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依法辦事是人民警察

發布時間: 2020-11-25 08:19:18

㈠ 當輔警的要求

當輔警的主要要求:

(1)輔警應當具備中華人民共和國國籍,應聘時年滿18周歲且不超過35周歲;其中,勤務輔警應當具有高中以上文化程度,文職輔警應當具有大專以上文化程度,專業性較強的崗位應當獲得崗位需要的專業資質或者專業技能。

(2)同時,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養、收容教育的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的,均不得招聘為輔警。

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當輔警的其他條件:

(1)具有強大的心理素質,不能擁有一顆玻璃心。輔警這個行業,不是看起來的那麼容易,作為一名優秀的輔警心理素質絕對要達到一種心靜如水的境界。

要抗住生活的壓力:畢竟輔警的工資有限,一個月就那些固定的工資,所以壓力確實不小;

要抗住工作的壓力:輔警的工作很繁忙,不僅是上班執勤,各種大事小情都需要輔警的力量,需要又快又好的完成,所以真的壓力很大;

要抗住家庭的壓力:既然工作繁忙,就一定沒有什麼時間常回家看看,陪家人的時間少之又少,不免會遭到數落,其實他們何嘗不想早點回家,常回家看看,但是因為工作性質特殊,所以必須要讓家人理解。

(2)要樂於奉獻,把老百姓當成家人

作為一名輔警,說起樂於奉獻,除了自己誰都不服。輔警的工資比清潔工少一倍,但也是在打掃著城市的安全污穢;輔警的工資比老師少三倍,也在無私的奉獻著自己的青春;輔警的工資比醫生少五倍,也在拚命的搶險救人。

㈡ 警察是什麼職業

警察(世界通用的一種維護治安的職業),警察一詞是指國家及其統治者,根據國家和統治者階級的意志,按照確定標准設置的警察機關及其警務人員。一般指按照具有武裝性質的維護國家安全和社會治安秩序,在警察機關中行使警察職權,履行警察職責的國家公職人員。

警察是伴隨著國家的產生而產生。警察的職能是維護國家安全和社會治安秩序,防止和懲治危害國家安全和利益的一切違法犯罪分子。警察是國家實現管理的重要國家機器,實現統治階級統治的重要工具。實際上警察職能的體現,就是統治階級意志的具體實現。所以警察是階級社會的產物。

警察區別於其它國家公職人員,警察具有武裝性,是國家實行專政的重要工具之一,是統治階級意志的維護者和具體執行者。

(2)依法辦事是人民警察擴展閱讀:

西方國家的「警察」一詞,最早起源於古希臘,其最初的含義是指城市統治方法及城市管理活動。14世紀的歐洲,在德國、法國等國際,「警察」一詞的含義指良好秩序,用以泛指國家的整個政策,將警察作為國家政務活動的總稱。包括政治、軍事、司法和宗教等方方面面。

17世紀以後,警察一詞逐漸變窄,警察與軍事和司法逐漸分離,警察專指國家「內務行政」。現代意義的警察的確立最早始於英國。無論是西方國家,還是東方國家。

最早的警察組織和警察人員,雖然在稱謂上有所不同和履行的職能與現代社會警察的職能不完全相同,但是都有現代意義警察職能的屬性。在中國,在警察發展史上,警察一詞始於宋代。現代意義警察制度,創於清朝光緒年間。最初稱警察為巡捕,後又改稱警察為巡警。

㈢ 請問,警察職位政審,是不是查三代以內的所有的旁系親屬,我有個舅舅的兒子正在服刑,會不會影響到我的政審

不會影響到你政審的,警察政審主要考察配偶、直系親屬和近親屬,不會考察到旁系親屬的,在填寫政審表時如實填寫即可。

以浙江省為例,《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》

第十條 考察和政審中查實有下列情形之一者,不宜錄用為人民警察:

(一)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,並經有關部門認定的;

(二)曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

(三)曾受過刑事處罰、治安處罰、少年管教、勞動教養或近兩年內受到司法拘留的;

(四)曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關部門處罰的;

(五)受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;

(六)因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的,或因主觀原因違反規章制度在高校、工作單位受過警告以上處分的,或近兩年內在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的;

(七)曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀活動,被有關部門認定的;

(八)曾參加過帶有黑社會性質組織或其他非法組織,被有關部門認定的;

(九)配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正在服刑的;

(十)配偶、直系親屬和近親屬中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的,或有邪教組織的骨幹分子且頑固不化、繼續堅持錯誤立場的;

(十一)配偶、直系親屬和近親屬中有在國(境)外從事顛覆我國政權活動的,或為國(境)外人員在考察期滿後30天內政治背景仍無法查清的;

(十二)不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

(十三)有其他不宜錄用為人民警察情形的。

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,可暫緩作出考察和政審結論。自考察和政審期結束後30天內,上述審計、審查或司法程序仍未終結的,考察和政審結論為不宜錄用為人民警察。

考核工作程序:

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務,組成考核工作班子,研究制定考核實施方案,落實工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,並須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況,按照考核標准進行測評,並寫出考察報告,提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況,並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見,集體研究後確定考核結果,並由用人單位負責通知被考核者本人,並作為決定是否錄用的重要依據。

公務員錄用考核工作必須貫徹執行迴避制度,工作人員如有親屬在被考核人之列,應在所涉及的工作中實行迴避。

各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導,選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時,要採取必要的公開措施,接受社會監督。嚴禁徇私舞弊,弄虛作假,杜絕拉關系、走後門等不正之風

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第十一條 考察和政審的主要方法:

(一)向考察和政審對象所在黨組織、工作單位(學校)人事保衛等部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(村)了解情況;

(二)向考察和政審對象的配偶、直系親屬和近親屬所在黨組織、工作單位(學校)人事保衛部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(村)了解情況;

(三)同考察和政審對象本人及其他有關人員個別面談;

(四)查閱考察和政審對象檔案及有關資料。

第十二條 考察和政審工作結束後,考察和政審組應當提出考察和政審結論建議,填寫《錄用人民警察考察和政審表》,招錄的公安機關對考察和政審情況進行研究並作出考察和政審結論。

《錄用人民警察考察和政審表》必須由考察和政審組全體成員簽名,所附的證明材料應當註明出處,並要求調查人、相關證明人簽名或加蓋公章。

參考資料:網路-公務員政審

㈣ 政策與法律的區別

區別如下:

1.意志屬性不同。

法由特定國家機關依法定職權和程序制定或認可,體現國家意志,具有普遍約束力,向全社會公開;政黨政策是黨的領導機關依黨章規定的許可權和程序制定,體現全黨意志,其強制實施范圍僅限於黨的組織和成員,允許有不對社會公開的內容存在。

2.規范形式不同。

法表現為規范性法律文件或國家認可的其他淵源形式,以規則為主,具有嚴格的邏輯結構,權利義務的規定具體、明確。

政黨政策則不具有法這種明確、具體的規范形式,表現為決議、宣言、決定、聲明、通知等,更多具有綱領性、原則性和方向性。

3.實施方式不同。

法的實施與國家強制相關,且是有組織、專門化和程序化的。政黨政策以黨的紀律保障實施,其實施不與國家強制相關,除非它已轉化為法律。

4、穩定性不同。

法律的規定則比較明確、具體和詳盡,一經制定,非經法定程序不得隨意廢止,有較強的穩定性。政策帶有一般的號召性和原則的指導性,會隨著社會發展而不斷變化。

5、調整范圍不盡相同。

法律:傾向於只調整可能且必須以法定權利義務來界定的,具有交涉性和可訴性的社會關系和行為領域。

政策:調整的社會關系和領域比法律為廣,對黨的組織和黨的成員的要求也比法的要求為高。但這並不意味著政黨政策可涵蓋法的調整范圍,法也有其相對獨立的調整空間。

(4)依法辦事是人民警察擴展閱讀:

一、法律的特點:

1、法律是一種概括、普遍、嚴謹的行為規范;

2、法律是國家制定或認可的行為規范;

3、法律是國家確認權利和義務的行為規范;

4、法律是由國家強制力保障實施的行為規范;

5、法律是調整社會關系的行為規范;

6、法律是具有普遍性的社會規范;

二、政策的特點:

1、階級性。是政策的最根本特點,在階級社會中、政策只代表特定階級的利益,從來不代表全體社會成員的利益、不反映所有人的意志。

2、正誤性。任何階級及其主體的政策都有正確與錯誤之分。

3、時效性。政策是在一定時間內的歷史條件和國情條件下,推行的現實政策。

4、表述性。就表現形態而言,政策不是物質實體,而是外化為符號表達的觀念和信息。它由有權機關用語言和文字等表達手段進行表述

㈤ 毆打敲詐他人被抓,還網上公然辱罵罵警察依法辦事,這種人是不是要多關久點才醒醒神

在網路上辱罵他人屬於違反治安管理處罰法。
中華人民共和國治安管理處罰法
第四十二條 有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;
(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

㈥ 真正的警察要干到一級警督要多少年

警察從警員升到一級警督所需要的時間,是要根據各人的實際情況而定的,如下:

參照《中華人民共和國人民警察警銜條例》第十四條規定,二級警督以下的人民警察,在其職務等級編制警銜幅度內,根據本條規定的期限和條件晉級。

晉級的期限:

(一)二級警員至一級警司,每晉升一級為三年;

(二)一級警司至一級警督,每晉升一級為四年。在職的人民警察在院校培訓的時間,計算在警銜晉級的期限內。

晉級的條件:

(一)執行國家的法律、法規和政策,遵紀守法;

(二)勝任本職工作;

(三)聯系群眾,廉潔奉公,作風正派。 晉級期限屆滿,經考核具備晉級條件的,應當逐級晉升;不具備晉級條件的,應當延期晉升。在工作中有突出功績的,可以提前晉升。

參照《中華人民共和國人民警察警銜條例》第十五條規定,一級警督以上的人民警察的警銜晉級,在職務等級編制警銜幅度內,根據其德才表現和工作實績實行選升。

參照《中華人民共和國人民警察警銜條例》第十六條,第十七條規定,人民警察由於職務提升,其警銜低於新任職務等級編制警銜的最低警銜的,應當晉升至新任職務等級編制警銜的最低警銜。警司晉升警督,警督晉升警監,經相應的人民警察院校培訓合格後,方可晉升。

㈦ 公安機關胡亂抓人被抓人該如何保護自己利益

公安機關在執法過程中要以憲法和法律為活動准則,不得刑訊逼供或者體罰、虐待人犯,當事人可向其上級機關、人民檢察機關等部門投訴控告。
《人民警察法》第四條人民警察必須以憲法和法律為活動准則,忠於職守,清正廉潔,紀律嚴明,服從命令,嚴格執法。
第二十二條人民警察不得有下列行為:
(一)散布有損國家聲譽的言論,參加非法組織,參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動,參加罷工;
(二)泄露國家秘密、警務工作秘密;
(三)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪活動;
(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;
(五)非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;
(六)敲詐勒索或者索取、收受賄賂;
(七)毆打他人或者唆使他人打人;
(八)違法實施處罰或者收取費用;
(九)接受當事人及其代理人的請客送禮;
(十)從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織;
(十一)玩忽職守,不履行法定義務;
(十二)其他違法亂紀的行為。
第四十六條公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為,有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處,並將查處結果告知檢舉人、控告人。
第四十八條人民警察有本法第二十二條所列行為之一的,應當給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

㈧ 家中無人 警察有權入室抓狗嗎

無權,這種行為涉嫌違法,甚至犯罪。

法律依據:

1、《憲法》第三十九條:中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

2、根據《人民警察法》第二十二條:人民警察不得有下列行為:

……(五)非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;……

因此,公民住宅不受侵犯,人民警察不能隨意搜查公民住宅。

(8)依法辦事是人民警察擴展閱讀:

人民警察的義務和紀律

(依據:《中華人民共和國人民警察法》)

第二十條人民警察必須做到:

(一)秉公執法,辦事公道;

(二)模範遵守社會公德;

(三)禮貌待人,文明執勤;

(四)尊重人民群眾的風俗習慣。

第二十一條人民警察遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形,應當立即救助;對公民提出解決糾紛的要求,應當給予幫助;對公民的報警案件,應當及時查處。

人民警察應當積極參加搶險救災和社會公益工作。

第二十二條人民警察不得有下列行為:

(一)散布有損國家聲譽的言論,參加非法組織,參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動,參加罷工;

(二)泄露國家秘密、警務工作秘密;

(三)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪活動;

(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;

(五)非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;

(六)敲詐勒索或者索取、收受賄賂;

(七)毆打他人或者唆使他人打人;

(八)違法實施處罰或者收取費用;

(九)接受當事人及其代理人的請客送禮;

(十)從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織;

(十一)玩忽職守,不履行法定義務;

(十二)其他違法亂紀的行為。

第二十三條人民警察必須按照規定著裝,佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件,保持警容嚴整,舉止端莊。

㈨ 公務員有多少種級別

從《公務員法》可知我國公務員領導職務級別分10級,最高國家級正職,最低鄉科級回副職;非領導職答務級別分為8級,最高巡視員,最低辦事員:

1、領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

2、綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

(9)依法辦事是人民警察擴展閱讀

《公務員法》第四十四條 公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:

(一)民主推薦,確定考察對象;

(二)組織考察,研究提出任職建議方案,並根據需要在一定范圍內進行醞釀;

(三)按照管理許可權討論決定;

(四)按照規定履行任職手續。

公務員晉升非領導職務,參照前款規定的程序辦理。

參考資料

中華人民共和國公務員法_中國人大網

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