依法問責
對違法的公職人員依法作出政務處分決定。
根據《中華人民共和國監察法》第十一條第三款：
監察委員會依照本法和有關法律規定履行監督、調查、處置職責：對違法的公職人員依法作出政務處分決定；對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監察對象所在單位提出監察建議。
(1)依法問責擴展閱讀：
根據《中華人民共和國監察法》第十五條監察機關對下列公職人員和有關人員進行監察：
（一）中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；
（二）法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員；
（三）國有企業管理人員；
（四）公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員；
（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；
（六）其他依法履行公職的人員。
B. 如何加大問責力度用好問責這個利器
做到以下幾點：
依法問責：嚴格按照法律法規的規定問責內，做到「有責必問，問責必究」。
杜絕假問責：容不要只 「問」不追，不要搞形式主義，蒙蔽群眾。
犯罪要判刑：凡是涉嫌犯罪的，決不能以行政處分代替，必須追究刑事責任。
嚴肅處理「假問責」：一經發現「假問責」必須給予最嚴厲的處罰。
C. 什麼是依法問責剩度
簡而言之，權為民所用、利為民所謀，政府官員的權利濫用需要受到監督並依法追究相關責任
D. 對什麼行為，要嚴肅問責追責，依法處理
對違法行為要嚴肅追問，依法處理
E. 依法追責依規追責有啥區別
問責和追責是可以區分的，問責是追責的前奏，也就是說對於某個錯誤，先進行調查核實，核實後就是追責，顧名思義也就是追究責任。問責指的是調查核實的那一步，追責是指追究責任那一步。
F. 中國共產黨問責條例規定對黨的的領導幹部實行什麼問責
中國共產黨問責條例規定對黨的的領導幹部實行終身問責。
《中國共產黨問責條例》第10條明確規定：實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。
而對於問責之後的處理，《問責條例》還特別強調：受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。
(6)依法問責擴展閱讀：
2016年7月8號，中共中央印發《中國共產黨問責條例》，明確強調對於失職失責造成嚴重後果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的黨組織和黨的領導幹部，都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。這
次出台的《問責條例》對具體的問責方式也進行了規定，並且針對黨組織和黨的領導幹部整合制定了不同的問責方式。
據介紹，在現有的各類問責規定中，共有包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、組織處理、調離崗位、引咎辭職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等在內的14種問責方式，此次《問責條例》在制定過程中，對這些問責方式進行了整合。
根據《中國共產黨問責條例》第七條的規定，對黨組織的問責方式依據情節嚴重主要有檢查、通報、改組三種，其中對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
G. 辨析題：只有實行行政問責制，才能提高政府依法行政的水平。
| 這個觀點是片面的。
實現行政問責制，有利於強化行政機關和工作人員的責任意識，保證各項政策的順利進行，提高依法行政水平。但這只是提高政府依法行政水平的措施之一。 要提高政府依法行政的水平，還必須做到：加強立法工作，提高立法質量，以嚴格規范行政執法行為；加強行政執法隊伍建設，促進嚴格執法、公正執法和文明執法，不斷提高執法能力和水平；深化行政管理體制改革，努力形成權責統一、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。 H. 問責和追責有什麼不同 1、問責是追責的前奏，也就是說對於某個錯誤，先進行調查核實，核實後就是追責，顧名思義也就是追究責任。問責指的是調查核實的那一步，追責是指追究責任那一步。 2、問責，本身是個舶來品。 問責是追究政府官員的責任，意即權責對等，是政治文明的體現，要建立責任政府，需要建立完善的行政問責制，最近的一系列問責事件，反映了高層治理官員隊伍的決心。 3、追責，是指通過偵査、起訴、審判活動，查究特定人因實施刑事法律所禁止的行為而依法應承擔的法律後果。追究刑事責任的目的在於消除犯罪行為對社會造成的危害，維護正常的社會秩序和法律秩序。
(8)依法問責擴展閱讀： 1、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》共二十六條，分為「總則」「問責的情形、方式及適用」「實行問責的程序」「附則」四章。第一章規定了《暫行規定》的立法目的、問責對象、實行問責的基本原則、問責與黨紀政紀處分以及刑事責任追究的銜接。 2、第二章規定了問責的情形、問責方式、黨政領導幹部被問責後如何使用。第三章規定了實行問責的具體程序，包括問責情形的發現、調查、提出問責建議、作出問責決定、執行、受理不服問責決定的申訴等內容。 3、第四章規定了除第二條規定的問責對象外的其他適用和參照《暫行規定》的人員范圍以及《暫行規定》的解釋機關和施行時間。 I. 對黨政領導幹部實行問責的方式有哪些 方式如下： 一、依據《中國共產黨問責條例》第七條對黨的領導幹部的問責方式包括版： 1、通報。對履行職責權不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。 2、誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。 3、組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。 4、紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。 二、依據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》第七條規定： 對黨政領導幹部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
(9)依法問責擴展閱讀： 推行黨政領導幹部問責制的必要性： 1、推行黨政領導幹部問責制，是科學執政、民主執政、依法執政的重要保證。 2、有利於提高黨政領導幹部責任意識和大局意識，促進黨政領導幹部恪盡職守，依法履行職責。 2、有利於使我們作出的決策、採取的措施、推行的工作更加符合客觀實際和規律，更加符合廣大人民群眾的願望和利益。 J. 黨的問責工作應當堅持的原則除了依規依紀實事求是則失責必問問責必嚴外還有什麼 答:
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