環衛公益

A. 天好熱呀，環衛工人真辛苦，有什麼公益項目參加么

今年潤田翠就弄了個公益送水的活動，不僅僅是環衛工人，包括警察、快遞員等「制服工作者」都可以免費領取呢~

B. 公司准備做一個公益項目，為環衛工人送溫暖，裡面有一個是抽獎環節，特等獎應該准備點什麼樣的獎品好呢

環衛工人啊，城市的清潔工作者，沒有他們就沒有整潔的街道，社會大眾確實需要對他們給予關懷，而且 他們大都是上了年紀的叔叔阿姨，特等獎的話，環衛工人長期進行繁重的勞動，加速關節老化，發點美國天維美Nature Made的關節寶吧，這個就挺不錯的，都是天然從蟹殼裡面提取出來的

C. 江蘇通州環衛改制質疑，公益性質環衛事業不在改制行列中，為何改 江蘇省最低工資2月1日執行，1140元

有幾個環衛工人有事業編？有事業編的不會去掃馬路。

D. 環衛工人算不算公益性崗位

不一定。
公益性崗位是指出財政出資僱傭臨時性的用工，並由財政或者就業部門指派到相應的崗位工作。一般不能超過三年，公益人員不參與用工單位的任何福利、待遇等。

E. 環衛工人公益崗到了60周歲交10年社保還能再補嗎

環衛工人公益崗到了60周歲交十年社保還能再補嗎？當然能。

F. 環衛局屬於事業單位嗎它是公益服務還是經營性這次事業單位改革環衛局會怎麼改怎麼歸類

是公益性事業單位。編制不多，合同工較多。這次改革會將它推向更純的事業公益性，跟疾病預防中心等一樣。

G. 本次事業單位改革環衛是屬於哪一類呢是屬於公益類還是企業類呢

直接的作業單位改制為企業類的，政府機關與事業單位在法律上雖然屬於兩類不同的組織，由於事業單位法人制度尚未真正建立起來，政府機關不僅通過各種權力、運用多種方式直接管理事業單位，而且政府部門與事業單位之間缺乏嚴格的組織界限。

事業單位往往依附於政府及政府的各個部門，有的甚至出現了以「一個機構兩塊牌子」（行政的、事業的）的形式存在的行政事業混編機構。

此外，許多事業單位套用行政級別，建立科層制組織形式，按行政機關的形式運行，按政府管理的方式提供服務，形成行政化、官僚化組織模式和運行方式。

(7)環衛公益擴展閱讀

在長期的計劃經濟體制下，人們已經形成了一整套與傳統公共事業管理體制相適應的傳統觀念。例如，長期以來人們認為，科學、教育、文化、體育、衛生等活動都屬於「事業」，而凡是「事業」都應該由政府舉辦，並應由財政供給經費。

這些觀念既是形成傳統事業管理體制的理論基礎，又是傳統事業管理體制的現實反映。再加上我國長期以來對公共事業資源配置缺乏明確的目標，各事業部門和單位之間不通有無，相互分割，相互封閉，互不開放，從而導致大量低水平的重復建設。

造成公共事業資源的大量浪費。這些傳統觀念已經成了阻礙市場經濟體制下我國公共事業管理體制改革的重要因素，必須進行徹底的轉變。

H. 有什麼公益活動是針對環衛工人的啊

有肯定是有的，你可以參加德賽西威舉辦的關愛城市黃玫瑰公益活動就是以關愛環衛工人，增強群眾環保意識為主題的公益活動，每年會舉辦兩次，最近一次是2月25日在北京東城區的。

I. 垃圾清運 清掃保潔這些是公益服務還是經營性這次事業單位改革環衛工作類會怎麼改怎麼歸類

經營性