招聘違規

⑴ 該公司未經我允許，在我不知情的情況下直接拿我身份信息注冊boss招聘賬號，還涉嫌違規招聘被投訴怎麼

在沒有經濟損失的情況下，首先收集網路證據，截圖及收到的投訴信息，和boss網站交涉，盡快恢復你的個人正常信息。如果存在經濟方面及個人信譽受損，應該及時報警。

⑵ 消防員招聘面試報姓名屬於違規嗎

消防員招聘面試報姓名，
不一定屬於違規，
你們作為自我介紹，
但是如果是怕暴露個人身份，
影響公平那就要看先前通知也沒有說到這一點。

⑶ 招財貓直聘上招聘信息違規被刪除是什麼情況

直聘上的招聘信息違規刪除了，可以直接聯系客服

⑷ 快手發招聘信息怎麼老顯示違規廣告

其實如果說你在快手上發布招聘信息的話，既然官方給你提示您已經違規了，你現在所發布的視頻。確實是一個招聘的信息，竟然是招聘信息，那就屬於廣告系列，這個可能是快手所不允許的。

⑸ 國家公務員招聘體檢時，哪些情形屬於違紀違規行為

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機關可以給予其不予錄用的處理。

⑹ 事業單位違規違招還在繼續用人,屬於違法嗎

確實屬於違法事業單位招聘用用人應該是在當地市政府人才交流中心網上進行公示，然後筆試面試，然後再公示體檢才能入職，像你說這樣的招聘違規人員確實屬於違法，但是他違法了，你拿他沒辦法了，你去哪裡告他呢？你去市委組織部揭發他也沒用，白揭發的該怎麼還是怎麼樣的，所以這個就是用人的事業單位最麻煩的地方，他違法違規了也沒辦法對付他。

⑺ 店鋪門口招聘啟事違反規定嗎

若是用貼紙的形式，
那麼城管會來處理。

電子信息就不會有人管，
影響市容肯定是不行的。

⑻ 智聯招聘上傳證書說違規什麼意思

招聘上傳證書，書違規什麼意思？那可能是沒按照相關規定的時間。傳熟到

⑼ 企業招聘限制於全日制條件，是否違規

因為調查顯示2021屆高校畢業生預計909萬人，同比增長萬人，教育部發文要求做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作，其中有一條是說，在招聘公告和實際操作中不得當畢業生畢業院校，國外學習經歷學習方式作為限制性條件，最引人注目的也就是這個學習方式，學習方式分為全日制和非全日制，現在社會招聘中確實存在著很多的學歷歧視的現象，大概看來就是全日制好於非全日制學歷自然也就高於非全日制，此前也有一些新聞反映出一些問題，很多非全日制的畢業研究生在事業單位公務員考試中就受到了企業只要全日制研究生的限制。

其實筆者認為，在大多數人的心目中，學歷等級是很重要的，博士生總要比碩士生優秀，碩士生要比本科生優秀本科生要比專科生優秀，所以公開招聘的學歷條件設得越高越好，信息中也經常出現一些。限制985 211報考的情況，從制度來說不能進行學歷歧視，否則各種非全日制學校就要關門了，但相對來說公平只是相對的公平，既然政府重磅出手，就是向全日制學生和非全日制學生都得到相對公平的待遇。

⑽ 參加工作十年現在單位說違規招聘要清退我該怎麼辦

單位決定一般很難更改，放下思想包袱重新開始去應聘新的工作。