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罰單違法嗎

發布時間: 2020-12-13 23:43:55

A. 公司罰款違法

  • 不同情況不抄同結果

  1. 用人單位做的規章制度如果進行了公示的話,是有效的。

    依據: 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 第十九條 用人單位根據《勞動法》之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,並已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。

  2. 但是用人單位每個月扣除的工資數不得超過員工工資的20%。單位月支付給員工的工資不得低於當地的最低工資標准。

    依據: 勞動部工資支付暫行規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准,則按最低工資標准支付。

  3. 不可以「罰款」名義扣錢:因罰款是一種行政處罰行為,由於公司不是行政機關,所以公司無權罰款!

B. 違法停車告知單是什麼意思和罰單有區別么

根據違法停車行為相關處罰標准規定機動車違反規定停放專的,公安機關交通管理部門屬可以粘貼違法停車告知單,利用電子監控設備記錄違法行為,妨礙其他車輛行人通行的,可以將機動車拖移至不妨礙交通的地點或指定地點停放,對違法駕駛人處200元罰款,

C. 交警罰單什麼是違法序號

你好,交警開罰單,罰單上都有序號了,這個序號,這屬於罰單的違法序號,提供序號就可以交罰款,謝謝

D. 交通違章罰單有哪些處理方式

可以直接進行現場處理,如果僅僅只是車上有罰單,那麼這樣你需要去交警隊、車管所進行處理了,或者是直接進行網上違章信息的查詢,小型違章都是可以直接在網路上進行處理的。

而如果是既罰款又扣分的情況,則有兩種可能性——單次扣罰低於12分的違章,如果線上你已經綁定了駕駛證等信息後,也是可以直接線上處理的,但如果累計扣分超過12分(含12分),又或者一次性被扣了12分的,就需要到交警隊進行處理了。

拓展資料

罰單其實是分兩種情況的,一種是現場交通違章,一種是非現場交通違章。現場交通罰款是指車輛駕駛員違反交通法規,交警現場開具的交通違法罰款單。而非現場交通違章是指闖紅燈、超速等被攝像頭拍攝後被交警取證的違章。注意,違章停車後被交警「貼條」是屬於非現場交通違章,這點很多車主都會誤以為是現場交通違章。

如果現場交通罰款你沒有在15日內處理完成的,則會每天按應繳罰款的3%收取滯納金,上限為不超過應繳罰款。而如果是非現場交通違章,你只需在一個記分周期之內把它處理完就可以了。但要注意的是,即使你是非現場違章,但如果你在交警部門確認了此罰單(或者在官微上在線點擊了「確認」),也必須在確認後的15天內處理完,如果逾期,同樣會收取滯納金,每天的滯納金金額同樣為應繳罰款的3%。所以,如果你最近沒有時間馬上進行處理,就不要進行「確認」,等有時間辦理了再進行處理。

E. 罰款不開條違法嗎

電子眼拍的違章都不開條,只有違停,現場被抓酒駕才會現場開違章開條,電子眼拍的超速,不按照導向行駛,闖紅燈在交警隊會有處理單,如果在12123處理只會有點子處理單。

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