違章指揮的表現形式

A. 煤礦習慣性違章指揮，違章作業的具體表現有哪些

違章作業：通常會把人的行為過錯確定為違章作業。習慣上對違章作業的定義，是作業者內違反有關制度規定作容業的行為，不包括違反制度規定的物的狀態等其他因素。這種認識是不全面的，它過分強調了作業者的行為過錯，淡化了其他事故致因的作用，會對事故分析和事故預防工作產生誤導作用。違章施工： 違章的分類1.從事生產活動的組織與造成事故的直接原因、主要原因及領導原因來區分、違章可以分為作業性違章、裝置性違章、指揮性違章和違反文明施工規定。2.從事違章者本人的安全技術素質與思想心理、習慣等因素區分，違章可分為習慣性違章和偶然性違章二類。

B. 企業領導的違章指揮有哪些表現形式

1. 強令工人冒險作業；

2. 安全措施制定不準確，缺乏針對性和嚴密版性；

3. 分配工人工作，缺乏適當的程序，用人權不當；

4. 不知生產任務和技術任務交底時，未進行安全指令和安全措施交底，或交底不認真；

5. 申批簽發安全作業票不認真、不把關、走過場；

6. 發現職工違章作業時不及時制止、糾正；

7. 制定檢修計劃時，為同時制定安全措施和檢修方案。安排檢修任務時，安全措施不到位。