依法辦事原則

① 現代法治秩序的核心

（一）法治指一種治國方略或社會調控方式，法治是與人治對立的治國方略。
（二）法治指依法辦事的原則
1、法治作為一個動態的或能動的社會范疇，其基本的意義是依法辦事。
2、現代法治的精髓是依法辦事。
3、人人平等地依法辦事是法治的要求和標志。
4、「有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究」是社會主義法制（法治）四個缺一不可的要素.這四個要素的實質是依法辦事。
（1）「有法可依」是依法辦事的前提。
（2）「執法必嚴」是依法辦事的中心環節。
（3）「違法必究」是依法辦事的保障。
（三）法治意指良好的法律秩序
1、無論是作為治國方略，還是作為依法辦事的原則，法治最終要表現為一種良好的法律秩序。
2、達到某種法律秩序，既是法治的目標和結果，也是檢驗是否厲行法治的一個重要指標。
3、法律秩序是法律規范實行和實現的結果。
4、法律秩序是各種法律關系的總和,它表現為：
（1）社會生活的基本方面已經法律化和制度化；
（2）社會成員和社會組織都有明確的權利和義務；
（3）每個法律主體都忠實地履行法定義務,積極而正確地行使和維護法定權利。
（四）法治代表某種具有價值規定的社會生活方式
1、法治不是單純的法律秩序。
2、不是任何一種法律秩序都稱得上法治狀態，法治是有特定價值基礎和價值目標的法律秩序，即是有價值規定性的社會生活方式。
3、就現代社會來說，法治的價值基礎和取向至少應包括：
（1）法律必須體現人民主權原則，必須是人民根本利益和共同意志的反映，並且是以維護和促進全體人民的綜合利益為目標的。
（2）法律必須承認、尊重和保護人民的權利和自由；
（3）法律面前一律平等；
（4）法律承認利益的多元化，對一切正當的利益施以無歧視性差別的保護。

② 法制與法治的區別是什麼

法治與法制的區別主要表現在：

一，法制的概念不包含價值；法治包含了價值內涵，強調了人民主權。

二，法制只是強調形式意義方面的內容，而法治既強調形式意義的內容又強調實質意義的內容。

三，法制更偏重於法律的形式化方面，強調「以法治國」的制度、程序及其運行機制本身，它所關注的焦點是法律的有效性和社會秩序的穩定。

(2)依法辦事原則擴展閱讀：

公正是法治的生命線。當前，社會上對執法司法狀況意見還比較多，執法不嚴、司法不公、司法腐敗問題還比較突出。

黨的十八屆四中全會提出了實現公正司法的目標，強調了「公正是法治的生命線」，明確了「保證公正司法，提高司法公信力」等全面推進依法治國的重大任務，對以法治促進社會公平正義作出了全面部署。

我們必須認真學習貫徹全會精神，規范司法行為，加強對司法活動的監督，實現科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，讓人民群眾感到不公時有地方說理、有地方評理、有地方處理，在每一個司法案件中感受到公平正義，讓司法為社會撐起公平正義的天空。

參考資料：網路：法治

③ 黨章要求各級領導幹部要正確行使人民賦予權力什麼依法辦事

《黨章》第三十四條 黨的各級領導幹部必須模範地履行本章程第三條所規定的黨內員的各項容義務，並且必須具備以下的基本條件：
（五）正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

④ 黨章要求各級領導幹部要正確行使人民賦予的權利，什麼，依法辦事，清正廉潔

《黨章》第三十四條 黨的各級領導幹部必須模範地履行本章程第三專條所規定的黨員屬的各項義務，並且必須具備以下的基本條件：
（五）正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

⑤ 提副科級幹部需要具備哪些條件

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。

根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：

1、年齡原則上35歲以下；

2、學歷大專以上；

3、參加工作三年以上；

4、連續三年年度考核稱職（或合格）；

5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。

晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：

1．具有大學專科以上文化程度；

2．晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；

3．晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；

4．具有正常履行職責的身體條件；

5．其他應當具備的資格。

(5)依法辦事原則擴展閱讀：

公務員職務晉升

公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據工作需要和本人德才條件，按照有關法律規定，將公務員從原來的職位選拔到更高的職位，其職責、權力和待遇以及管轄范圍也相應地提高和擴大。職務晉升有五種類型：

1．考試晉升制，即採用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據的制度；

2．功績晉升制，以公務員工作成績大小為標準的晉升制度；

3．年資晉升制，以工作年限為晉升標准，任職人員的工作達到一定年限，如無重大過失，即獲晉級和提職的制度；

4．學歷晉升制，以學歷作為主要晉升標準的制度；

5．越級晉升制，指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度。

⑥ 法治與法制的區別是前者是一種治國方略,後者是依法辦事的原則對嗎

這種說法應該是很片面的。法治主要是強調用法去治理，強調是用法去執行，是我們黨和政府治理國家的基本方略。法制是強調法律和制度的總稱，注重的是法律和制度的制定，要完善我們的法律和制度。

⑦ 嚴守法治原則，一切依法辦事。法律紅線不可越，法律底線不可碰。《山東省行政執法監督條例》2015年5

主要是對國家某些「行政執法」人員進行約束：1、勞務派遣人員；2、臨時借調人員；3、行政執法機關聘用的勞動合同制人員；4、其它無行政執法資格人員等禁止參與行政執法、

⑧ 一切執行執法行為都必須嚴格棕守法律規定知識依法辦事原則對執法行為合法性的要求。執法行為的合法性又

一是實體合法，就是做的事是合法的，有法律、法規授權
二是程序合法，就是做事的程序是按法律、法規規定的程序進行的

⑨ 談談你對依法辦事原則的理解

堅持原則與依法辦事是相輔相成的,
只有嚴格依法辦事,才能堅持原則,
只有通過堅持原則,
才能達到嚴格依法辦事,
從而使行政機關依法行政,
執法機關依法辦事,

⑩ 黨章要求各級領導幹部要正確行使人民賦予權力，什麼，依法辦事

黨章明確要求，黨的各級領導幹部必須正確行使人民賦予的權力。習近平總書記指出：「我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。」領導幹部是掌握權力的關鍵少數，要做到依規用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權，處理好公和私、情和法、權和責的關系。

正確行使權力，必須依規用權。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨紀嚴於國法。領導幹部首先要在黨紀黨規范圍內，按規則、按制度行使權力。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強紀律、規矩意識，依規履職，依矩用權。

要常思權力從哪裡來、該怎麼用，做到有令則行、有禁則止，自覺用黨紀黨規約束和規范用權行為，決不能超越黨紀黨規搞我行我素、自行其是。只有把權力關進制度的籠子里，黨員幹部特別是領導幹部自覺接受紀律條規的制約，克服和抵制違紀違規行為，權力才會回歸為民的本質，才能發揮應有的作用。

(10)依法辦事原則擴展閱讀

正確行使權力，必須廉潔用權。廉潔自律是用權的底線。各級領導幹部要把好廉潔從政這道關，擔起廉政建設這份責，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制金錢、物慾、美色的誘惑，做到一身正氣、一塵不染。

要立家規正家風，切實加強對家屬和身邊工作人員的管教、提醒和約束，不優親厚友、厚此薄彼，不為「小圈子」「自己人」「身邊人」利益而打「擦邊球」「越紅線」，不借公權謀私利。自覺接受社會各方面監督，堅決防止暗箱操作現象，確保權力在陽光下運行。