對正職處分

1. 商務局是做什麼的

1、貫徹執行國家商貿流通、餐飲服務、糧食、對外貿易的方針政策和法律、法規、規章；提出全縣商貿流通、糧食流通、進出口貿易發展戰略和政策建議；擬定葯品流通發展、促進餐飲服務和酒類流通發展的規劃和政策。

2、負責推進商貿流通業、商貿服務業發展，擬訂開拓市場、促進消費的政策措施；提出培育商貿流通大企業、促進商貿流通中小企業發展的政策建議，推動流通標准化和連鎖經營、商業特許經營、物流配送、電子商務等現代流通方式的發展。

3、承擔組織實施重要商品市場調控和流通管理的責任。建立健全生活必需品市場供應應急管理機制，監測分析市場運行、商品供求狀況，負責重要商品的儲備管理工作。

4、負責城鄉商貿統籌發展工作，擬訂商貿流通發展中長期規劃、商品市場規劃和城鄉商業網點規劃，承擔城鄉統籌商貿網路體系建設工作，推進城鄉市場體系建設。

5、承擔牽頭協調整頓和規范市場經濟秩序的責任。擬訂規范市場運行、流通秩序的政策措施，推動商務領域信用建設，指導商業信用銷售，建立市場誠信公共服務平台，負責商貿流通業的行政執法監管和商務舉報投訴受理，參與打擊商業欺詐等工作。

6、承擔商貿流通業監督管理的責任。按有關規定對汽車流通、舊貨流通、拍賣、典當、租賃、木材節約、再生資源回收等行業進行監督管理；負責液化石油氣、散裝水泥、酒類等重要商品經營的管理，按有關規定對成品油流通進行監督管理。

7、負責推進進出口貿易發展，擬訂進出口貿易中長期規劃，提出促進進出口貿易的政策建議；指導協調全縣進出口貿易業務；負責國際援助、對外技術合作、對外工程承包、對外勞務合作。

(1)對正職處分擴展閱讀

主要職能：

（一）負責商務部黨風廉政建設反腐敗和行政監察工作。

（二）開展黨紀教育，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性。

（三）檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，作出維護黨紀的決定。

（四）開展領導幹部廉潔自律工作，對黨員領導幹部進行廉政監督；對同級和下級黨的委員會進行監督；對幹部選拔任用工作進行監督檢查。

（五）受理檢舉和控告，做好群眾來信來訪工作；檢查和處理違紀違規案件，決定或取消對這些案件中的黨員處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員民主權利不受侵犯。

（六）推動商務部紀檢幹部隊伍建設。

（七）承辦上級黨組織和紀檢監察部門交辦的任務。

2. 正職撤職處分期間能否擔任副職

撤銷處分，來降低一個職務層自次、兩個級別以上，同時，建議撤銷黨外職務，年度考核不確定等次，如果同時撤銷黨內職務的，年度考核為不合格，降低一個職務任職，一般不得擔任領導幹部。
正職應該是正局級吧，撤銷處分的，撤銷期間不得擔任副職。

3. 我原任鄉科級正職9年，被留黨察看兩年處分，降為辦事員，工齡滿22年，

不提拔的晉升來是這樣自的：晉升科員級須任辦事員滿8年，級別達到二十五級；晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到二十三級；晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到二十級。------結合提拔幫你算下時間：
一、4年。留黨察看二年的話，影響期為：處分期內2年，處分期滿後2年，共4年，且4年考核都不是稱職，正常晉升必須恢復黨員權利。
二、3-8年。晉升科員的話，辦事員3年，每年考核都要稱職；晉升科員級須任辦事員滿8年，級別達到二十五級。
三、3-8年。晉升副科級，提拔3年就夠了；須任科員級或科員滿12年，級別達到二十三級。
四、2-15年。晉升正科級，提拔的話2年，須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到二十級。
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象樓主這種情況，在處分後的12-35年間，需要提醒的是重處分後，這種提拔的可能性很小。

4. 正職主持降為副職主持，能算行政處分嗎

正職主持降為副職主持，當然算行政處分，行文叫【降職處分】。

5. 《行政機關公務員處分條例規定，對地方各人民政府工作部門正職領導人員給於處分》

根據《條例》第三十七條的規定，對地方各級人民政府工作的正職領導人的處分許可權是： (1)給予地方各級人民政府工作部門正職領導人員處分，由本級人民政府決定。 (2)本級人民政府有權直接作出給予地方各級人民代表大會常務委員會任命的政府工作部門正職領導人員以警告、記過、記大過、降級處分的決定。 (3)擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務委員會提出免職建議。在同級人民代表大會常務委員會作出免職決定之後，由本級人民政府作出給予撤職或者開除處分的決定。在同級人民代表大會常務委員會作出免職決定前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務。 根據《憲法》和《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規定，地方各級人民政府中的秘書長、廳長、局長、委員會主任、科長由本級人民代表大會常務委員會任免。因此，本項中所指的「地方各級人民政府工作部門正職領導人員」就是指地方各級人民政府中的秘書長、廳長、局長、委員會主任和科長。這里需要注意的一點是，法律所規定的「科長」僅是指由人大常委會任命的人員，是一級人民政府組成人員的職務。具體說來，是指在縣級人民政府工作部門中擔任正職的領導人員。在地級市政府或省級政府工作部門中擔任科長職務的人員不在此范圍。 （《行政機關公務員處分條例學習問答》人民出版社）

6. 地方各級人民政府工作部門正職領導人員的處分許可權有何規定

根據我國《行政機關公務員處分條例》

第四章處分的許可權

第三十四條對行政機關公務員給予處分，由任免機關或者監察機關（以下統稱處分決定機關）按照管理許可權決定。

第三十五條對經全國人民代表大會及其常務委員會決定任命的國務院組成人員給予處分，由國務院決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由國務院向全國人民代表大會提出罷免建議，或者向全國人民代表大會常務委員會提出免職建議。罷免或者免職前，國務院可以決定暫停其履行職務。

第三十六條對經地方各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領導人員給予處分，由上一級人民政府決定。

擬給予經縣級以上地方人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領導人員撤職、開除處分的，應當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。

其中，擬給予縣級以上地方人民政府副職領導人員撤職、開除處分的，也可以向同級人民代表大會常務委員會提出撤銷職務的建議。擬給予鄉鎮人民政府領導人員撤職、開除處分的，應當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。

罷免或者撤銷職務前，上級人民政府可以決定暫停其履行職務；遇有特殊緊急情況，省級以上人民政府認為必要時，也可以對其作出撤職或者開除的處分，同時報告同級人民代表大會常務委員會，並通報下級人民代表大會常務委員會。

第三十七條對地方各級人民政府工作部門正職領導人員給予處分，由本級人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務委員會提出免職建議。免去職務前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務。

第三十八條行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，任免機關可以決定暫停其履行職務。

被調查的公務員在違法違紀案件立案調查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續。

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《行政機關公務員處分條例》

第五章處分的程序

第三十九條任免機關對涉嫌違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，按照下列程序辦理：

（一）經任免機關負責人同意，由任免機關有關部門對需要調查處理的事項進行初步調查；

（二）任免機關有關部門經初步調查認為該公務員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報任免機關負責人批准後立案

（三）任免機關有關部門負責對該公務員違法違紀事實做進一步調查，包括收集、查證有關證據材料，聽取被調查的公務員所在單位的領導成員、有關工作人員以及所在單位監察機構的意見，向其他有關單位和人員了解情況，並形成書面調查材料，向任免機關負責人報告；

（四）任免機關有關部門將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的公務員本人，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的公務員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信

（五）經任免機關領導成員集體討論，作出對該公務員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；

（六）任免機關應當將處分決定以書面形式通知受處分的公務員本人，並在一定范圍內宣布

（七）任免機關有關部門應當將處分決定歸入受處分的公務員本人檔案，同時匯集有關材料形成該處分案件的工作檔案。

受處分的行政機關公務員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規定辦理。

任免機關應當按照管理許可權，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案。

7. 公務員考試什麼條件

根據已經發布的2018年浙江公務員考試公告分析得知：
(一)招考的范圍和對象1.符合下列情形之一的，可以報考省級機關或省屬單位：
(1)取得本科以上畢業證書的人員;
(2)浙江生源全日制普通高校2018年應屆畢業生和省外生源全日制普通高校2018年應屆本科以上學歷畢業生;
(3)具有浙江省常住戶口的大專學歷人員(以2017年11月22日的戶口所在地為准)。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。上述人員中屬於2018年應屆畢業的，須在2018年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。
2.省級機關和省屬單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：
(1)參加我省「選聘到村(社區)任職高校畢業生」(簡稱大學生「村官」)項目服務滿2年，且歷年年度考核稱職以上的人員;
(2)參加團中央選派的「大學生志願服務西部計劃」和我省選派的「大學生志願服務欠發達地區計劃」(簡稱「兩項計劃」)服務期滿、考核稱職以上，且累計具有2年以上基層工作經歷的人員。上述(1)、(2)人員離開服務崗位後，享受定向考錄政策的期限為5年，其中2013年已不在服務崗位的,期限為2014-2018年，依此類推。
3.市級機關單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象參照省級機關和省屬單位執行。范圍及職位資格條件見各地公告。
4.縣級機關單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：參加我省大學生「村官」項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生「村官」項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。范圍及職位資格條件見各地公告。
5.鄉鎮機關面向優秀村幹部考錄公務員的職位分為「職位1」和「職位2」。「職位1」面向大學生「村官」，其范圍和對象與縣級機關單位面向服務基層項目人員相同;「職位2」面向非大學生村官身份的村幹部，其范圍和對象為：各縣(市、區)行政區域內現任村黨組織、村委會(以下簡稱「兩委」)正職連續任職時間滿2年以上或現任村「兩委」委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員(符合「職位1」招考范圍和對象的，不能報考「職位2」)。在全日制學校就讀期間擔任村幹部的時間，不能計入任職時間。范圍及職位資格條件見各地公告。鄉鎮(街道)機關面向優秀社區幹部考錄公務員的范圍和對象詳見當地公告。鄉鎮(街道)機關考錄專職人民武裝幹部范圍和對象為：設區的市范圍內生源且具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業生退役士兵和人民武裝學院畢業學員。全日制普通高校畢業生退役士兵是指：全日制普通高校大專以上畢業後參軍入伍，現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役後繼續學習並取得大專以上畢業證書的人員。
6.市以下各級機關單位其他職位的招考范圍和對象見各地公告。
7.公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。屬於國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。屬於《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)第十條、十一條規定不宜錄用為人民警察情形之一的，不宜報考各級公安、林業、司法行政系統人民警察;村幹部在任村「兩委」委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優秀村幹部招考的職位。報考人員不得報考與招錄機關單位人員有公務員法第六十八條所列迴避情形的職位。

8. 受處分公務員的年度考核，按什麼規

現在，國家公來務員的職業道德建設正在自走向規范化，從傳統上講，它依然屬於黨政幹部職業道德范疇內，但某些方面已經具有自己的特色：?
第一，國家公務人員直接從事國家某項公務活動，其行為代表國家的法律工條例，因而公務員的職業道德首先就是強烈的責任感和法律意識。
第二，必須具備與其承擔的公務活動相適應的知識和素質，才能保證良好地處理和解決公務活動中遇到的問題，保持高效率。
第三，要有嚴格的黨性意識和政策水平，不徇私舞弊，把國家賦予的權力與為人民服務的宗旨統一起來。
公務員的級別
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級。