佛山依法

Ⅰ 執法局是干什麼的

包括對市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市節水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等城市管理的各方面進行綜合行政執法。

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執法范圍

住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權。環境保護管理方面社會生活雜訊污染、建築施工雜訊污染、建築施工揚塵污染、餐飲服務業油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權。

環境保護管理方面城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權。工商管理方面戶外公共場所無照經營、違規設置戶外廣告的行政處罰權。交通管理方面在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權。

水務管理方面向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規取土、城市河道違法建築物拆除等的行政處罰權。食品葯品監管方面戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經營、違法回收販賣葯品等的行政處罰權。

Ⅱ 谷依法是佛山市順德區優凱金屬製品有限公司的法人，為什麼人品這么差欠人家的工資，還用暴力來解決。

拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的內電話。也可以容到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅲ 勞務派遣工工齡及離職補償

勞務派遣員工工齡計算新規定
5月8日,國務院法制辦公布了《勞動合同法》實施條例草案。草案全文共45條,對《勞動合同法》部分條文不清晰、界定模糊等地方做出補充和說明。日前,記者采訪了江蘇南京正鵬律師事務所律師嚴震,請他對新法實施條例草案進行了解讀。
[亮點一]企業將無法買斷工齡
據了解,《勞動合同法》實施條例草案第二十四條,增加了「勞動合同的中止」制度。這一條款解決了用人單位和勞動者在實際操作中的很多問題。
還有,條例草案的第十三條規定,勞動合同解除或者期滿,用人單位未依法支付經濟補償,或者未辦理解除、終止勞動合同手續並辦理工作交接手續,仍繼續留用該勞動者的,視為續訂固定期限勞動合同。這一條款其實就是針對「華為買斷工齡」事件做出的補充規定。這樣,今後再有類似華為做法的企業,都將無法通過「換湯不換葯」提前解除合同方式買斷工齡。
此外,實施條例草案還明確了部分非典型性用人單位的范圍,將會計師事務所、律師事務所和基金會等其他非企業組織形式都列入了《勞動合同法》的用人單位范疇。
[亮點二]工齡計算方式有「新意」
嚴律師表示,條例草案的第九條非常有新意和進步意義,一方面對工齡連續計算方式予以了明確說明,另一方面對因非勞動者原因造成重訂合同情形下工齡連續計算方式做出了規定。第九條規定,勞動合同法第十四條第二款第一項中的「連續工作滿十年」,應當自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同法施行之前的用工時間。
因行政命令、業務劃轉等非勞動者方面的原因,勞動者轉到新用人單位工作並重新訂立勞動合同的,勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。
「工齡計算是落實勞動者經濟補償、簽訂無固定期限勞動合同等權益的重要前提,這樣規定才能充分保障勞動者的權益。」嚴律師舉例說,如果一家公司有多家子公司,如果母公司派遣員工去子公司工作,則勞動合同又得重新簽訂,有了這一條,則員工依然可以保證原來的工齡。
[亮點三]派遣人員不能按「時」計薪
根據草案,勞務派遣單位不得招用非全日制用工勞動者,但是,可以將招用的勞動者派遣至用工單位從事非全日制崗位工作。
草案規定,用工單位一般在非主營業務工作崗位、存續時間不超過6個月的工作崗位,或者因原在崗勞動者脫產學習、休假臨時不能上班需要他人頂替的工作崗位使用勞務派遣用工。勞務派遣單位不得與被派遣勞動者約定試用期。

Ⅳ 無人機「駕駛」需要駕照嗎

不需要駕照，只需要熟練掌握遠程式控制制設備就可以了。
無人駕駛飛機簡稱「無人機」，是利用無線電遙控設備和自備的程序控制裝置操縱的不載人飛機。無人機實際上是無人駕駛飛行器的統稱，從技術角度定義可以分為：無人直升機、無人固定翼機、無人多旋翼飛行器、無人飛艇、無人傘翼機這幾大類。
駕駛機理：
為了提高作戰效益和遂行各種任務的需要，一種有人和無人兩用型戰斗機，也將隨著無人駕駛飛機技術的日益成熟而在未來的空戰中出場。它具有兩個可以相互獨立工作的飛機操作平台，既可以和普通飛機一樣由飛行員操縱飛行，也可以由基地指揮中心直接遙控飛行或預置飛行程序自身控制飛行。兩用型戰斗機的優點是在執行某項任務中，當飛行員傷亡或出於其它原因對飛機操作失靈或是需要暫時脫離飛行操作工作以完成其它任務時，飛機的遙控指揮系統只要未被破壞，仍可以順利完成任務，安全歸返。美國與英國合作研製的三軍通用型聯合攻擊/戰斗機，現正在研究無人化的問題。該機很可能成為世界上第一種有人和無人兩用的戰斗機。
可見，在未來戰爭中，品類眾多、功能各異的無人駕駛飛機，必將成為廣奧空宇中的百變幽靈而無處不在，無所不能。隨著航空工藝、材料和技術的不斷進步，無人駕駛飛機在未來的20年間將會真正崛起，成為高技術戰爭舞台上一顆耀眼的「明星」。

Ⅳ 對於應屆生來說，五險一金真的很重要嗎

是的。五險是勞動法當中強制規定的，不是要求不要求的問題，就算不要求它給回上五險，他用人單位答也不敢不給上，現在的人普遍都懂法，如果老闆不給上五險，到時候轉過頭去告他一狀，肯定也難受埃至於一金確實不是每個公司都有。

將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

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辦理方法：

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

Ⅵ 行政服務中心星期六日上班嗎

銀行網點周末的營業時間以及支持辦理的業務可能不一樣，建議您周末到銀行辦理業務前，先聯系銀行客服確認。
證券的三方銀證業務辦理時間一般為交易日9:00-16:00，銀證轉賬時間為交易日9:00-16:00，廣發證券銀證轉賬時間為交易日8:30:16:00。

Ⅶ 領醫保卡需要帶什麼證件嗎

醫保卡辦理領取方法：

1、參保人攜帶本人有效證件(身份證、戶口簿等)，至鄰近的專區縣醫保中心申請屬辦理，區縣醫保中心當場予以辦結。

2、參保人也可以至鄰近的服務點申請代為辦理，服務點將在3個工作日內辦結。參保人應在規定時間內至該服務點領取代為辦理的《醫保卡》。

3、參保人可以委託他人代為辦理。被委託人在辦理時需攜帶本人及參保人的有效證件。

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下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

參考資料來源：網路-社會醫療保險卡