處分步者
⑴ 申誡處分什麼意思
申誡罰是行政機關對違法相出方的名譽、榮譽、信譽或精神上的利益造成—定損害以示警誡的行政處罰。又稱為聲譽罰或精神罰。其主要形式有警告、通報批評等。我國《行政處罰法》將警告作為處罰的形式之一。 （1）警告。它是行政機關對違法者實施的一種書面形式的譴責和告誡。警告是行政處罰中最輕的一種。適用於情節輕微或未構成實際危害結果的違法行為。它既具有教育性質義具有制裁性性質。目的是向違法者發生警戒，避免其再犯。 （2）通報批評。是行政機關以公開、公布的方式，使被處罰人的名譽權受到損害，既制裁、教育違法者，又可廣泛教育他人的一種行政處罰形式。通報批評比警告的適用范圍廣、影響大，對被處罰人的榮譽或信譽造成損害。
⑵ 黨的紀律處分有幾種，最輕處分和最高處分是什麼
黨章規定的黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
1、最輕處分：警告。
是一種警戒性的紀律制裁方式，也是最輕微的一種制裁方式，是指公務員的行為已經構成了違紀，應當予以及時糾正和警示。
2、最高處分：開除黨籍
（1）開除黨籍是黨內最重的紀律處分。主要是對那些犯了嚴重錯誤，造成很壞影響，給黨的工作帶來重大損失，嚴重損害了國家和人民利益的黨員，或者對犯了錯誤拒不改正，拒絕黨組織的批評教育，已喪失了黨性和黨的立場，背離了黨的路線、方針、政策的黨員的處分。
（2）各級黨組織在決定或批准開除黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，採取十分慎重的態度。受到開除黨籍處分的，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，按照有關規定執行。
(2)處分步者擴展閱讀
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第六條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。
第七條對黨員的紀律處分種類：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨籍。
第八條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：
（一）改組；
（二）解散。
第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
第十條撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。
如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作出相應處理。
對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
⑶ 黨紀處分，組織處理，誡勉談話有什麼不同
黨紀處分，組織處理，誡勉談話三者不同：
職責不同。誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施；
適用范圍不同。黨紀處分只能適用於黨員幹部，組織處理，誡勉談話無論是否為中共黨員都可以適用這兩種措施；
形式不同。組織處理和誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織部門和紀檢監察機關對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核；誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
(3)處分步者擴展閱讀
根據中紀發[2008]19號文中的精神，組織處理是指黨組織按照幹部管理許可權，對涉嫌違反黨紀的黨員幹部，進行必要的崗位、職務調整的組織措施。
文件中，組織處理的方式有三種。
幹部選拔任用工作中的組織處理，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，對違反《幹部任用條例》、《組織人事幹部行為若干准則》等有關規定，尚構不成紀律處分的主要責任人以及其他直接責任人，採取的處理措施和教育手段。
組織處理主要有批評教育、通報批評、調離、降職、責令辭職、免職等形式。在實際工作中，組織處理還包括批評教育、通報批評、降職、責令辭職等，誡勉談話不屬於組織處理 。
組織處理由紀檢機關與組織（人事）部門共同研究決定。
組織處理和行政處理、黨紀處分、司法處理是不同的概念，不能相互替換，但可以同時使用。
一個犯了錯誤的黨員領導幹部，可能在被調查期間受到組織處理，在調查結束後同時受到黨紀處分和行政處分，如果情節嚴重觸犯刑律，還可能被移送司法處理。
一般必須處理一年後，經組織考察，本人確實認識並改正錯誤，符合提拔任用條件的，才可以根據工作需要提拔使用。
根據中央紀委監察部2015年10月19日選登的互動交流答復內容，組織處理具體形式為：《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規定的組織處理方式包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》規定的組織處理方式包括責令辭職和免職等；《中國共產黨巡視工作條例》等多部黨內法規和規范性文件也都把組織處理作為追究違紀責任的措施之一。
因此，執紀中如何進行組織處理，要視具體問題和具體規定而定。關於組織處理的影響期以及在工資待遇等方面的處理，也要根據具體情況和具體規定來確定，不能一概而論。
⑷ 黨紀處分有幾種如何區分
黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
《中國共產黨紀律處分條例》規定：第八條對黨員的紀律處分種類：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨籍。
處分的區分：
1、情節輕重不同
五種處分中，按情節輕重由低到高為：警告<嚴重警告<撤銷黨內職務<留黨察看<開除黨籍。
2、適用情況不同
五種處分統一適用於除違法犯罪黨員的其他黨員的違紀行為，根據情節輕重給予處分；
而對於違法犯罪的黨員，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
3、處分時間不同
黨紀處分決定作出後，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，並按照幹部管理許可權和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案；
對於受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續；涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。
特殊情況下，經作出或者批准作出處分決定的組織批准，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。
(4)處分步者擴展閱讀：
紀律處分運用規則
第十七條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
（一）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；
（二）在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實的；
（三）檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；
（四）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；
（五）主動上交違紀所得的；
（六）有其他立功表現的。
⑸ 黨紀處分決定作出後,怎麼做
根據《中國共產黨紀律處分條例》規定：
第四十一條黨紀處分決定作出後，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，並按照幹部管理許可權和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案；
對於受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續；涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。
特殊情況下，經作出或者批准作出處分決定的組織批准，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。
第四十二條執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批准處分決定的機關報告。
黨員對所受黨紀處分不服的，可以依照黨章及有關規定提出申訴。
(5)處分步者擴展閱讀：
根據《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》規定：
第三條黨組對其管理的黨員幹部實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。黨紀處分決定以黨組名義作出並自黨組討論決定之日起生效。
第四條中央紀委國家監委派駐紀檢監察組（以下簡稱派駐紀檢監察組）按照幹部管理許可權，對駐在部門（含綜合監督單位，下同）黨組管理的司局級黨員幹部涉嫌違紀問題進行立案審查和內部審理，經派駐紀檢監察組集體研究，提出黨紀處分初步建議。
與駐在部門黨組溝通並取得一致意見後，將案件移送中央和國家機關紀檢監察工委（以下簡稱紀檢監察工委）進行審理。
紀檢監察工委對移送的案件應當認真履行審核把關和監督制約職能，形成審理報告並反饋派駐紀檢監察組，做到事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、手續完備、程序合規。
紀檢監察工委在審理過程中，應當加強與派駐紀檢監察組溝通。派駐紀檢監察組原則上應當尊重紀檢監察工委的審理意見。如出現分歧，經溝通不能形成一致意見的，由紀檢監察工委將雙方意見報中央紀委研究決定。
派駐紀檢監察組應當加強與有關方面溝通，特別是對駐在部門黨組管理的正司局級黨員領導幹部違紀案件，在駐在部門黨組會議召開前，應當與駐在部門黨組和中央紀委充分交換意見。
第五條經紀檢監察工委審理後，派駐紀檢監察組將黨紀處分建議通報駐在部門黨組，由黨組討論決定，黨紀處分建議與黨組的意見不同又不能協商一致的，由中央紀委研究決定。黨紀處分決定應當正式通報派駐紀檢監察組。
⑹ 黨紀處分包含哪些環節
對於黨員的紀律處分必須經過支部大會討論決定，報上級黨委批准：如果涉及的問題比較重要或復雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應分別不同的情況，報縣級或縣級以上紀委審查批准。
1調查核實。黨支部對違紀黨員所犯錯誤的事實進行調查研究，反復核實無誤後，形成調查報告。然後召開支部委員會，提出處分的初步意見，並草擬好處分決定。
2處分決定和所依據事實材料同本人見面。在召開支部大會之前，支委會應將所要做出的處分決定和所依據的事實材料同本人見面，聽取本人的說明和申辯。這里所說的事實材料，不包括調查報告、揭發檢舉材料、證明材料。
見面須兩個人以上，並做好記錄。見面後，當事人應在材料上簽署意見，如本人有不同意見或拒不簽字，負責見面工作的同志應做出書面說明。
3召開支部大會表決。
對黨員的紀律處分，除特殊情況外，一般都必須經過支部大會討論決定。其程序大致是
一、介紹違紀事實和調查結果；二、聽取本人檢查和申辯；三、黨員討論，對違紀黨員進行幫助或為其辯護；四、支部委員會提出初步處理意見；五、表決做出決定。進行表決時，同意者超過應到會有表決權的黨員的半數，方可通過處分決定，受到處分的人也可以投贊成票或反對票。
4材料整理上報。
處分決定形成後，應交受處分的黨員在處分決定上簽署意見;本人拒絕簽字的，黨支部應註明。上報的材料，一般應包括:處分決定、調查報告、證據材料、本人檢查材料、本人對處分決定的意見及其他有關材料。必須按規定的審批許可權上報。
5宣布執行，通知本人。
支部大會通過的處分決定，應報上級批准或備案同意的，自上級黨委或紀委批准之日生效。黨支部接到批復後，應通知本人並在支部大會上宣布。如果本人不服，可以提出申訴，黨支部應及時向有關黨組織轉遞。如本人無理取鬧，黨支部應對其進行教育批評。
6對黨員處分決定應當履行的手續。黨支部對黨員進行處分時，應按照要求寫好黨員的處分
決定和嚴格執行黨員處分的審批手續。
黨員處分的決定一般包括的內容：
（1）受處分黨員的基本情況
（2）所犯錯誤的主要事實、情節、責任和危害程度
（3）本人對待錯誤的態度。
（4）定性和處理意見。
⑺ 處分和處罰的區別是什麼
處罰與處分的區別：制裁的對象不同；制裁的行為性質不同；制裁的原則不同；懲罰的范圍和程度不同；採取的形式不同；兩者的救濟途徑不同。
處分:
是一種處理。如學校的留校察看、記過、警告等。 處份會留下記錄存在檔案里。也可看你以後表現的好壞來決定撤銷還是繼續留存。如學校的留校察看、記過、警告等。
處罰:
是一種制裁。是指依據法令規章加以懲罰。即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。或者簡單的罰款、拘留等。是指金錢和精神上的東西。
⑻ 黨的紀律處分條例對行賄者有規定嗎
有。
第九十條 為謀取不正當利益，給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
在經濟往來中違反有關規定，給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物或者各種名義的回扣、手續費的，依照前款規定處理。
因行賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的，依照本條規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。
第九十一條 為謀取不正當利益，給予黨和國家機關、國有企業（公司）、事業單位、人民團體以財物，或者在經濟往來中違反有關規定給予各種名義的回扣、手續費，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。
第九十二條 向黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員介紹賄賂，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
第九十三條 單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反有關規定給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物或者各種名義的回扣、手續費的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。因行賄取得的違紀違法所得歸個人所有的，依照本條例第九十條規定處理。
第一百零二條 為謀取不正當利益，給予企業（公司）中的非國家工作人員以財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。
⑼ 什麼是黨紀處分
黨紀處分是由黨的紀律檢查機關依據中國共產黨紀律處分條例對違紀的中共黨員作出的黨內處理。
中國共產黨紀律處分條例 第二章 違紀與紀律處分
第十條 對黨員的紀律處分種類：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨籍。