公司處分說明

㈠ 公司處罰通知範本

1、員工處罰通報範文1

茲公司材料部部長×××同志，由於工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。為嚴

肅員工手冊的相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予×××同志扣除當月工資的處罰決

定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。

公司對×××同志的處罰是為了懲前毖後，希望大家能引以為戒，端正工作態度，提升工作責任心，

為公司的美好明天努力奮斗!

甘肅×××混凝土工程有限公

××年×月××日

2、員工處罰通報範文2

XXXX年XX月X日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人XXX，200元;

2. 事故間接責任人XXX、XXX，各100元;

3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通報。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

(1)公司處分說明擴展閱讀

《處罰通知書》是一種實用文檔格式，主要用來告知員工所犯的錯誤。

㈡ 某公司違反我公司規章處罰涵怎麼寫

你可以將這家公司違背了你公司規章制度的哪些條款寫明白，向對方的老闆提交處罰申請，讓對方的老闆對他們的員工進行處罰。

㈢ 公司處分決定的範文格式怎麼寫

處分決定有兩種,一是向領導請示,二是向群眾公布.
向領導請示,標題中寫明是請示,稱呼是用對領導的,格式和請示的一樣.
向群眾公布,就跟寫公告一樣.

不管是哪一種,要注意的是內容,寫明時間,地點,人物,事件,作何處份等.
至於格式,應該沒有固定的.別鬧笑話就行了.

㈣ 國有企業行政處分的法律依據是什麼

國有企業行政處分，過去按《企業職工獎懲條例》（國發(1982)59號）和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》（國發[1986]77號）執行。隨著勞動法和勞動合同法的實施，《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》均已廢止。

按《勞動法》和《勞動合同法》的規定，用人單位依法制定的規章制度是當前國有企業對違紀職工進行行政處分的依據。

(4)公司處分說明擴展閱讀：

國企是共和國的長子，為我國的經濟建設做出了巨大的貢獻。在建國初期，我們為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化，擁有了國有資產和國有企業。

半個世紀過去了，隨著我國社會主義經濟體系的建立，國家擁有國有資產和發展國有企業的目標更多地轉化成維護社會穩定和經濟發展。

在這種情況下，如果我們對大多數國有資產進行處置，將其變現充實社會保障基金或者直接用於社會救濟，從實物或賬面上來看，國有資產沒有了，但這種處理維護了社會穩定和經濟發展的大局，那麼，這種處置應該同擁有國有資產和發展國有企業具有同樣的效果。

事實上，這種處置方式正是我國國有企業改革的長期目標取向。但是，在這種處置方式尚沒有完全鋪開之前，大型、特大型國有企業仍將是我國國民經濟的重要力量。

參考資料：

網路-國有企業

㈤ 請問公司如此處分我該怎麼辦

申請勞動仲裁，有基礎證據的話，可以要求公司出示有關證據。

㈥ 公司員工違反公司規定怎麼寫處罰通知範文

一般的公司員工違反公司規定處罰通知範文如下：

處罰通告

致：全體員工

為確保員工准確高效地工作，公司領導針對各部門員工的崗位職責要求會進行相應的工作培訓。根據公司的考核規章制度，我公司XXX部門XXX員工在XXX培訓中未完成指定任務，此次考核成績評分最低，嚴重影響了部門的有序工作，給予警告。

望全體員工認真工作，增強責任心，完成指定的工作計劃，確保公司工作的有序進行。

特此通知

XXX公司

XXX年X月X日

以上就是一份員工處罰通告範文

拓展資料：

《處罰通知書》是一種實用文檔格式，主要用來告知員工所犯的錯誤。

㈦ 怎麼寫公司處罰單

處罰通知
今由於員工某某工作疏忽懈怠，導致設備損壞，為單位造成巨大損失。
其上級領導者管理不善，監督不嚴，一並作出處罰決定。
處罰如下：………………
望全體員工以此為戒。
年月日
領導簽字：

㈧ 員工被公司處罰金額的證明 求格式

用WORD做成表格形式，如有需要，稍做修改就行。

處罰通知單（給本人的）

姓名 部門專 職位

處罰事實：

違反屬 制度
處罰種類（選擇）
嚴重警告（ ） 通報批評（ ）記過（ ）留廠察看（ ）罰款（ 元）

簽發部門：（簽字）
簽發日期：

㈨ 公司處罰經過書怎樣寫

（）教處告字［］第號

___________：
本機關立案調查的____________一案，已經調查終結。經查，你（你單位）有下列違法行為：________________。你（你單位）上述行為違反了________________，根據________________的規定，本機關擬對你（你單位）作出____________的教育行政處罰。
對此，你（你單位）依法享有陳述權、申辯權和其他法定權利。如要求陳述、申辯，請在收到《教育行政處罰告知書》後七日內，向本機關以書面方式提出陳述、申辯意見以及相關的證據材料。逾期未提出的，視為放棄上述權利。

本機關聯系地址：________郵政編碼：________
聯系人：________________電話：____________

教育行政機關___（章）
_____年______月____日

簽收人__________________簽收日期__________

附：
本文書寫作的重點是告知擬作出行政處罰的事實、理由及依據。一般的寫法是：先陳述案件的事實，事實必須是經過調查已經查明的事實；再說明理由和依據，主要是事實根據和法律依據；最後提出擬作出的行政處罰種類。在行文上，敘述事實既要清楚明了，又要簡明扼要；擺出依據要明確具體；提出擬處罰意見要態度鮮明，不能含糊其辭。