企業衛生管理制度

㈠ 企業衛生管理制度

我這里是安全與衛生統一在一起的管理制度，您可以參考下:一、目的:為維護本公司內員工之健康與安全，使安全及衛生各種事項合理化、明確化，加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。二、適用范圍本公司之安全衛生管理均適用。三、權責規定行政部為本規定之管理單位，各部門配合執行。四、作業規定1、 安全衛生管理機構總經理副總經理醫務單位各部門主管班、組長員 工安全衛生管理者現場安全衛生委員安全衛生管理委員會現場安全衛生強化員
2、 安全須知及責任:2.1、 主管安全責任:① 主管人員應負防止意外事故的責任，以身作則遵守安全衛生須知；② 教導及監督部屬遵守執行安全衛生規定並切實明了安全工作方法；③ 發生意外事故時，應立即聯絡安全衛生管理人員及上級領導共同謀求對策；④ 主管人員應與其他人員合作，共同防止意外事故；⑤ 各主管應熟悉有關安全維護裝置及安全保護器材，應負保養責任並保證確實應用；⑥ 各主管對下屬應施以正確的安全工作方法教導:A.使下屬確能熟練而安全地完成指定任務；B.對於新進人員或由其他部門調用的人員，應注意其精神體力是否適合該項工作；C.對新進人員應詳細解釋該部門現有特別危險事項，及其防範辦法以確保安全；D.對新進人員應詳細解釋與他有關的安全工作法。2.2、 員工安全須知:① 個人行為:A.切實遵守安全衛生須知，依照標准或上級指示工作方法，不得擅自改變工作方法；B.任何時刻不得無故逗留或徘徊於他人工作地區，非本人所負責操作的機械設備，不得擅自操作；C.放置物料於貨架上、高塔上或其他高處，須確保不跌落擊傷他人；D.若須從高處拋下物體，地面上則應禁止他人通行；E.移動一個設備或貨架時，必須先將放置在上面的未加固定的物體取下；F.不得在生產廠內奔跑、嬉戲、惡作劇或有其他妨礙秩序與安全衛生的行為；G.不可使用壓縮空氣除身上灰塵及將壓縮空氣管指向他人；H.若發現漏油、漏氣的地方無保護裝置及其他不安全的環境時，請隨時報告主管或安全衛生管理人員；I.推門出入時，不得用力猛推，以防撞到對面而來的人；J.應盡量避免從施工中之搭架或其他高架下走過；K.不要使用不健全的工具或機械；L.上下階梯或走過容易滑跌的地方須特別小心；M.安全門出入口必須保持暢通，不得以任何物品堆置，妨礙通行；N.熟記工作場所的出入口、安全門位置，緊急情況時，必須遵守秩序，接受指導；O.禁止搭乘專用搬運貨物的電梯或吊車；P.搬運沉重物體，請特別小心；Q.每個員工都必須為防止意外盡一份責任，並互相勸勉遵守安全須知。② 服裝:A.操作或搬運熱的油類或其他物體，以及救火人員必須穿著足以遮蔽全身的衣服及戴適當的帽子，不得將袖子、庫管捲起；B.操作或修理一部轉動機器或在近旁工作的員工，不應打領帶或穿過寬的衣服，使用砂輪或其他無覆蓋的高速度轉動機械時不能帶手套；③ 電氣設備:A.非指定的操作人員不得開動馬達及其他電動機械，見有故障或不正常情況，應立即向上級報告並通知有關部門；B.所有電動機械及電動手工具其外殼必須接地，接地線應定期檢查確保接觸良好；C.不得擅自修理電氣線路及設備，見有故障如過熱、火花、或馬達冒煙隨即切斷電源，報告主管通知有關人員進行維修；D.臨時電源使用前必須檢查清楚，有無絕緣不良、破皮等，避免將其繞在手臂或身體任何部位攜帶；E.不可把身體及搬運物接觸固定電源，防止電線外麵包皮漏電產生觸電，發現由電線桿上落下的線，應立即通知相關人員處理；F.若立於潮濕的處所或金屬物上，不用潮濕的手去接觸電氣設備及其帶電部分；G.外人不得擅入變電室及設有圍柵的變壓器室；H.凡有電線通過的工作場所的地面，如有人來往必須加安全掩蓋；I.不得用銅線等金屬絲代替保險線。④ 消防:A.任何時刻保證不得在嚴禁煙火區域內吸煙或攜帶火苗；B.搬取或攜帶汽油、煤油及各種易燃物限用安全油罐或其他蓋妥之金屬容器；C.一切消防設備，不用於非消防目的工作上；D.器材物料的堆放保存，不得有妨礙消防設備的取用；E.電氣設備起火，不得用水灌救，宜用相應的滅火機或砂撲滅；F.有吸煙者，只能在吸煙區吸煙，煙頭應放入煙灰缸內；G.工廠整頓及整潔才是消防之上策。⑤ 工作場所的清潔:A.保持所有的走廊、過道、階梯、工作台通行無阻；B.油類或化學物溢漏地面或工作台上時，應立即揩擦或沖洗干凈；C.廢物不應堆積於操作區或辦公室內，不要將酒瓶或臟衣服放於抽屜中或工作場所內；D.地面經常保持干凈平坦，一有損壞應即修補；E.每個人養成良好習慣，工具使用完畢，應歸還原處，地上有雜物隨時拾撿；F.整頓工作場所的原則是每件東西有他的固定存放地方和一切有秩序。⑥ 安全維護及標志:A.挖掘洞穴，在工作完成前如須暫時離開或擱置時，必須設圍護欄桿；B.為搬運、修理設備等工作須暫時拆除地板、地面或欄桿時，應設法加以適當的隨時圍護，等工作完畢後立即復原；C.一切設備及圍護欄桿，不得用作支架或捆綁起重繩索；D.在人行道、通路或可能有人通過的場所上方工作，不論工作是在樓梯上，平台上或管架上一律應設「有人在上面工作」的警告牌於下方；E.存放或使用有毒、易燃及其他危險物品的地方及設備均應設立危險標志。⑦ 修理機械及工程設施:A.不對轉動中機器作較大的修理工作，若須在轉動機器的近旁工作，則人員與機器間必須設有適當的圍護；B.若要調整轉動的機器或給轉動的機器加油等工作，都必須等機器完全停下後才能開始；C.不得用手去摸觸機械的轉動部份；D.禁止用不適當代替品，如用汽油桶當支架或工作台，用扳手當鎯頭，用木箱當階梯；E.任何人不得搭乘吊車、起動車輛、懸吊或搬移中的物體上；F.各種起重吊車及啟重機械的操作人員，應注意其他人的安全，使用適當的信號使他人注意，並設法保持鋼索在捲筒上排列整齊；⑧ 有毒物質A.操作有毒物質的工作人員，須使用適當的保護設備；B.有毒溶液的氣體仍然有毒，操作人員應設法避免長時間呼吸此類氣體；C.貯藏時應在陰冷通風處且容器內不得混入易燃性物質，輕拿輕放，避免震動；D.充裝有毒溶液不應裝滿，應留伸縮餘地，若遇到有漏出時應立即清除；E.修理空桶時，應事先清洗十分干凈。3、 衛生須知3.1、 急救與護理:① 急救要則:A.急救人員在事前應受充分的訓練；B.傷者救離災區後，應迅速施救，並驅散周圍無助於傷者的一切閑人，使傷者在寧靜的氣氛下，可以去除其精神上的恐懼；C.使傷者處於適當的安靜位置，並解開其衣服及領扣使呼吸舒暢；D.檢查受傷部位，若有流血應迅速設法止血；E.傷者發生窒息情形，應先做人工呼吸，不可移動傷者並注意保溫；F.腹部受傷或神志不清者不可給予任何飲料；G.不應讓傷者看到他受傷部位，不得對傷者或旁觀者作傷勢的陳述，以免令傷者驚恐而使傷勢加劇；② 現場傷患救護:A.火中救人，營救者須先將自己衣褲浸濕，以濕巾纏裹頭部，如營救者衣服著火，可倒地滾熄，切勿慌張奔跑，如傷者衣服著火而不能打滾時，應用被毯之類覆蓋使得熄滅；B.救護中毒傷者，如須進入有毒氣體充塞之處所，應佩防毒面罩；C.救護觸電傷者時，如電氣開關近身，可即切斷電源，否則使用長且乾的手杖、木棍、繩索、干布或其他良好絕緣體，使傷者與電源離開；D.救護捲入轉動機器的傷者時，應先切斷電源，停止機器運轉，後盡快將傷者移出。3.2、 出血急救:① 出血分類:A.毛細管出血:血液呈點狀徐徐冒出，正常凝結血塊，數分鍾內可止血。B.靜脈出血:血液均勻徐緩外流，呈暗紅色，若壓迫其中框端，則血液量增加，壓迫末梢端，則血流量減少。C.動脈出血:血如泉涌，或呈線狀噴射，噴射之節律與脈膊一致，血色鮮紅，不易閉止。D.內出血:常出生於胃或肺，當發生於胃時，常嘔吐黑咖啡色血液，如傷及肺臟，則常咳出紅色泡沫血液。② 止血法:A.毛細管出血:用綿紗崩帶壓去傷口，以防止污物進入。B.靜脈出血:a.用直接壓或綿紗崩帶壓去傷口，如出血較大，無法用直接壓去控制時，則須施壓力於傷處之遠心端止血，如仍無法止血時，則使用動脈止血法止血；b.令傷者躺卧，抬高出血部位，松解緊衣服；c.注意保暖，以防休克。C.動脈止血:常用下列數法:a.強屈傷肢:止血僅用於肘關節以下部份的肢體出血，方法是用紗布墊子置於肘窩，強行彎屈其關節，並以崩帶緊縛之。b.接加壓:以綿紗崩帶覆壓傷處止血，此法只能用於小量出血，亦有以手指壓於傷口者，但常無效且易傳染，故極少用。c.止血帶之應用:凡具有適當強度並可產生壓力，以控制流血的任何物品，皆可用作止血帶，至少須兩寸寬，並用布包裹以使壓力集中。d.指壓法（或稱間接壓迫法）:以手指施壓力於動脈以控制出血，各部份有甚多固定處所，動脈經過骨外而接近表皮，可以手指壓緊動脈於骨上，以截斷血液流通。3.3、 創口急救:①利用有效止血法止血，有休克症狀者，先處理休克，呼吸停止者先行人工呼吸；②保溫，供給新鮮空氣；剪除受傷部位周圍之衣服；③禁止用不清潔物或手指接觸傷口，傷口周圍應用碘酒塗擦消毒；④在可能范圍內允許脫衣服時，應先脫無創傷一側之衣服，以免搖動傷口；⑤不能隨便取拿傷口內的異物，倘若傷口表面沾有污積泥沙等而取出者，可用消毒夾子取出，否則以不取出為佳；⑥給止痛葯，使傷者安靜，從速請醫師治療。3.4、燒傷急救:①有休克症狀者，應先處理休克；②切勿用任何不清潔物刺破水泡；③范圍較小之火傷，可用消毒黃石臘紗布敷於傷處，蓋上兩層紗布，然後包妥即可；④勿於傷處塗沫油脂或油膏，因為有時這些油脂類不僅不能防菌，反而增加醫生洗凈該類油脂之麻煩；⑤受傷情形嚴重者，應速請醫生治療。3.5、 觸電急救:①首先切斷電源，在沒有確定電流切斷前，不可赤手拉觸傷者；②移置傷者到陰涼的地方，注意傷者呼吸，如呼吸停止，應施行人工呼吸；③寬解傷者衣服及一切束帶，並用干毛巾摩擦全身皮膚，使毛細管恢復功能。3.6、 善後處理:①為避免輕微傷害類似事故再度發生應詳細調查與報告，調查時主管與傷者，都應該詳細說明原因，以便檢討改進，因是輕微傷害主管與傷者，都厭煩這項調查，傷者甚至不願治療；②主管人員與安全衛生管理人員應經常與醫務單位接觸，由醫生或護士之間的合作共同確定需要詳細調查的案件；③當意外致使有人員受傷時，首先應急救受傷人員，並予適當處理，除非受傷情形輕微，應盡量避免向傷者詢問以使傷害者舒適，便於醫師及急救人員作適當急救，同時可使受傷人員安靜思索，等其精神平靜時再予詢問，比較妥當；④工作部門主管在發生事故後，應會同安全衛生管理人員前往發生地點協助醫師以確定傷害的可能范圍，目睹現況及聽取現場人員口述意外情況，嚴重傷害案件，在未進行調查之前盡可能保留現場，以便調查研究，發生部門主管應將發現的事實詳實填寫研究報告，並確定防範措施。五、環境衛生管理准則1、飲水必須清潔。2、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。3、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。4、凡可能寄生傳染菌的原料，應於使用前施以適當的消毒。5、凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末的工作，應遵守下列規定:(1)採用適當方法減少此項有害物的產生；(2)盡量使用密閉器具以防止此項有害物的散發；(3)在發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉澱、吸引或排除等處置。6、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露於有害光線中的工作等，須穿著使用防護服裝或器具，並善用防護服裝或器具。7、各工作場所的採光，應使各工作部門有充分的光線，光線須有適宜的分布，須防止光線的眩耀及閃動。8、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使其有所掩蔽。9、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。10、各工作場所應充分使空氣流通，調整適當的溫度，以暖氣或冷氣等方法調整。11、食堂及廚房的一切用具及環境，均須保持清潔衛生。12、垃圾、污、廢棄物等的清除，必須合乎衛生要求放置在規定場所，不得任意亂倒堆積。13、公司應設置急救葯品及設備並防污染且便取用，定期檢查，葯物有缺時應隨時補充。14、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換。15、嚴禁擅自接剝電源和使用額外電器，不準在辦公室、宿舍和生產場所使用明火設備。六、其它事項1、堅持定期或不定期的安全與衛生檢查制度。公司安全委員會組織全公司的檢查。發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安全委員會統一安排整改。凡安全生產整改所需費用，應經安全委員會審核報總經理批准後，在勞保經費項目列支。2、請隨時記住幾個免費電話:火警:119；急救:120；報警求助:1103、 注意事項:本公司安全衛生教育應列入員工教育訓練課程，定期舉辦；4、本公司員工如有違反本規定者，以本公司「安全與衛生獎懲規定」處理。七、本規定經呈准後施行，修改時亦同。

㈡ 公司的衛生及保潔員的管理制度

轉載以下資料供參考

公司清潔工管理制度
為了規范公司管理，提高服務工作質量，特製定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：

工作時間：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:00—晚19:30

1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須達到規定標准，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿著清潔，按規定要求著裝，並將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款並同時辭退；如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點並倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。

保潔領班崗位職責 新浪推薦清潔店鋪

一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。

二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區清潔工作，不留衛生死角。並做好每天的保潔工作記錄表。（記錄表見附頁）

三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時採取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，並及時向主管匯報相關情況。

四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔葯劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。

五、檢查所轄范圍的清潔成效：

1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、牆面及相關設施的清潔情況。

2、扶梯及相關設施的清潔情況。

3、玻璃牆、玻璃櫃、展台、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。

4、衛生間的門牆、地面、鏡面設備、潔具等清潔情況。

5、店堂場外公共地面、玻璃幕牆、玻璃大門等清潔情況。

六、檢查各種保潔用品存量，協助主管編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控製成本。

七、顧全大局，努力維護公司形象，及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關保潔工作的投訴。

八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導及評估屬下員工的工作成績。

㈢ 公司衛生管理制度

一、目的:為維護本公司內員工之健康與安全，使安全及衛生各種事項合理化、明確化，加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

二、適用范圍本公司之安全衛生管理均適用。

三、權責規定行政部為本規定之管理單位，各部門配合執行。

四、作業規定：安全衛生管理機構總經理副總經理醫務單位各部門主管班、組長員 工安全衛生管理者現場安全衛生委員安全衛生管理委員會現場安全衛生強化員

㈣ 公司安全與衛生管理制度是什麼

企業安全:是以企業為主體的安全，有企業本身的結構安全和企業安全管理兩個含義。
衛生管理制度：
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗檯、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、列印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、責任區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的內容。

公司衛生間管理制度

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特製訂本制度：

一、 公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。

二、 衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

三、 訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

四、 衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

五、 便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。

六、 衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。

衛生管理准則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本准則。

2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本准則行之。

3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。

4.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。

5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

㈤ 職業衛生管理制度

1.目的和依據
1.1為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規規定，結合公司實際，制定本制度。
1.2 職業衛生管理與職業病防治工作堅持「預防為主、防治結合」的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用於公司各車間、部門、合作合資公司的職業衛生管理工作。
3 定義
3.1職業危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。
3.2 職業病：指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，並列入國家公布的職業病名單的疾病。
4機構設置
公司成立職業衛生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛部為職業衛生的日常管理機構。
5職責
5.1職業衛生領導小組職責：
5.1.1貫徹、落實國家有關職業衛生管理與職業病防治工作的法律、法規，並將此工作列入企業管理的重要內容。
5.1.2審定職業衛生與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，並定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。
5.2安全保衛部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，並監督實施。
5.2.2確定公司的職業危害因素監測點，協助煙台市工業衛生監測站對職業危害因素監測點進行監測，並對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
5.2.3負責職業病危害項目申報工作，負責企業勞動衛生檔案的建立工作；
5.2.4負責組織每年一次的職業健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業危害因素職工辦理《職業健康監護證》；
5.2.5負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。
5.2.6 負責在職員工職業病檔案的歸檔工作。
5.2.7會同人力資源部聯合開展職業衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。
5.3人力資源部
5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，並妥善安置。
5.3.3負責退休退養職工的職業病管理工作。
5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責
負責本單位職業衛生和職業病預防工作。
6 職業危害申報制度
6.1安保部根據公司存在的職業危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監督。
6.2申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業場所職業危害因素種類、濃度或強度；產生職業危害的生產技術、工藝和材料；職業危害防護設施，應急救援設施。
7 職業防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；
7.1勞動者享有下列職業衛生保護權利。
7.1.1獲得職業衛生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權力；
7.1.3了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害後果和應當採取的職業病防護措施的權力；
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件的權力；
7.1.5對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的作業的權力；
7.1.7參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議權力。
7.2 塵、毒、噪場所規定
接觸石棉絨場所，生產、儲存、使用氯氣場所，產生酸、鹼霧場所，產生噪音的場所。
7.3職業防護（防塵、防毒、防噪）
7.3.1 預防措施
7.3.1.1對存在塵、毒等職業危害的建設項目進行衛生預評價。衛生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查，施工過程中的衛生監督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價。
7.3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行「三同時」管理，即職業衛生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。
7.3.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，並納入年度安全技術措施計劃和長遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.3.1.4進入有毒有害崗位作業人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，並經考試合格後方可上崗作業。
7.3.2生產過程中的控制
7.3.2.1對有毒、有害物質的生產過程，應採用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續化。
7.3.2.2對作業場所散發出的有害物質，應加強通排風，並採取回收利用、凈化處理等措施，未經處理不得隨意排放。
7.3.2.3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.3.2.4若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要採取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
7.3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所，應當及時給予有效的治理。有害作業現場必須配備必要的職業衛生防護設施，並對其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防雜訊工作，採取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業病的發生。
7.3.2.8有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求。
7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，並監督使用。
7.3.2.10在具有酸、鹼等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
7.3.3 職業衛生管理
7.3.3.1 必須貫徹執行有關保護婦女的勞動法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.3.3.2對工作場所存在的各種職業危害因素進行定期監測，工作場所各種職業危害因素檢測結果必須符合國家有關標准要求。
7.3.3.3對疑似職業病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛部和人力資源部提供職業接觸史和現場職業衛生情況，到具有職業病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.3.3.4對接觸塵毒等職業危害的員工進行醫學監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業健康檢查、離崗及退休前的職業健康檢查。沒有進行職業性健康檢查的員工不得從事接觸職業危害作業，有職業禁忌症的員工不得從事所禁忌的作業。
7.3.3.5工作場所發生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業性健康檢查，並採取相應處理措施。
7.3.3.6存在職業危害的崗位要制定出相應的職業安全衛生操作規程，專兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，註明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
7.3.3.8除按要求對國家規定的職業病進行報告外，發生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，並在規定時間內寫出書面現場調查報告書，報告書內應有分析、有結論、有改進措施。
7.3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發生急性職業中毒事故時，按照應急救援程序實施現場救援。
8 生產作業場所危害因素檢測制度。
8.1安全保衛部進行檢測的項目為作業場所毒物（氯氣）指標和雜訊指標，檢測點的分布見氯鹼公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。
8.2衛生監督部門對公司確定的危害因素分布點進行監測，監測頻次每半年一次。
8.3作業場所危害因素檢測結果超標時，安全保衛部與超標單位應立即分析原因，採取有效的防治措施，立即整改。
8.4安全保衛部建立企業勞動衛生檔案，並保存工業衛生監測記錄。

㈥ 什麼是衛生管理制度

清潔衛生管理制度

第一條 本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特製訂本制度。
第二條 凡本公司衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。
第三條 本公司衛生事宜，全體人員須一律確實遵行。
第四條 凡新進入員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的衛生知識。
第五條 各工作場所內，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

第六條 各工作場所內的走道及階梯，至少每日清掃一次，井採用適當方法減少灰塵的飛揚。
第七條 各工作場所內，嚴禁隨地吐痰。
第八條 飲水必須清潔。
第九條 洗手問、更衣室及其他衛生設施，必須保持清潔。
第十條 排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十一條 凡可能寄生傳染茵的原料，應於使用前適當消毒。
第十二條 凡可能產生有礙衛生的氣體、灰塵、粉末，應做如下處理：
l.採用適當方法減少有害物質的產生；
2.使用密閉器具以防止有害物質的散發；
3.在產生此項有害物的最近處，接其性質分別作凝結、沉澱、吸引或排除等處置。

第十三條
1、車間地面不得有積水、積油；室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
2、車間衛生由車間員工負責打掃。
3、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、銹蝕等現象，每天下班要做到設備不檢查保養好不走，工件不按規定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走。
第十四條

1、 員工上崗前必須先進行自我檢查，保持身體和工服清潔，同時各部門對所屬員工進行儀容、儀表檢查，凡不合格的及時糾正。

2、 所有員工應定期接受健康檢查，凡患有皮膚病、傳染病的員工應立即停止工作。

3、 各崗位必須每日清潔掃除徹底，不僅要求表面清潔桌椅、工作台下面、牆面地面邊角每日每餐前都應仔細檢查徹底清潔。

4、 排水系統、衛生間、垃圾桶等均列入清潔檢查項目，以免有礙整體環境。

5、 每日檢查是否有蛛網、蒼蠅、蟑螂、蟲蟻、鼠類等並徹底清除。

6、 每周進行一次清潔衛生大掃除，對整體做全面清潔整理。

7、每天除日常衛生工作外，有針對性的組織對某一項作為當日衛生工作重點。

8、每周必須進行依次全面徹底的衛生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，並對整體衛生做的更全面細致。

9、管理人員每日都有衛生檢查工作，每周一次全面衛生檢查工作。並做好記錄。

10、每周進行一次衛生工作評比考評工作，並做獎罰。

㈦ 廠區衛生管理制度

廠區衛生管理制度
一、目的
為了維護好廠區環境衛生，特製定本制度，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規范。
二、適用范圍
廠區公共區域、車間、辦公樓的衛生控制
三、內容
1.日常衛生工作
（1）廠區地面衛生清潔 廠區地面衛生清潔專門由清潔工負責，其衛生清潔范圍包括：全廠廠區通道、大廳。
（2）車間內部衛生清潔、物品整理、機器和工具保養由車間具體負責，按照自己崗位自己清潔的原則由車間負責分配。對不按要求清潔整理的員工，車間負責人可酌情予以20元以下罰款或其他形式的處罰，並有責任對其予以教育。
2.大掃除
（1）每周星期六定期大掃除，由最後一個班負責車間的全面清理，員工必須服從管理人員的安排，對車間衛生進行全面清理。對不服從安排的員工可予以50元以下罰款或其他形式處罰。
（2）逢節假日或因其他原因公司臨時放假，車間須進行全面清潔整理，車間管理人員負責對廠區衛生分配任務，必須等到衛生驗收合格方可離開，否則予以50元以下罰款或其他形式處罰。
3.衛生保持
（1）進入車間必須換鞋子，絕對不允許穿同一雙鞋進出車間，違反一次罰款5元，並罰做清潔。
（2）保持工作服、鞋子的整潔，對衣著不整，經管理人員提醒後仍不改正的管理人員有權予以處罰。
（3）對衛生要求高或者因其他原因不適合過多人同時待的特殊崗位，標注警示，嚴禁串崗。
（4）必須隨時保持崗位的清潔衛生，嚴格按照"8S"的要求，做到清潔、清掃、整理、整潔、整頓、素養、安全、節約、服務，養成良好的習慣。
4.其他
（1）車間公廁衛生清潔以及設施設備的維護保養，所需物品（如洗手液）的配給等工作由公司指定人員予以負責。
（2）每天經常清理廠區內小垃圾桶內的垃圾；監督好車間員工的垃圾倒放，以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區的大垃圾桶內，並蓋好桶蓋；監督愛衛辦每天把垃圾運走，每天愛衛辦運走垃圾後對所有垃圾桶進行清洗一次。
（3）定期對廠區下水道、溝渠的清潔 公司定期對下水道、溝渠進行清理，其衛生清潔范圍包括： 全廠溝渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持溝渠、地下水道順暢，如有阻塞現象及時上報行政部處理。
四、本制度自二〇一一年三月三日起執行。
XX有限公司
二〇一一年二月二十五日

㈧ 賓館衛生管理制度

1、員工必須了解本部門的任務和工作性質，是服務還是維修，是生產還是供應、保障。了解本崗位的工作范圍、崗位職責和主要工作內容。

2、員工應熟悉在崗位經常用的名詞術語、基本概念。本崗位所使用表格、票據的使用對象、項目、內容、填寫要求、使用方法及有關規定。

3、員工應了解本崗位各項工作中酒店和本部門的有關規定，如禮貌、紀律、安全、衛生、財務管理制度、獎罰等規定，了解公安、消防、防疫、稅務等部門的有關規定。

4、員工應熟悉所做的各項工作（或服務）的規格和標准、質和量的要求、服務態度、效率、標准、服務程序及基本的服務工作方法、操作方法，對所使用的工具、機械要做到「三知」、「三會」：即知原理、知性能、知用途，會使用、會簡單維修、會日常保養。對工作中要使用的原料，要熟悉其性能、規格、用途及使用的注意事項。

(8)企業衛生管理制度擴展閱讀

酒店布草間衛生管理制度

1、必須設立與經營規模相適應的專用布草間，有清潔專用保潔設施，並且標志明顯。

2、配備足夠數量的被罩、床單、枕套、枕巾等物品，有利於正常周轉使用和嚴格清洗消毒。

3、客人使用被罩、床單、枕套、枕巾等物品後，必須嚴格清洗，採取熱力消毒或其它方法進行嚴格消毒。本店無清洗消毒條件的必須與有資質的洗滌公司簽訂洗滌協議，確保洗滌消毒效果。

4、經清洗消毒被罩、床單、枕套、枕巾等物品，進入布草間過程中包裝嚴密，確保不被污染。進入布草間後經檢驗合格放入清潔的保潔櫃內進行保潔。

5、保潔時間較長的被罩、床單、枕套、枕巾等物品，必須再次進行清洗消毒後，方可供客人使用。

6、清洗消毒的被罩，床單，枕套，枕巾等物品，必須做好清洗消毒記錄，保證一客一用一消毒。

7、布草間實行專人管理，建立出入登記制度，先進先出。並做好布草間日常衛生保潔，不得存放其它物品或有雜物。