福建省衛生廳網站

① 福建省衛生廳電話

福建省衛生廳 地址：鼓屏路61號 電話：(0591)87853086 追問： 這是真號碼嗎？我想投訴可以嗎 回答： 嗯，可以

② 福建學生醫保報銷比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

福建省的農村醫保住院報銷上限是報銷60%，手術費最高報銷上限是1000元。
新農合報銷標准：
住院補償：
報銷范圍：
A、葯費：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費，限額200元;手術費(參照國家標准，超過1000元的按1000元報銷)。
B、60周歲以上老人在衛生院住院，治療費和護理費每天補償10元，限額200元。
報銷比例：鎮衛生院報銷60%;二級醫院報銷40%;三級醫院報銷30%。
門診補償：
村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方葯費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方葯費限額50元。
鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額100元。
二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元。
三級醫院就診報銷20%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元。
中葯發票附上處方每貼限額1元。
鎮級合作醫療門診補償年限額5000元。
大病補償：
鎮風險基金補償：凡參加合作醫療的住院病人一次性或全年累計應報醫療費超過5000元以上分段補償，即5001-10000元補償65%，10001-18000元補償70%。
鎮級合作醫療住院及尿毒症門診血透、腫瘤門診放療和化療補償年限額1.1萬元。
新型農村合作醫療基金報銷支付特殊病種有：惡性腫瘤化療、放療;重症尿毒症的血透和腹透;組織或器官移植後的抗排異反應治療;精神分裂症伴精神衰退;系統性紅斑狼瘡(有心、肺、腎、肝及神經系統並發症之一者);再生障礙性貧血;心臟手術後抗凝治療。其餘可報銷的特殊病種，以當地具體政策為准。
特殊病種的特定門診治療包括治療期間必須的支持療法和全身、局部反應對症處理，一般輔助治療不列入報銷范圍。
新農合報銷程序：
參保者出院後，將經患者本人簽字或蓋章的住院發票、出院記錄、費用清單、轉診證明及本人身份證復印件或戶籍證明繳本鄉鎮合管所，經審核後集中統一送交市農保業務管理中心。

③ 福建省內預約掛號除了衛生廳的海西健康熱線外還有沒有更方便的預約掛號軟體啊每次打電話各種煩

只是樣子而已，如果沒有熟悉的醫生，還是要自己去醫院直接掛號。打電話，不靠譜的事。

④ 2014年福建省衛生考試網副主任醫師參評資格合格公示

每年都不一樣，但大體都差不多，只不過細節上有一些小小的差異 \r\n\r\n平谷區教委二OO四年職評工作意見 \r\n為進一步深化職評改革，建立健全科學完善的人才評價機制，使職評工作在鍛造、優化教師隊伍以及人才的開發、培養和提高等方面發揮更積極的作用，不斷促進教師隊伍整體素質的提高和完善，根據京科干職[1999]36號和京人發[2003]37號、40號文件精神，特提出我區教育系統二OO四年職評工作意見： \r\n一、指導思想： \r\n以鄧小平人事人才理論為指導，以改革創新為動力，以建立健全教師發展激勵機制為核心，以加強教師隊伍建設、提高教師隊伍整體素質，充分開發、利用和優化教育人力資源為根本任務，推進職評工作的科學化、規范化。在教育行政部門宏觀調控下，賦予基層單位更大的人才評價自主權，充分體現由國家用人向單位用人的轉變，提高人才評價的信度和效度，使職評工作切實成為推動區本、校本兩級師資隊伍建設的有力杠桿。 \r\n二、基本原則： \r\n堅持解放思想、改革創新的原則；堅持為教育教學改革服務的原則；堅持德才兼備、注重實績、競爭激勵的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持定性與定量相結合，以定量為主的原則。 \r\n三、對認定或申報各級教師職務人員的學歷資歷要求： \r\n（一）認定各級教師職務人員的學歷、資歷要求： \r\n從2004年起，中小學初級教師職務包括中學二級教師、小學二級教師、小學一級教師職務不再履行評審程序，而是由用人單位按崗位需要，經考核符合任職資格條件，直接聘任相應教師職務。同時，填寫《平谷區教育系統初級教師專業技術職務任職資格認定表》，報教委人事科辦理直接認定任職資格的相關手續。認定專業技術職務任職資格是指大學本科畢業後見習或任教一年期滿、大學專科畢業後任教三年以上、中專畢業後任教五年以上並已取得大學專科學歷、中專畢業後任教一年以上五年以下並取得大學專科學歷滿二年，認定中學二級教師職務；大學專科畢業後見習或任教一年期滿、中師畢業後任教四年以上並任小學二級教師三年以上，認定小學一級教師職務；中師（中專）畢業後見習一年期滿認定小學二級教師職務。 \r\n（二）申報小學（幼兒園）高級教師職務人員的學歷、資歷要求： \r\n1、碩士研究生畢業當年、大學本科畢業後見習或任教一年期滿、大學專科畢業後任教六年以上並任小學一級教師五年以上，可以申報小學高級教師職務。後取得規定學歷的小學教師任小學一級教師職務五年以上，也可以申報小學高級教師職務。 \r\n2、申報教育教學管理專業的人員除滿足上述條件外，還需專職從事教育教學管理工作滿三年，並專職從事教學工作滿二年。 \r\n（三）申報中學教師職務人員的學歷、資歷要求： \r\n申報中學教師職務應具有大學專科或以上學歷，1961年1月1日（含1月1日）以後出生的中學教師申報中學高級教師職務必須具有大學本科學歷。申報中學各級職務的學歷、資歷的具體要求是： \r\n1、碩士研究生畢業後次年、大學本科畢業後任教五年以上並任中學二級教師四年以上、大學專科畢業後任教七年以上並任中學二級教師四年以上，可以申報中學一級教師職務。原不具備規定學歷，取得大學專科學歷後任中學二級教師四年以上，也可以申報中學一級教師職務。 \r\n2、博士研究生畢業後次年、碩士研究生畢業後任教六年以上並任中學一級教師五年以上、本科畢業後任教十年以上並任中學一級教師五年以上、大學專科畢業後任教十五年以上並任中學一級教師八年以上，可以申報中學高級教師職務。後取得大學專科學歷的中學教師任中學一級教師職務八年以上，也可以申報中學高級教師職務；後取得本科學歷的中學教師，其中學一級教師職務履職年限從取得專科學歷後算起。 \r\n3、申報教育教學管理專業的人員（中層以上職務）除滿足上述條件外，還需從事教學工作滿五年，並專職從事教育教學管理工作滿五年。 \r\n4、小評中高： \r\n⑴博士研究生畢業後次年；⑵本科或碩士研究生畢業後，取得小學高級教師職務任職資格滿五年；⑶具備專科學歷，從事小學教學工作滿二十年，取得小學高級教師職務任職資格滿五年；⑷申報教育教學管理專業的人員（校級幹部）除滿足上述條件外，還需累計從事教育教學管理工作滿十年。 \r\n（四）申報中專教師職務人員的學歷、資歷要求： \r\n申報中專教師職務應具有大學本科或以上學歷。其中1982年及以後普通高校畢業的人員應當獲得學士學位。申報各級教師職務的學歷、資歷要求是： \r\n1、取得大學本科學歷後任教一年以上，可以申報助理講師職務。 \r\n2、大學本科畢業後任教五年以上，並任助理講師四年以上，可以申報講師職務。原不具備大學本科學歷，取得大學本科學歷後任助理講師四年以上，也可申報講師職務。 \r\n3、大學本科畢業後任教十年以上，並任講師五年以上，可以申報高級講師職務。原不具備大學本科學歷，取得大學本科學歷後任講師五年以上，也可申報高級講師職務。 \r\n四、關於擔任班主任工作年限問題： \r\n（一）申報中級或高級教師職務需在取得低一級職務任職資格後，擔任班主任工作滿二年。 \r\n（二）從事年級組長、副組長（年級主任、副主任）、團隊幹部、專職從事學生思想政治工作的輔導員、課外活動指導教師，在晉升教師職務時，可視同班主任崗位，計算班主任年限。 \r\n（三）對於在沒有班主任崗位設置的單位工作的教師，評聘教師職務時，暫不要求班主任工作年限。 \r\n五、關於破格申報中、高級教師職務問題： \r\n對於中小學不具備規定學歷、任職年限要求的教師，在教育、教學和教育科研的某一方面成績特別突出，具備下列條件之一者，可先將有關資料交教委人事科審批後，破格申報高一級教師職務。 \r\n（一）獲得下列獎項之一：全國模範教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、北京市勞動模範、北京市先進工作者、北京市優秀教師、北京市優秀教育工作者。 \r\n（二）獲北京市優秀教育教學成果特、一、二等獎。 \r\n（三）國家統編教材的主要編寫者。 \r\n六、關於外語考試問題： \r\n1955年1月1日（含1月1日）以後出生的申報中學高級教師職務的人員必須取得全國職稱外語等級考試C級合格證書。2000年及以後取得的全國職稱外語等級考試B、C級合格證書在評聘高一級專業技術職務時有效。外語教師必須參加第二外語考試。申報中專高級講師和申報講師的人員必須分別通過B級、C級外語考試。 \r\n對於參加當年外語考試成績不合格者，在取得中學一級教師職務以來，符合下列條件之一者，可參加本年度中高評審。即，獲區縣級及以上教育系統先進稱號或優秀教育教學成果二等獎及以上獎項；國家統編教材的主要編寫者；參加全國、市學科評優、教育教學論文評優獲全國性獎勵或市級二等獎及以上獎勵。 \r\n符合下列條件之一者，可免試外語： \r\n（一）第二學歷是外語專業大專及以上學歷的人員，申報中、高級專業技術職務。 \r\n（二）獲得碩士學位申報中級職務，獲得博士學位申報正副高級職務。 \r\n（三）近5年內有正式出版的譯著，且達到5萬字以上，通過市人事局組織外語考核的。 \r\n七、中、高級教師專業技術職務推薦程序及辦法： \r\n為使我系統職評工作與人事制度改革的總體趨勢相適應，充分體現基層單位的人才使用、人才評價自主權，從2004年起，我委將本著求真務實，貼近學校的基本原則，在職評工作上實行重心下移，權力下放。各學校一定要高度重視，嚴格把關，周密安排，公平公正、科學高效地完成對參評教師的量化考核、推薦工作。 \r\n（一）校內推薦中、高級教師職務的組織建設： \r\n各學校要分別成立領導評議組、聽課評議組、答辯評議組，各評議組成員要有較高的政治、業務及政策水平，作風正派，辦事公道，工作認真，在群眾中有較高威望，身體健康，能堅持正常工作。 \r\n1、各評議組的人員構成： \r\n領導評議組、聽課評議組和答辯評議組分別由5~13人組成，各評議組成員應具備中級及以上職稱，校長分別任三個評議組組長。其中，領導評議組由校級幹部和教職工代表組成，教職工代表人數（包括中層幹部）不少於領導評議組總人數的三分之二。聽課評議組、答辯評議組成員要涵蓋本單位所有參評教師的申報學科，且兩組除校長之外的其它成員不得交叉重復。 \r\n2、組建評議組的基本原則： \r\n⑴堅持迴避原則。凡本人或其親屬當年申報中、高級教師職務的，不能當選為評議組成員。 \r\n⑵堅持民主原則。領導評議組成員（校長或行政一把手除外）必須通過教職工民主選舉產生，本單位所有在崗教職工均有選舉權。若實行提供候選人選舉產生領導評議組成員的辦法，則首先要由校級領導班子和工會主席共同醞釀提名，確定多於領導評議組成員規定人數1~2名的候選人，然後由全體教職工進行差額投票選舉，按得票數多少排列名次，確定領導評議組成員。領導評議組產生後，由領導評議組集體推薦產生聽課評議組和答辯評議組成員。 \r\n（二）各評議組的主要職責： \r\n1、領導評議組：其主要職責是向本單位全體教職工傳達職評工作有關文件精神，根據本單位師資隊伍建設的總體目標，制定量化的師德評價標准，對申報中、高級教師職務人員的師德表現和榮譽業績做出量化評價，並向中、高級教師職務評委會提出晉升相應教師職務的推薦意見。指導、協調、監督聽課評議組、答辯評議組的日常工作，整合人力、物力資源，保證本單位職評工作公正高效，穩步推進。 \r\n2、答辯評議組：負責制定量化的答辯評價標准，對本單位申報中級教師職務人員進行答辯考核，明確指出優缺點，並給出分數。評議組成員的平均分為教師個人的最後得分。 \r\n3、聽課評議組：負責對本單位申報中級教師職務人員進行聽課考核，明確指出優缺點，並給出分數。評議組成員的平均分為教師個人的最後得分。 \r\n學校制定的關於對中、高級申報人員的考核評價方案必須經教代會討論通過後方可執行。各單位要將評議組成員情況、考核評價方案、答辯題目、各項工作的具體日程安排及對參評教師的考核結果，按照規定時間、規定項目報送教委人事科。 \r\n（三）校內考核推薦中、高級教師職務應完成的主要任務： \r\n學校推薦中、高級教師職務應堅持定性與定量相結合、以定量為主的原則，對所有申報人員都要進行量化考核評價，根據量化考核結果確定推薦中、高級教師職務的人選。 \r\n對申報中級教師職務人員，考核評價從師德表現、答辯、聽課、榮譽業績加權等四個方面進行。其中，師德表現、答辯、聽課各佔100分，用三項總分除以3計算出個人平均分。在此基礎上，計算個人業績加權分，按個人平均分及加權分之和排列個人名次。 \r\n師德評價應從依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、廉潔從教、為人師表等幾個方面進行。 \r\n答辯考核應從素質教育理念、基礎教育課程改革、新課程標准、本學科教材教法以及校本師資培訓、學習型學校建設、通讀各學科教材活動所規定的內容等幾個方面進行，力爭從理論和實踐兩個層面對參評教師加以考查。每個教師的答辯題目不得少於兩道，且教師之間的題目不得重復。 \r\n聽課考核以中、小教科制定下發的《課堂教學評價標准》為依據。 \r\n榮譽業績加權按《平谷區教育委員會關於教師職評、考核工作加權項目的有關規定》執行。 \r\n對申報高級教師職務人員，學校只對其進行上述四項評價中的兩項評價，即師德評價和榮譽業績加權，以師德分數和加權分之和排列個人名次。 \r\n（四）校級中、高級教師職務推薦程序： \r\n1、組織全體教職工學習職評文件，領會文件精神。 \r\n2、全體教職工投票選舉，產生領導評議組成員。 \r\n3、由領導評議組推薦產生聽課、答辯評議組成員。 \r\n4、各評議組制定各項考核評價方案，並交由教代會討論通過。 \r\n5、教師個人申報，提交反映本人任職資格條件、工作水平、能力成就的有關材料。如畢業證、合格證、獲獎證書等。 \r\n6、領導評議組根據文件規定，對申報人員提交的材料進行審核把關，確定其是否符合申報條件。 \r\n7、各評議組按照職責分工，對所有申報人員進行量化考核評分。 \r\n8、推薦上報。按總分的排列名次，取與推薦名額相等的人數，確定推薦人選，報教委人事科。 \r\n（五）幾個具體問題的說明： \r\n1、沒有學生的單位由單位負責出面協調，統一委託到其它學校進行聽課、答辯考核，分數單列。師德評價、個人加權部分仍由教師所在單位負責完成。考核完成後，被委託單位要將聽課、答辯評價結果返回到委託單位。最後，由參評教師所在單位對四項考核成績進行匯總，確定被推薦人選。 \r\n2、申報高級教師職務人員的聽課、答辯考核由高評委負責完成，考核成績的優、良、中比例為3：4：3。答辯題目不再事先下發，答辯內容參照校內中級答辯內容。 \r\n3、各單位黨政正職和教委機關人員申報中、高級教師職務的，由中、高評委統一組織考核評價。 \r\n4、申報小中高人員由高評委統一組織考核評價，考核完成後，提交高評委評審。 \r\n（六）區級中評委、高評委的職責和任務： \r\n中學高級評委會負責完成中學高級教師職務的推薦評審和中學一級教師職務的評審工作。小學中級評委會負責完成小學高級教師職務的評審工作。中小學中級教師職務均採用定性化的等額評審制，高級教師職務採用差額評審制，其中，城區教師淘汰比例為15%，農村地區為10%，邊遠地區為5%。 \r\n根據市人事局、市教委制定下發的[2003]37號、40號文件精神，2004年，我區將自行組建中學高級評委會，負責語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體育、音樂、美術等主要學科的評審工作。教育管理專業仍由市教委負責評審。 \r\n八、其它有關問題的說明： \r\n（一）現享有非教師職務職稱的人員，如政工師、會計師、主治醫師等，原則上是在教師崗位或教育管理崗位上工作的方可按有關規定轉換成教師職稱系列。 \r\n（二）\「九五\」繼續教育對象具有\「九五\」繼續教育結業證書是晉升專業技術職務的必要條件之一。申報中專高級講師和申報 講師的人員必須分別通過計算機B級和A級水平考試。1961年1月1日（含1月1日）以後出生的中小學、職高教師，在申報中、高級教師職務時必須分別持有全國計算機應用能力或北京市計算機應用水平三個模塊、四個模塊考試合格證。 \r\n符合下列條件之一者，在評聘中、高級教師職務時可免於計算機考試： \r\n1、取得計算機科學與技術專業大學專科及以上學歷。 \r\n2、取得非計算機科學與技術專業博士學位。 \r\n3、參加全國計算機軟體專業技術資格考試取得程序員及以上級別資格證書的人員。 \r\n取得非計算機科學與技術專業碩士學位的人員，評聘中級職稱時免於計算機考試，評聘高級職稱時需取得1個計算機模塊合格證書。 \r\n（三）申報各級教師職務必須具備相應的教師資格。 \r\n（四）凡佔用教委指標應征入伍的教師，在義務服兵役期間的軍齡計算為教齡，初級職稱評定同在崗教師同步進行。復員後繼 續在教育系統任教的如符合中級評審條件，其指標帶帽下達。 \r\n（五）根據《北京市貫徹執行〈中小學教師職務試行條例〉實施細則》和京職改辦字[1997]026文件精神，凡屬下列情況之一者，不得申請晉升高一級專業技術職務。 \r\n1、從其它部門調入從事教育工作未滿一年的。 \r\n2、病休一年以上，在開展教師職務評聘工作時，仍不能到校任教的。 \r\n3、全脫產進修一年以上，被外單位借調及停薪留職人員，在開展教師職務評聘工作時，仍未返校任教的。 \r\n4、當年未參加考核或參加考核獲基本合格及以下等次的。 \r\n5、職業道德水準低，有體罰、變相體罰學生的行為，或對本職工作不負責任造成不良後果尚未處理的。 \r\n6、受行政記大過以上處分未滿一年的。 \r\n九、對申報材料的要求： \r\n（一）認定初級教師職務均需填寫《平谷區教育系統初級教師專業技術職務任職資格認定表》一份，不再填寫申報表。 \r\n（二）申報中級教師職務的人員除填寫一份申報表之外，還需提交3000字以上論文一份（B5紙列印，封面寫清單位、姓名、申報學科、論文名稱）以及反映本人學歷層次和業務水平的學歷證書、獲獎證書原件及復印件。申報講師職務的需填寫申報表一式5份，提交3000字以上的論文一式5份。 \r\n（三）申報高級教師職務的需填寫申報表一式兩份，提交5000字以上論文一份（B5紙列印，封面寫清單位、姓名、申報學科、論文名稱），考核課的規范教案及課後自評、教育教學或管理工作的自我分析、自我評價千字文各一份以及各類證書原件和復印件。 \r\n（四）申報中專高級講師職務的需填寫申報表一式5份，提交5000字以上的學術論文、教研論文各一式5份（B5紙列印，封面寫清單位、姓名、論文名稱）以及各類證書原件和復印件。申報高級教師職務人員每人一個材料袋，規格為34×24厘米豎式帶拉線的檔案袋。 \r\n（五）申報中、高級教師職務人員的各類復印件用B5紙復印後要裝訂成冊。裝訂順序為：學歷證書、低一級職稱證書、\「九五\」繼教合格證、教師資格證、計算機及外語合格證、榮譽證書、獲獎證書等（榮譽證書、獲獎證書的時限為任現職以來）。 \r\n十、職評工作日程安排： \r\n（一）學校工作日程：、 \r\n1、5月底以前將中學高級推薦評審候選人名單報教委人事科。 \r\n2、6月中旬完成校內申報中級人員聽課工作。 \r\n3、6月下旬完成校內申報中級人員答辯工作。 \r\n4、7月上旬將申報初級、中級教師職務人員名單報教委人事科。 \r\n（二）中、高評委工作日程： \r\n1、6月中、下旬完成申報中學高級人員聽課工作。 \r\n2、7月下旬完成申報中學高級人員答辯工作。 \r\n3、8月中旬完成中學高級的推薦評審工作。 \r\n4、9月份完成中級教師職務的評審工作。 \r\n職評工作關繫到廣大教職工的切身利益，具有很強的政策性、操作性和社會敏感性。各單位在制定考核評價方案時一定要以促進教師成長、提高教師綜合素質為出發點，與推動校本師訓、校本教研、學習型學校建設、通讀各學科教材活動等緊密結合，認真貫徹落實公平、公正、公開的原則，逐步建立符合本單位實際的教師考核評價體系。各單位要加強對職評工作的領導，認真研究，周密部署，穩步推進，增強工作的針對性和預見性，及時發現和解決工作進程中出現的矛盾和問題，處理好改革、發展、穩定的關系，保證職評工作的順利進行。

⑤ 福建省衛生廳的內設機構

（省突發公共衛生事件應急指揮中心）
擬訂衛生應急和緊急醫學救援規劃、制度、預案和措施；開展突發公共衛生事件的預防准備、監測預警、處置救援、分析評估等衛生應急活動，組織實施對突發急性傳染病的防控和應急措施，組織實施對重大災害、恐怖、中毒事件及核事故、輻射事故等緊急醫學救援，指導各地開展衛生應急工作；負責本省重要會議與大型活動的醫療衛生保障工作。承擔省突發公共衛生事件應急指揮部的日常工作。 （省葯品集中采購管理辦公室）
承擔醫療機構醫療服務的監管工作，建立醫療機構醫療質量評價和監督體系，組織開展醫療質量、安全、服務、財務監督和評價等工作；擬訂並組織指導實施醫療機構、醫務人員、醫療技術應用、醫療質量和服務、采供血機構管理等有關政策、規范、標准，指導醫院葯事、臨床重點專科建設、醫院感染控制、醫療急救體系建設、臨床實驗室管理等有關工作；組織實施國家基本葯物制度，參與葯品、醫療器械臨床試驗管理。承擔省葯品集中采購領導小組日常工作。 （省中醫葯管理局）
研究擬訂本省中醫葯、中西醫結合及民族醫葯發展規劃和政策，負責對中醫、中西醫結合、民族醫療機構進行業務指導；組織實施中醫人員執業標准，監督管理中醫醫療質量和服務質量，推進中醫葯的繼承與創新，協調和指導中醫葯科研攻關，促進中醫葯科技成果的轉化、應用和推廣，推動中醫葯防病治病知識普及；規劃指導中醫葯人才的培養，推進中醫葯學術交流和技術合作。 負責廳機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作。

⑥ 福建省衛生廳的聯系地址

地址：福州市鼓屏路61號

⑦ 福建省衛生廳網

http://www.fjhi.gov.cn/

⑧ 福建省衛生專業技術資格考試預報名系統而用戶名和密碼忘記了怎麼查詢

根據提示重設密碼即可。2016年衛生專業技術資格考試網上報名是每個郵件對應一個考生，不能多人使用同一個郵件，當忘記密碼時可以根據提示操作，登陸郵件重設密碼。

⑨ 福建省衛生廳的主要職責

（一）貫徹執行國家有關衛生工作的法律、法規、政策、技術規范和衛生標准，起草並組織實施衛生工作的地方性法規和政策；研究提出全省衛生事業發展規劃和戰略目標，推進醫葯衛生體制改革，統籌規劃與協調全省衛生資源配置，指導各區域衛生規劃的編制和實施。
（二）擬訂並組織實施農村衛生、社區衛生發展規劃和政策措施，負責新型農村合作醫療的綜合管理，組織指導社區衛生服務體系建設。
（三）擬訂並組織實施婦幼衛生發展規劃和政策措施，負責婦幼保健的綜合管理和監督。 （四）負責疾病預防控制和健康教育工作，擬訂並組織實施重大疾病防治規劃、免疫規劃及相關政策措施，協調有關部門對重大疾病實施防控與干預，按規定公布傳染病疫情信息。
（五）負責衛生應急工作，擬訂衛生應急預案和政策措施；負責突發公共衛生事件預防准備、監測預警和風險評估，指導實施突發公共衛生事件預防控制與應急處置。負責本省重要會議與大型活動的醫療衛生保障工作。
（六）貫徹中西醫並重的方針，促進中醫葯事業發展，推進中醫葯領域的學術交流和技術合作。
（七）指導規范衛生行政執法工作。按照職責分工負責職業衛生、放射衛生、環境衛生、學校衛生和飲用水衛生等監督管理，擬訂食品安全標准，負責餐飲業、食堂等食品消費環節、公共場所衛生監督管理，負責傳染病防治監督。
（八）負責醫療機構醫療服務的全行業監督管理。擬訂並組織實施醫療機構醫療服務、技術、醫療質量和采供血機構管理的政策、規范、標准，建立醫療機構醫療服務評價和監督體系，組織實施國家基本葯物制度。
（九）負責省保健委員會確定的保健對象的醫療保健工作，按照規定管理省直各部門有關幹部的醫療保健工作。
（十）承擔省愛國衛生運動委員會和省防治艾滋病工作委員會的日常工作。
（十一）承辦省委、省政府交辦的其他事項。

⑩ 福建省衛生廳的直屬單位

（11家）
福建省立醫院
福建省腫瘤醫院
福建省婦幼保健院
福建省級機關醫院
福建省衛生廳衛生監督所
福建省疾病預防控制中心
福建省職業病與化學中毒預防控制中心
福建省衛生職業技術學院
福建省醫學科學研究所
福建省血液中心
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