長沙環衛工被撞
A. 環衛工工作時被撞身亡司機跑了單位該不該負責
環衛工人工作時被撞身亡，司機跑了，用人單位應先承擔賠償責任。
如果環衛工人和用人單位是勞動關系，適用工傷保險條例的相關規定，由用人單位或者勞動者家屬申報工傷，按工傷保險的標准賠償。
如果環衛工人和用人單位是勞務關系，適用人身損害賠償，由僱主承擔賠償的責任。
法律鏈接：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
B. 我爸是環衛工工作的是被撞身亡對方全責已經賠償我想問一下工傷還賠償嗎我問過了他們不賠就給五千了事我們
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付工亡期間的待遇。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
工亡待遇：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
C. 60多歲環衛工在高速公路被撞可以算工傷嗎
不屬於工傷，雖然都是臨時工
可以參照人身損害賠償，先由肇事方承擔，是在先由保險公司在強制險范圍內賠償，
再找單位按照人身損害賠償
D. 環衛工工作時被撞身亡，司機賠償不到位單位應該怎麼補償，對方全責
事故賠償不是到不到位的概念，而是是否與法相符的概念。如果依法達到了賠償標准，就不存在是不是「到位」的問題。
如果你媽媽是環衛局的正式注冊員工，單位應以工亡善後。關於如何善後國家社保局是有統一規定的。
E. 環衛工人掃路被撞，環衛公司如何做工傷賠償
有沒有正式合同抄,不影響勞動關系的成立.環衛工人是在工作過程中受的傷,理應算做工作.但是,因為沒有正式合同,環衛公司必然也沒有給環衛工人交工傷保險,所以現在最關健的是要去勞動局做工傷認定,只有經過工傷認定,認定為工傷才能合法的向環衛公司主張權利.因為環衛公司沒有替環衛工人交納工傷保險,這種情況下所有的工傷賠償費用全都是由環衛公司承擔的,他們必然要想辦法逃避責任,所以千萬不要在相信公司的任何承諾,他們想的只是要拖時間,因為過了時效的話工傷就認定不下來了,你一定要在受傷之日起一年內去你工作當地的勞動局申請工傷認定,先把工傷給定下來,這樣環衛公司就拖不了責任了,然後傷勢嚴重的話再去做一個勞動能力鑒定,定個工傷的等級,根據你受傷的等級才能最終確定你需要獲得多少賠償.現在你先不要考慮賠償數額的問題,趕快去勞動局申請工傷認定.
F. 開車在機動車道撞傷環衛工,責任如何劃分
都有後台或者都沒後台的話，自行車違規在先，負主要責任或者對等責任；自行車有後台，那機動車至少是主要責任，可能全責；機動車有後台，自行車主要責任或者全責
G. 環衛工上班途中被撞身亡跟環衛公司有關系嗎
上下班的途中發生事故，應該按工傷處理，至於車輛是否有保險，與享受工傷待遇沒有關系。
H. 環衛工53歲正在工作,被私家車撞上導致人死亡應該怎麼辦
環衛工在工作期間被私家車撞死，趕緊報警，由交警來處理。工作期間被撞肯定是工傷，由環衛公司和保險公司負責賠償。供你參考望採納。