環衛企業文化
『壹』 如何建設有環衛特色的企業文化
企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和，是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭、發展的靈魂。廣東火電要想在市場經濟大潮中獲得持久深層的發展動力，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，必須具有符合時代要求和本企業特色的文化作為支撐。根據電力建設的近幾年發展的大好形式，結合我公司的具體實際情況，我認為從以下幾個方面來分析建設特色企業文化。 1.物質文化的建設方面。企業物質文化是由企業員工創造的產品和物質設施等構成的一種表層的文化。它包括企業的產品、生產生活環境、辦公設施、文化設施、企業廣告、包裝設計等，是企業員工的理想、價值觀、精神面貌的具體反映，集中體現了一個企業在社會中的外在形象，是社會對企業作總體評價的起點。企業物質文化建設既包括企業產品的生產、管理、營銷、廣告和形象塑造，也包括企業的工作環境的改善和創造，如文化設施、技術技能、工藝設備、銷售服務等的添置和改善。隨著全球發展，環境的重要意義在理論和觀念上已得到了充分重視，在實踐上環境文化建設應成為企業文化建設的重要部分，可持續發展應成為企業發展的最重要的依據。我們要結合火電工程的特點和實際情況，進行物質形象的定位、策劃和塑造。一是確定品質文化原則，即強調企業產品的質量、產品的競爭首先是質量的競爭,質量是企業的生命,持續穩定的優質產品,是維系企業商譽和品牌的根本保證。我們要加大創建名優工程力度，多創魯班獎、國優省優等名優工程，以名優工程帶動企業形象的提升；二是按照總公司CI規劃的要求，對施工現場、辦公區、生活區進行全方位覆蓋，以形成整潔、統一、美觀、易於識別的企業外部形象；三是逐步加大火電的物質設施、文化設施的投入，不斷改善工作、生活娛樂環境。結合公司員工的興趣和愛好，積極開展書法、繪畫、攝影、歌舞等員工喜聞樂見的文化活動，開展各種有意義的慶典活動。如廠慶、升旗等。寓思想教育於各類活動之中，使廣大員工在活動中陶冶情操、增長知識、凝聚人心、鼓舞士氣，增強企業的凝聚力、向心力和歸屬感。所需花費的人力、物力、財力也必不可少，至於少花錢多辦事、辦好事則是需要提倡的，勤儉節約本身也屬於企業文化提倡的內容。2.企業行為文化建設企業在塑造自己行為文化時，必須建立企業行為的規范、企業人際關系的規范和企業公共關系的規范。從廣東火電運作來看，廣東火電企業行為包括廣東火電與其他電建企業之間、廣東火電與業主之間、廣東火電與政府之間的行為。在廣東火電運營過程中，火電領導的行為、火電模範人物的行為以及火電全體員工的行為都應有一定的規范。在規范的制定和對規范的履行中，就會形成一定的企業行為文化。在廣東火電在管理行為中，就會產生出對社會、對業主、對員工、對同行所有者之間的責任，同時廣東火電在各種具體經營中所必須承擔的責任問題。承擔責任就必須有一定的行為規范加以保證。1.企業人際關系的規范企業人際關系規范的推行，是一場意識革命和全新價值的創造。它分為對內關系和對外關系。火電員工的一舉一動，一言一行都體現著火電的整體素質，火電內部沒有良好的員工行為，就不可能有良好的企業形象。如果員工行為不端，紀律散漫，態度不好，將給企業形象帶來嚴重的損害。將廣東火電的理念、價值觀貫徹在企業的日常運作中、員工行為中，最重要的就是確定和通過管理機制實施這些規范。從人際行為、語言規范到個人儀表、穿著，從上班時間到下班時間都嚴格按照這些規范行事。要做到這一點，很大程度上依賴於有效培訓，通過反復演示，反復練習，從規矩的學習演變到自覺的行為。培訓的目的在使廣大員工自覺地接受這套行為規范，不折不扣地貫徹在日常工作中。2.企業公關策劃及其規范
『貳』 環保公司企業文化理念是什麼
環保企業文化理念分為三個層次：
物質層是企業文化的外在表現和載體，是制度層回和精神層的物質答基礎；
制度層則約束和規范著物質層和精神層的建設，沒有嚴格的規章制度綠色企業文化無從談起；
精神層是形成物質層和制度層的思想基礎，是綠色企業文化的核心和基礎。進行綠色企業文化建設既要露視經濟效益，又要重視社會效益、生態效益，滿足現代消費者追求綠色產品的要求。提高企業產品的生態含量，樹立良好的企業形象。
『叄』 公司牆上掛一般掛些什麼除了部門職責,公司簡介,構架圖,企業文化還要哪些我們是環衛企業
上牆一般大制可分為：
文化牆，就是你所講的企業文化、發展、架構、名言警句等；
榮譽牆，如標兵啊、銷冠啊，優秀小組呀，優秀事跡呀，展示團隊或個人風採的；
制度牆，公司內的管理制度、要求；
生活牆，生活牆一般在銷售團隊或公司較常見，是大家平常工作中的一些抓拍瞬間，貼在牆上，提高大家的歸屬感的。
『肆』 衛生對一個企業的重要性有哪些
識別價值與浪費,讓浪費更可視化,讓有價值的更凸顯。
避免不需要的東西佔用空間，減少對空間的需要，降低成本。
物有其位，物在其位，查找方便，提高效率。
干凈整潔的辦公環境，有助於工作人員心情舒暢。
良好整潔的氛圍，有助於團隊的士氣和凝聚力。