274名在企業兼職的黨政機關幹部已被要求辭去兼任的職務。
參考資料來源：中國新聞網-公務員兼職不能從企業「一辭了之」
❾ 公務員不能兼職下屬事業單位法人有什麼依據
《中華人民共和國公務員法》第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；
（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；
（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；
（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（九）違反財經紀律，浪費國家資財；
（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；
（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；
（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；
（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十八）違紀違法的其他行為。
第一百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
(9)公務員違規兼職擴展閱讀：
《中華人民共和國公務員法》第六十一條公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。
對同一違紀違法行為，監察機關已經作出政務處分決定的，公務員所在機關不再給予處分。
第六十二條處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第六十三條對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。
公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查，並將調查認定的事實以及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯；處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。
處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。