環衛女工
A. 有一部有聲小說，大概內容是 一個環衛女工在雪夜的垃圾桶旁撿了兩個黑色塑料袋，發現裡面是肉，結果帶回
我聽的前面文字是一樣的，後面的有點不一樣了叫《陰陽鬼廚》
B. 哪個大學的教師毆打環衛女工
10月4日，陝西科技大學回應稱，當天下午，該校教師葛某與一名校外承包垃圾清運人員發生沖突。事件發生後，學校高度重視，認為葛某的行為違背教師的職業道德，決定暫停其崗位工作，要求其積極配合處理。學校立即成立專項工作組，安排學校相關部門積極配合公安機關對此事件開展調查。學校將根據公安機關的調查結果和責任認定，依據校紀校規對葛某進行嚴肅處理，有關情況將及時公布。
陝西科技大學還對外通報，葛某已於事件發生後認識到自己的行為是嚴重錯誤的，積極為對方就醫治療。葛某已向對方及其家屬當面道歉，並取得諒解 。葛某表示接受學校對其的後續處理決定。
C. 廣州越秀環衛女工狀告站長性騷擾案，這是怎麼回事
就是該環衛女工招到其環衛站站長長達四年的性騷擾。最終該女工忍無可忍，把站長告上法庭。但令人不解的是，最終女工和站長經法律調節達成和解。雖然該站長已經被免除相關職務，但我總覺得對其懲罰遠遠不夠。難道雙方和解就能掩蓋該站長違法事實嗎？我覺得我國在此類事件地處理方面，還是考慮不是很周到，不能給受害人更好保護。
我覺得該站長如此剋制不住自己的獸欲，不如把他送進深山少林寺進修一段時間。讓他接受一下中華傳統美德的洗禮，清心寡慾，提高素質。不要一副丑惡嘴臉示人，污染這世界上的美好環境，給無辜之人造成心理陰影。不然，光是法律調節和解，難保他不再犯。
D. 我是環衛女工，40歲，單位剛辦了五險一金，補交好還是不補好，補交要多少錢
現在不用補交，到將來退休時缺多少補多少，補足後就能辦退休了，反正單位正在交五險一金了，現在補了也無大用場
E. 環衛女工人,滿五十歲,工齡滿十年,社保不滿十五年可以辦退休嗎
單位在職女職工，生產服務類，只要工齡加繳費滿15年，就可以退休。
F. 教師毆打環衛女工警方介入了嗎
10月4日，網友爆料稱陝西科技大學一名海歸教授毆打環衛女工。事後自稱農村出身，在國外呆了幾年，「不清楚國情才打人」。
5日上午，陝西科技大學回應上游新聞-重慶晨報記者稱，網上爆料不全部屬實。目前校方已對涉事老師進行停職處理，並成立專項工作組積極配合公安機關開展調查。
G. 環衛女工算性格特點鮮明的人嗎
要看你的具體人物，你需要寫出具體事例來襯托環衛女工的鮮明的性格特點（寫作文），如果是在別的方面，最好舉出最有可能的答案，這樣保險一點。
句句真言，望君謹記。看在我一個個打出來的份上，選我吧！！
H. 環衛招聘女工60歲己上是違法嗎
招聘已退休的女工干環衛，是屬於正常的用工范圍之內的事情，法律沒有禁止規定。但是招聘50歲已退休的女工，要簽訂勞務合同，具體內容要有用工單位和應聘人員依法進行約定。
I. 52歲環衛女工工作時出了意外能否申請工傷
國家制定的職工社會保險（目前包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）統籌制度，是針對用人單位的符合法定年齡[年滿16周歲——女50歲以下（女幹部55歲以下），男60歲以下]的職工所設立的社會保險統籌制度。
對於不滿16周歲的（屬於非法使用童工）、或者超過法定退休年齡的人員，從事單位（或者個人、個體工商戶）的勞務工作，社會保險機構不接受單位對這類人員的社會保險申辦，換句話說，就是勞動保障機構不認可這類人員參加社會勞動保險，不予承保，不接受單位對這一類人員的繳納保險費。因此，就不可能辦理工傷保險，故一旦發生工傷事故，勞動保障機構的工傷認定部門也不受理工傷認定申請。也就無法按照工傷保險的途徑要求工傷賠償。
您所說的「52歲環衛女工工作時出了意外能否申請工傷，勞動局說年齡超過了,不受理」,是符合國家工傷保險的法規制度的。
對於超過法定退休年齡而在單位繼續工作的，屬於與該單位形成一種「僱傭關系」（注意：不是事實勞動關系），根據最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定「雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。」（注意：這一條還有特別規定「屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。」）。因此，該「52歲環衛女工」可以向僱傭她幹活的環衛所要求民事賠償（即按照民事法律要求賠償）。這是民事法律原理中「僱傭關系不得約定傷亡不賠」的原則。雇員（或僱工）為僱主從事雇傭工作（勞務）遭受傷害，僱主負有賠償義務。
祝願早日康復，依法維權成功！
J. 攀枝花環衛局女職工退休年齡是多少
你好，如果你是女工人是50周歲，女幹部就是55周歲。
目前我國還沒有實行延退政策，版還是按原有權退休年齡退休。
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。