印刷廠衛生

⑴ 印刷廠新員工，天天機台搞衛生一個多月，乾的下去嗎

新員工每天清理地面或者機器也都是合理的，你不要有什麼想法了，等你掌握了要做的事情的技術了，那就是可以去做事了，不過暫時還是好好的去把老員工安排的事情做好吧！

⑵ 印刷廠車間衛生管理制度（要比較詳細的，限於印刷類的）

你好！
你弄個5S點檢表，
部門
責任人
點檢范圍
點檢標准
分值
把要填的內容填好給相關責任人簽字，然後到定期拿去檢查打分就OK了，
然後規定少於多少分的怎麼獎懲就行了
如果對你有幫助，望採納。

⑶ 印刷廠車間衛生管理制度（要比較詳細的，限於印刷類的）

一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發現問題進行調查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：（1）設備安全與衛生情況，（2）電器是否正常運轉。（3）產品是否堆放整齊。（4）環境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，准確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，並利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提公務員之家，全國公務員共同天地高打下良好基礎提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作（"五帳"：產量、質量、考勤、用料、安全生產帳；"一卡"工具管理卡）。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

車間會議學習制度

一、全車間職工每周必須按所布置的學習時間、學習內容，認真參加政治、生產、技術的學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，討論時積極發言。
二、學習按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內容。
三、車間召開小組長會（或組織學習），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切准備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鍾以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。

車間勞動紀律和考勤制度

為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。
一、考勤員應以負責精神每天准確考勤，以上班鈴聲響後為准，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為准。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，並交車間統計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時間不得飲酒，凡酒後不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發工資外，情節嚴重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，除給予經濟罰款處，還根據情節輕重給予行政處理，如有被公安機關拘留審查期間停發工資。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原輔材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低消耗。

車間文明生產制度

一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品。
不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化"學政治、學文化、學科學、學技術，開展健康的文體活動。
三、在工作、生產場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣，待人堅持使用禮貌語言，不說臟話，更不得罵人。
四、堅持穿戴使用勞動保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學葯品進入車間。
六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間和在車間里會客；車間和辦公室內不準停放自行車、輕騎車，更不準上班時間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產、工作場所的清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產品、工具櫃堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車；白紙和產品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點吸煙，車間辦公室吸煙應備煙塵缸，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間幹部加倍罰款。
十、考核辦法；
1.車間文明生產衛生檢查，由車間工會組織檢查評比公布。
2.每月總結評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲公務員之家，全國公務員共同天地"文明機台、班組"和單項獎（具備方案另定），對文明生產搞得差的班組或機台扣發月獎5%。

對私拿產品的處理方法

為了加強車間管理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經濟上賞罰嚴明。對私拿產品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。
一、凡私拿產品、半成品、原輔材料完全由個人負責。
二、凡生產崗位上的同志，私給他人產品原輔材料的，其責任由私給產品人負責。
三、凡私拿產品、半成品和原輔材料者，作如下處理。
1.按產品商品價格2-5倍罰款，寫出書面檢查並張榜批評。
2.取消當月一切獎金。
3.重犯者除罰款加倍外，還根據情節輕重給予行政處理。
4.對勇於揭發私拿產品者，經調查屬實，根據功勞大小發給1-50元獎金。並保護揭發人。
5.對串通騙取獎金，經查出後，加倍扣回所得獎金，（幹部嚴加處理）並根據情節輕重進行行政處理。
以上辦法由車間直接處理，如遇重大事件，由車間報廠長審批後執行。

⑷ 印刷廠職業衛生管理制度和管理規范怎麼寫

印刷廠職業衛生管理制度
1、設置職業衛生管理組織，配備專職職業衛生人員，負責本單位的職業病防治工作。 2、將預防職業病方面所需的安全投入納入年度生產和資金計劃，提留專項資金，用於預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支，要給予資金保證。。
3、加強防塵措施。採取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業工人接觸粉塵的機會。 4、為工人配備符合標準的防護用具，為從事有職業危害作業的職工提供個人使用的職業病防護用品和勞保用品，並建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發放、使用、更換和報廢等制度，並嚴格執行。
5、職工每兩年進行一次健康檢查，並建立職業衛生檔案、勞動者健康監護檔案，並做好完善、保管工作。
6、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人調離原崗位，並妥善安置。
7、印刷廠在與職工訂立勞動合同的同時，應將其所從事的工作過程中產生的職業病危害如實告知對方，並在勞動合同中註明。
8、印刷廠在錄用有職業危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業健康檢查，即崗前檢查。
9、不得安排未經崗前職業健康體檢的職工從事接觸職業病危害的職業，不得安排有職業禁忌的職業。
10、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調到一般崗位的職工，在終止合同或調離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。
11、 職業健康檢查必須到經省級以上衛生行政部門批準的醫療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管，並將檢查結果告知被檢職工。
12、在設備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業病防護裝置列入各項設備檢修之中。
13、公司要定期對有職業危害的作業場所進行監測並記錄結果在案，並要在做好職業衛生監測的同時要建立職業危害作業場所管理制度和檢查紀錄。
14、公司職業病防治專職或兼職人員應根據《職業病防治法》有關規定定期與認證的職業衛生部門取得聯系，組織人員進行體檢和職業危害因素監測。
15、對從事有職業危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監護檔案，主要包括：職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等，對於離退休或調離職業危害崗位職工的健康監護檔案要封存保管，保存期限一年。
16、職工在離崗或退職後，有權索取個人的健康監護檔案復印件，管理人要如實提供。

⑸ 印刷廠怎麼辦理食品衛生許可證

暈了。QS是生產許可證，但不是食品衛生許可證。只有食品行業才能辦理食品許可證。印刷廠不是食品行業，不用辦理食品許可證的。

QS是質量安全的意思，你應該咨詢當地質監部門。

⑹ 怎麼製作印刷衛生紙

這個一般都是定製的 裡面的衛生紙是購買成品的 定製外包裝就可以了
設計定製可以找我們 搜索速馬印

⑺ 在印刷油墨中有哪些衛生要求

由於幾乎所有的食品包裝材料都需要用油墨進行印刷，因此印刷油墨與食品衛生緊密相關。雖然復合膜袋具有較高的耐熱、耐水、耐油、耐化學試劑的特性及一定的阻隔性和熱封性，但由於包裝材料自身的局限性，如砂眼、相對阻隔性及相對耐抗性等的缺陷，印刷油墨中可溶性重金屬及殘留溶劑等會通過印刷流程而遷移到內容物中。其中，影響包裝衛生質量的指標有以下幾個方面。
(1) 可溶性重金屬含量
鎘、鉛、汞、鉻、砷等重金屬都可對自然環境及人體構成嚴重危害，如鉛的慢性低水平接觸，可引起人體免疫功能的變化，抑制抗體產生；引起兒童及嬰幼兒智力發育遲緩，甚至引起抽搐等嚴重後果。國外早已嚴格控制各種與人體接觸的產品的重金屬含量，歐共體、美國、日本等都制定了各種相關的法規和標准，如歐共體標准EN71一3：1994、EN71-7：1997；美國標准ASTMF963一1996a等。我國目前還沒有對於油墨中重金屬限量規定的國家標准，在包裝品檢測中我們推薦採用歐共體標准EN71一3：1994、EN71一7：1997和ASTMF963-1996a。
採用歐共體標准對一些油墨進行大量試驗，發現其中一些物質，特別是鉛、鉻、鎘的含量較高。如復合膜印刷油墨中，鉛含量在0.25~1000mg/kg，且多數印刷油墨的鉛含量遠遠高於歐美一些國家規定的限量，對人體的健康有一定的危害。
(2) 溶劑殘留量
我國的乳品包裝印刷油墨主要是溶劑型油墨和水性油墨，由於水性油墨起步較晚，且工藝問題還沒有完全解決，用於復合膜袋的印刷效果尚不理想，因此，大部分企業仍採用溶劑型油墨印刷。溶劑型油墨中一般含有大量的有機溶劑，其中一些是有害溶劑，雖然經過深加工及強制乾燥，使大部分溶劑揮發，。但仍有部分溶劑殘留在包裝物上，會危害人體健康。目前我國關於溶劑型油墨溶劑殘留量的標准只有行業標准QB/T2024一1994《凹版復合塑料薄膜油墨》，其中規定，甲苯、二甲苯、異丙醇、乙酸乙酯、丁酮、丙酮、乙醇、乙酸丁酯8種溶劑殘留量之和≤30mg/m2，而我們在檢測中發現，多數油墨中僅單一溶劑的殘留量就在10mg/m2以上。
因此，對印刷乳品包裝用油墨的溶劑殘留量亟待做出詳細及嚴格的規定和約束，以確保包裝衛生安全。
(3) 有害化學物質
用於乳品包裝印刷的油墨屬於混合物，除著色劑(主要為顏料)、溶劑外還含有一定比例的助劑。美國、日本及歐洲一些國家都對油中禁用或限用的毒性物、致癌物、腐蝕物、感官刺激物、有毒再生物等，制定了相應的法律、法規或技術標准。在我國經濟迅速發展的今天，也應對此盡快出台相應的標准或法規。