環衛工人管理

① 企業里如何管理清潔工人

轉載以下資料供參考

公司清潔工管理制度
為了規范公司管理，提高服務工作質量，特製定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：

工作時間：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:00—晚19:30

1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須達到規定標准，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿著清潔，按規定要求著裝，並將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款並同時辭退；如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點並倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。

保潔領班崗位職責 新浪推薦清潔店鋪

一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。

二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區清潔工作，不留衛生死角。並做好每天的保潔工作記錄表。（記錄表見附頁）

三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時採取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，並及時向主管匯報相關情況。

四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔葯劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。

五、檢查所轄范圍的清潔成效：

1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、牆面及相關設施的清潔情況。

2、扶梯及相關設施的清潔情況。

3、玻璃牆、玻璃櫃、展台、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。

4、衛生間的門牆、地面、鏡面設備、潔具等清潔情況。

5、店堂場外公共地面、玻璃幕牆、玻璃大門等清潔情況。

六、檢查各種保潔用品存量，協助主管編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控製成本。

七、顧全大局，努力維護公司形象，及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關保潔工作的投訴。

八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導及評估屬下員工的工作成績。

② 要管理好環衛工人要怎樣管理

做好巡查和人性關懷。

③ 如何做好環衛工作管理者

提高職工思想素質是做好環衛本職工作的基礎。在以提高單位整體服務質量和服務水平的出發點上，首先要建立一支以政工幹部為骨幹力量，以行政幹部為主體的思想政治工作隊伍，黨政幹部雙管齊下，齊抓共管，堅持從實際情況出發，以樹立全心全意為人民服務的良好意識為主要內容，通過一線環衛工人班前會、班後總結及管理人員理論學習等各種方式對職工進行教育，增強職工的責任心和使命感，使職工深刻認識到環衛工作雖臟雖累，卻與人民群眾身體健康息息相關，也是城市中必不可少的工作。發揚"寧願一人臟，換來萬人潔"的優良傳統，無私奉獻。
充分發揮清掃一線黨員先鋒模範帶頭作用。在實踐工作中要做到抓住機遇，注重充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用，鞏固我黨的先進性教育的成果，注重堅持"三會一課"制度，妥善處理好生產工作和學習間的矛盾，建立聯系制度。經常與黨員談心，溝通思想，引導他們的思想跟上時代的要求，自覺履行"三嚴三實"重要思想，在工作崗位上盡職盡責，吃苦在前，享受在後，為群眾做出表率。
切實為職工解決後顧之憂是做好環衛工作的核心。在實際工作中注重以人為本，關心環衛工，愛護環衛工，奉行事在人為，業在人創，盛衰成敗皆在人的"人本觀"，把搞好職工生活列入重要工作內容。採取多種措施，切實為職工辦好事，辦實事。在工作中注重做到五不拖欠，即不拖欠職工的工資，不拖欠職工的公積金，不拖欠職工的養老金，不拖欠職工的醫療保險，不拖欠職工的失業保險，並按相關規定為職工謀好福利，給從事特殊工種的職工發放相應的勞保用品。
樹立誠信意識構建和諧社會是做好環衛工作的動力。作為實現和諧人居的一個重要環節，城市的清掃、保潔在我市已越來越多地進入了公共管理者的視野。清潔工作一貫遵循為百姓辦實事，辦好事的原則，盡自己最大的努力，最大限度地滿足百姓需要，逐步樹立良好環衛工人形象，並從實際出發，通過與各街道辦事處、居委會和市民接觸，聽取群眾意見，我們把群眾利益放在首位。同時也創造出外部暢通和諧的環境，使構建和諧單位的理念在職工中紮根生長。

④ 怎樣做好環衛工作的管理

如何做好環衛工作管理?
提高職工思想素質是做好環衛本職工作的基礎。

充分發揮清掃一線黨員先鋒模範帶頭作用。

切實為職工解決後顧之憂是做好環衛工作的核心。

樹立誠信意識構建和諧社會是做好環衛工作的動力。

環衛工作的弊端：

環衛工人的工作時間長，工作量大，每人平均工作時間在8小時以上，且沒有休息天和節假日。

環衛工人的工資待遇低，福利待遇差，單位能提供給環衛工人居住的房屋非常有限。

環衛工人的工作環境惡劣，時有慘劇釀成。

環衛工人的社會地位低，環工常常遭人歧視。

環衛隊伍女多男少，老齡化現象日趨嚴重。

環衛工人的機械化水平仍然較低。

⑤ 為什麼大小單位辦公室設有空調,而環衛工人管理間不裝空調呢,是他們職業低微不

這普遍的現象，領導的辦公場所安逸一些，普通員工的就是能省就省了，說是人人平等，實際上是難以真正實現，要不然怎麼都削尖腦袋往上爬。

⑥ 面對年齡偏大的環衛工人,該如何管理

正常管理唄……
年齡偏大的工人，也是工人，也要遵守相關規章制度。
所以，對於這些工人，當然要依規正常實施管理。
當然了，年齡大了，身體狀態差了，在工作上，要給與適當照顧。
這樣才能體現出人文關懷。

⑦ 環衛工人全稱是什麼環衛歸市政管理，環衛的上級部門全稱是什麼如果環衛工人除衛生加市場管理叫什麼

環衛工人全稱就是環衛工人，單位名字各地區不一樣，有的叫環境衛生管理局，有的叫環境衛生服務中心，有的叫環境衛生管理所，基本上屬於職能局的歸上級局級單位管理。

⑧ 環衛工人管理制度是什麼

環衛工人管理制度

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一、工作時間，衛生區生活生產垃圾日產日清，夏季早上要在7點之前收完，下午3點前清理完畢，冬季上午要在8點鍾以前收完，下午3點之前清理完畢。
二、工作任務，清掃衛生區目光所及的生產、生活垃圾，清理衛生區建築物上的小廣告、條幅亂貼亂畫等。
三、積極配合鎮政府和社區管理工作，並且服從所長的領導，每天按時清理衛生，如有病、事假者，要先與所長申請，並找好代班保潔員，如無故不上班，按曠工處理。
四、環衛工人在工作期間內被發現不按規定要求保潔，發現第一次給予警告，發現第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上者處罰50元並予以辭退。

⑨ 查找管理環衛工人的部門電話

打114查。。。