論證依法治軍
⑴ 依法治國之我見150字
依法治國與以德理政都是中國有史以來治理朝政的重要方式途徑。。。
依法治國思想理念源於中華民族思想文化之精華。。。
依法治國是新一代國家領導集體智慧的結晶，是對中華民族治國傳統的繼承和發揚。。。
依法治國是新一代國家領導集體，從當前國際國內大局出發，審時度勢，充分論證之後，做出的正確抉擇。。。
依法治國符合歷史發展規律要求，符合當前社會發展實際，符合人民群眾的根本利益。。。
⑵ 如何把依法治軍從嚴治軍落到實處
法從嚴治軍是古今中外軍隊建設必須遵循的普遍規律，是我軍的優良傳統，是我軍戰勝強敵和發展壯大的重要條件和可靠保證。在新的形勢下，堅持依法從嚴治軍，必須把握以下三個問題。
轉變觀念，保證依法從嚴治軍的落實
從「經驗型」向「法治型」轉變。長期以來，我們一些同志重人治、輕法治，習慣於憑主觀意志和個人經驗辦事，抓工作不認真研究相關的法規制度，隨意性比較大；有的背離法規制度，搞「土政策」、「土辦法」；有的擺不正權與法的關系，忽視運用法律法規建設和管理部隊。這些問題反映出一些同志治軍帶兵還停留在主要靠經驗、靠權威、靠行政命令的傳統觀念和傳統方式上。我們要積極適應以法制化為標志的治軍方式的變革，強化法制意識，使依法從嚴治軍成為我們的習慣思維和主導理念。
從「單一型」向「整體型」轉變。如果把依法從嚴治軍僅僅看作抓行政管理、預防事故案件，把依法從嚴治軍僅僅看成是業務部門的事，是一種典型的狹隘觀念。依法從嚴治軍是我軍建設的一項基本方針，覆蓋了部隊建設的方方面面，這就決定了它不是某個領導、某個部門的事，而是各級黨委、各級領導的共同職責。各級黨委、領導必須把軍事、政治、後勤、裝備等各項工作都納入從嚴治軍的全局來思考和謀劃，真正使依法從嚴治軍進入決策、進入工作。
從「突擊型」向「經常型」轉變。從嚴治軍貴在經常、難在經常。現在，一些單位存在著「上級強調抓一抓，上級不講就放下」；「出了問題抓一抓，事情一過就放下」的現象。突擊式的工作方法雖然能夠見效於一時，但從嚴治軍絕不是靠一兩次突擊行為就能夠實現的，必須抓好經常性落實，把功夫下在平時，把要求嚴在平時，把工作做在平時。特別是對條令條例規定的每日每周每月必做的工作，不論部隊擔負什麼任務，不論環境如何變化，不論上級是否要求和檢查，都要始終如一地堅持好。
抓住關鍵，體現依法從嚴治軍的本質
學法知法。從嚴治軍的前提是知法、懂法。我軍經過多年的法制建設，已經建立了以《國防法》為龍頭、以條令條例為主體、與國家法律制度相適應、基本滿足國防和軍隊現代化建設需要的軍事法規體系。如果學法不多、知法不深，就談不上落實條令法規，更談不上依法從嚴治軍。所以，必須抓好條令法規的學習，提高法制素養。
守法用法。近年來發生重大事故的主要原因，就是不落實安全規定，嚴重違反條例。血的教訓警示我們，不嚴格按規章制度辦事，早晚會出事故。部隊建設的各個方面、各個環節，都必須一絲不苟、不折不扣地依法辦事，切實做到：嚴格落實，不搞變通；全面落實，不留死角；全員落實，不漏一人；經常落實，不掛空擋，形成領導依法決策、機關依法指導、部隊依法運轉、官兵依法自律的良好局面。
從嚴執法。貫徹從嚴治軍方針，應當杜絕三種現象：一是只強調法律法規所規定的權利，而忽視履行法律法規所規定的義務；二是發生問題隱情不報；三是處理問題避重就輕。這些現象不僅損害了法律法規的嚴肅性，而且敗壞了部隊的風氣。對於各種違紀現象，要嚴肅批評教育，造成嚴重後果的，要嚴肅處理。特別是對頂風違紀的，更要從嚴查處，努力營造公正執法、嚴格執法的濃厚氛圍。
把握規律，提高依法從嚴治軍的質量
抓方向，把堅持黨對軍隊的絕對領導作為依法從嚴治軍的靈魂。黨對軍隊的絕對領導是我軍永遠不變的軍魂，從嚴治軍首要的是使廣大官兵在任何時候、任何情況下，都自覺地與黨中央、中央軍委保持高度一致。各級黨組織要在從嚴治軍中充分發揮黨委的核心領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
抓根本，把提高戰鬥力作為依法從嚴治軍的核心。軍隊的職能是打仗，打仗靠的是戰鬥力。只有嚴，才能保證有紀律、有秩序、有團結、有戰鬥力。一是嚴格要求，按照打仗標准來建設部隊，做到高起點進入、高標准建設、高狀態保持，盡快形成整體作戰能力。二是嚴格教育，強化官兵的服從意識，確保政令軍令暢通，增強抵禦酒綠燈紅腐朽思想文化侵蝕的能力。三是嚴格訓練，堅持按綱施訓、從嚴治訓，培養官兵嚴明的紀律和過硬的作風。四是嚴格管理，針對訓練任務重，安全管理難度大的實際，培養官兵令行禁止、雷厲風行的作風，確保部隊秩序正規和安全穩定。
抓表率，把各級領導和機關作為依法從嚴治軍的重點。各級領導和機關既是領導者、組織者，又是執行者，處於依法從嚴治軍的主導地位。領導和機關自覺學法用法，做好表率，說話就硬氣，部隊就服氣；反之，說話就沒有底氣，部隊就會有怨氣。所以，貫徹依法從嚴治軍方針必須從領導和機關嚴起。要認真克服嚴下不嚴上的問題，真正叫響「不依法決策的班子不是過硬的班子，不依法辦事的領導不是合格的領導，不依法帶兵的幹部不是稱職的幹部」，通過完善管理制度、加大監督力度，全面加強領導和機關的教育管理，切實把各級領導和機關管住、管嚴、管好。
⑶ 如何看待堅持依法治軍科學嚴格管理
一抄、正確理解和把握依法與從嚴的關系，依法」與「從嚴」是一個問題的兩個方面，是辯證統一密不可分的整體。
二、正確理解和把握管理與教育的關系。依法治軍必須嚴格管理，不僅靠管理遠遠不夠，還要抓好思想教育。
三、正確理解和把握治管與治訓的關系。管理和訓練是依法治軍所要「治」的重點。
四、正確理解和把握嚴管與以情帶兵的關系。依法治軍的核心是嚴格按照法規制度管理部隊，根本出發點是教育人、培養人、造就人，把人放在主體地位，以人為核心，以人為根本。把嚴格管理與以情帶兵結合起來，歷來是我軍倡導的帶兵原則。
五、正確理解和把握守法與創新的關系。從本質上講，依法辦事與改革創新並不矛盾，是辯證統一的。
⑷ 依法治軍的特點是什麼
就是無論軍事訓練還是日常生活，部隊都有明確的條令條例，依法治軍就是按照這些條令條例治軍
⑸ 依法治軍與以法治軍的區別
依法治軍的范圍更大，而貫徹執行條令條例是指執行《中國人民解放軍紀律條令》。依法治軍絕不單單就是條令的范圍，還涉及很多方面，比如部隊人事、財物、後勤等，都要依法管理的。
⑹ 依法治軍從嚴治軍意義是
提高軍人素質，能打勝戰。
⑺ 如何從嚴治軍依法治軍
首要目的是鑄牢軍魂。堅持依法治軍、從嚴治軍與堅持黨對軍隊的絕對領導具有內在的一致性。黨對軍隊的絕對領導，是我軍的根本原則和根本制度，是我軍制勝密碼最本質的東西，也是依法治軍、從嚴治軍的核心要求。我軍建軍治軍一系列法規制度的本質，就是把黨關於國防和軍隊建設的主張，通過法定程序上升為國家意志，使黨指揮槍的原則更具穩定性、權威性和規范性。堅持依法治軍、從嚴治軍，首要目的就是從法規制度上保證黨對軍隊的絕對領導。當前，意識形態領域斗爭異常尖銳復雜，廣大官兵在政治信念、軍魂意識上經受的考驗十分嚴峻，更需要不斷加大依法治軍、從嚴治軍力度，認真落實黨對軍隊絕對領導的一系列法規制度，真正從思想上政治上牢牢掌控部隊，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
根本目標是提高戰鬥力。戰鬥力標準是軍隊建設的唯一的根本的標准。堅持依法治軍、從嚴治軍，就必須堅定地執行、維護和看齊這個標准，切實為能打仗、打勝仗蓄內功、打基礎。隨著我軍現代化進程加快，戰爭形態發生深刻變化，戰鬥力建設對治軍要求越來越高。搞信息化建設，強調網聚能力，沒有一體化、標准化管理就不可能實現；搞實戰化訓練，強調戰訓一致，沒有良好的訓風演風考風就不可能實現；搞聯合作戰，強調各作戰要素緊密協同，沒有嚴明的法紀就不可能統一思想、統一意志、統一行動。
⑻ 什麼是依法治軍的核心和根本要求
深入推進依法治軍從嚴治軍。黨對軍隊絕對領導是依法治軍的核心和根本要求。緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，著眼全面加強軍隊革命化現代化正規化建設，創新發展依法治軍理論和實踐，構建完善的中國特色軍事法治體系，提高國防和軍隊建設法治化水平。
堅持在法治軌道上積極穩妥推進國防和軍隊改革，深化軍隊領導指揮體制、力量結構、政策制度等方面改革，加快完善和發展中國特色社會主義軍事制度。
健全適應現代軍隊建設和作戰要求的軍事法規制度體系，嚴格規范軍事法規制度的制定許可權和程序，將所有軍事規范性文件納入審查范圍，完善審查制度，增強軍事法規制度科學性、針對性、適用性。
堅持從嚴治軍鐵律，加大軍事法規執行力度，明確執法責任，完善執法制度，健全執法監督機制，嚴格責任追究，推動依法治軍落到實處。
健全軍事法制工作體制，建立完善領導機關法制工作機構。改革軍事司法體制機制，完善統一領導的軍事審判、檢察制度，維護國防利益，保障軍人合法權益，防範打擊違法犯罪。建立軍事法律顧問制度，在各級領導機關設立軍事法律顧問，完善重大決策和軍事行動法律咨詢保障制度。改革軍隊紀檢監察體制。
強化官兵法治理念和法治素養，把法律知識學習納入軍隊院校教育體系、幹部理論學習和部隊教育訓練體系，列為軍隊院校學員必修課和部隊官兵必學必訓內容。完善軍事法律人才培養機制。加強軍事法治理論研究。