衛生獎勵

⑴ 有沒有關於衛生的獎項

又把

⑵ 榮獲國家級衛生城市後機關事業單位可以發獎金嗎

1 按照國家文件規定，獲得國家和省級精神文件單位的，單位所有幹部職工按月工資的100%發給獎勵，獲得市級文明單位的按月工資的80%發給獎勵，獲得縣級文明單位的按月工資的60%發給獎勵。

2 全國文明城市，簡稱文明城市，是指在全面建設小康社會，推進社會主義現代化建設的新的發展階段，堅持科學發展觀，經濟和社會各項事業全面進步，物質文明、政治文明、舉止文明與精神文明建設協調發展，精神文明建設取得顯著成就，市民整體素質和城市文明程度較高的城市。全國文明城市稱號是反映我國城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號。

⑶ 公共衛生獎勵申請員工工作積極，完成任務

作應屆抄畢業初公司曾襲經擔知該與共處該何做工作；公司寬松融洽工作氛圍、團結向企業文化讓我快完職員轉變 輪崗實習期間我先工程部、本部、企發部辦公室等各部門習工作段間些部門業務我前未接觸我專業知識相差較；各部門領導同事耐指導使我較短間內適應公司工作環境熟悉公司整操作流程 本部門工作我直嚴格要求自認真及做領導布置每項任務同主領導憂；專業非專業懂問題虛向同事習請教斷提高充實自希望能盡早獨面公司做更貢獻初入職場難免現些差錯需領導指；前事鑒事師些經歷讓我斷熟處理各種問題考慮更全面杜絕類似失誤發我要特謝部門領導同事我入職指引幫助謝我工作現失誤提醒指 經六月我現已經能夠獨立處理公司帳務整理部門內部各種資料進行各項稅務申報協助進行資金析整體握公司財務運作流程我足處理問題經驗面待提高團隊協作能力需要進步增強需要斷繼續習提高自業務能力 我第份工作半我悟；看公司迅速發展我深深驕傲自豪更加迫切希望名式員工身份工作實現自奮斗目標體現自價值公司起我提轉申請懇請領導給我繼續鍛煉自、實現理想機我用謙虛態度飽滿熱情做我本職工作公司創造價值同公司起展望美

⑷ 榮獲國家級衛生城市後，機關事業單位可以發獎金嗎

按照國家文件規定，獲得國家和省級精神文件單位的，單位所有幹部職工按月工資的100%發給獎勵，獲得市級文明單位的按月工資的80%發給獎勵，獲得縣級文明單位的按月工資的60%發給獎勵。

獎金發放相關規定不是由財政部門制定的，財政部門只是根據有關規定對各單位的獎金支出進行審核把關，是正常履行財政監督職能。

公務員榮獲各類表彰年終一次性獎勵。具體文件由市紀委聯合監察局、組織部、人社局、財政局、審計局共六個部門制定下發，文件下發對象為一級機關單位。在具體執行中，下屬二級機構（包括參公二級事業單位）原則上都是比照一級主管部門標准發放獎勵，所需經費在單位經費結余中自行解決，財政不予撥款。

政府給予的專項獎勵。如民生工程、目標責任制考核獎勵，是由財政按單位編制數與人均獎勵標准核撥至獲獎單位，這是按政府考核辦法執行的。

政府其他獎勵。如招商引資等獎勵，是由財政部門根據政府表彰決定將獎金撥付至主管部門，由主管部門自行決定分配。

(4)衛生獎勵擴展閱讀：

影響年終獎發放的還有一個因素，那就是考核。先對公務員進行年度考核，完成公務員年度考核評定後，才會決定是否對其發放年終獎。

根據我國公務員法的規定，公務員考核分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，只有被評為優秀和稱職的公務員，才能享受公務員年終獎金。一般來說，在春節過年前公務員年終獎是會發放的。

事業單位年終獎規定

1、休法定假應照發年終獎。年休假、探親假、婚喪假、產假等均屬於法定假。

2、提前離職該拿年終獎。如果勞動合同或用人單位的規章制度中，有確定的年終獎數額，那麼離職勞動者也應得到相應的年終獎。

3、未滿一年也有年終獎。《勞動法》第四十六條規定:「工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。」即只要勞動合同中約定了年終獎或是用人單位已制定發放年終獎的具體辦法，且新進入、未滿一年的勞動者確已付出相應勞動，用人單位就必須按約定或比例向其發放年終獎。

4、年終獎不能拖欠。

⑸ 衛生檢查給予的獎勵，如何做會計分錄

借：
應付職工薪酬
-獎金
貸：
庫存現金
（銀行存款）
進一步操作
若衛生區屬於生產部門專，屬借記「生產成本」、「
製造費用
」、「
勞務成本
」科目，貸記應付職工薪酬。
屬於管理部門，借記「
管理費用
」科目，貸記應付職工薪酬。
銷售部門，借記「
銷售費用
」科目，貸記應付職工薪酬。

⑹ 我勞動委員。誰跟我想一個衛生的獎勵。懲罰制度謝了。。急

滿分100
原則：所責聖人之治，不責其獨治，責其能與眾共治——伊文
1，地面衛生：輕微不合格-4 嚴重不合格 -8 (及時打掃可減輕處罰或化掉) 一星期內地面衛生不合格超過4次者直接上報老師 並打掃衛生至少2天
2，個人衛生：檢查衣服，手，頭發。。。。。可隨時檢查，集體檢查每周2到3次 輕微不合格-4 嚴重不合格 -10 班幹部可隨時檢查個人 如果在學校檢查時不合格 -35跑2圈 100米蛙跳 （初犯從輕處置） 1星期內個人衛生不合格超過2次者直接上報老師 並打掃衛生至少1天
3，擺車：輕微不合格 -2 嚴重不合格 -5 擺車遲到跑1圈 沒擺車跑4圈
4，桌椅擺放：不合格 -2
5，打掃衛生：上午7：29 下午2：28 必須幹完 （擦窗檯 拖地和換水除外）否則 -8 之後按時間減分（每1分鍾多減1分）
6，擦桌子逃跑： -15 蛙跳100米 並抄寫~！
7，擦黑板和講桌擺放：1次沒弄好 -4 2次-8 3次以上按情況減分最低減10 如被老師發現多職一天 中午和晚上放學黑板都要擦 每節課下課黑板槽內均不能有太多分筆末 否則按情況減分最低減5分 上午第2節課下課後必須擦

8，工具擺放：不合格 -2 嚴重 -5（學校檢查時不合格 -20 100米蛙跳）共聚擺放又到垃圾的人負責
9，扒門：-15 位同學們服務2周 （檢查除外）
10，損壞勞動工具活班級公共財物：-40 讓老師處理 寫500字檢查（特殊情況除外）初犯從輕處置
11，遲到：正常遲到 -5 跑1圈 100米蛙跳 如再遲到圈數和蛙跳米數均向上加2 （如李思揚遲到1次跑1 圈100米蛙跳第2次則3圈300米蛙跳 以此類推）一星期遲到2次以上（包含兩次）者上報老師 遲到3次以上者 （包含3次） 寫300字檢討~！
12，扔粉筆：-5 嚴重 -15
13，打掃衛生時干別的事：-5 嚴重 -10
14，得衛生紅旗有關班幹部+15 上星期打掃衛生者每份+5 （上星期打掃衛生遲到者除外）
15，在人手不夠的情況下主動並經過班干允許幫助打掃衛生+10（每天）
16，往樓下扔東西：-40 蛙跳100米 寫300字檢討~！
17，換水者一來就換 必須在查窗檯之前換完 若叫才去去換者 -2
18，每周輪著打掃衛生者 （衛生方面+20分 學習方面+50分 紀律沒被記一次者跳過）

19每天晚上7：20必須離班 7：30必須離校（包括打籃球和罰跑的一切人員，如果罰跑的沒有跑完則*2第2天跑） 否則按情況減分最低減5 多一分鍾多減1分~！
20，吹口哨在學校方圓500米里內被發現者-20 跑2圈 100米蛙跳 （初犯從輕處置）被老師發現-40 跑2圈 寫600字檢查~！
21, 隨地扔垃圾：按扔的大小減分 最低-5
22，做操：不認真做-5 很不認真-8
23,做操時或做眼保健操時說話-4 嚴重 -8
24，拖地：每天一來就去涮拖把 等到還有3分鍾時去拖地（別的時候拖地無效 不管拖幾遍都要從拖）如果下午聽寫則等聽寫玩再去拖 不減分~！（有時會叫撒巴斯消毒液就去找李帥軒）
25，沒經過別人允許亂拿別人東西造成損失等按被拿東西者意願減分最低-2 最高-15 （不可盲目減分）
26，舉報：如果你發現以上或以下有同學犯了錯誤未被班幹部發現則你可以向班幹部舉報（前提，必須2人以上作證 或一位班幹部）舉報人按被舉報人減分的50%加分
27，做操逃跑-15（並上報老師）
28，沒按時開始打掃衛生 -5 上午18開始打掃 下午 13開始打掃
29，不聽從班幹部分活或管理的-20 （如造成損失自己承擔）
30，壓暖氣 -5

31，在樓下幹活的時候看別人打籃球 說話等有不幹活的表現 那個人掃一星期操場（自己班衛生區的操場）
32，後面的成巴斯消毒液的盆和講桌下的東西不能亂動否則 -15 往後面那個盆里扔垃圾的 -15
33在衛生方面 如有包庇 被查出 *10減分 跑步的兼跑人如有包庇 兼跑人*5跑圈 檢查擺車的應按時檢查 認真修正輪著擺車人擺的不齊的地方 不能有包庇 不能在檢查的時候跑出校門等違紀表現 （幾位兼跑人應嚴格對待跑步者 不能包庇 不能讓他們抄近道 跑3圈以內不能走路 如發現有抄近道或3圈以內就走路的 直接加圈跑步）
34，每周 兼跑人 檢查擺車的各在生活方面+10
35，以上所有減分制度 班長 副班長*3 班幹部*2
36，體育懲罰措施女生減半 分數照原 （減半的跑步圈數遵循4四捨五入原則）
37，每周個人減分超過80（包括70分）捐班費4元 或抄寫 或打掃衛生3周(下星期被罰打掃衛生者不能選打掃衛生3星期這一項) 最後並交給老師處理
38，以上跑步蛙跳等均不可替換 上面寫的什麼你就干什麼~！以前1圈換100米蛙跳等全部作廢
39,做操逃跑或未經允許留在班裡者-5 交給老師處理

40，抄寫被罰者擲骰子 1為語文 2數學 3英語 4物理 5歷史 6政治 或抽牌 按抄寫的多少定遍數 如果第2天沒抄完或沒給相關班幹部 則取消那天那個人自習活動時間 放學後也不能走 繼續抄 如第3天還沒抄完 則在*2並交給老師處理
41，跑步：今天沒按班幹部要求跑夠圈數者第2天*3 第3天*4以此類推 如發現不跑或逃跑者 上報給我 並抄寫~！
42，玩教室後面的瓶子 -5
43，以上如有漏洞請及時向我提出（如上面我沒有說到地面衛生要減分但現在發現地面衛生很重要需要減分就按統一減分減）統一減分普通-5 嚴重-10 被學校老師發現-30 100米蛙跳 100米鴨子步 並上報老師~！
44，在教室後面摸電扇 燈-5 跑2圈
45，作業或其他要交給老師或同學的東西沒寫名字第一次40邊每多一次*2 如有少些或錯字 均可多抄幾遍 如發現有人拿雙筆等偷懶工具抄寫 則可成倍罰抄
46，每天中午做操是留一班幹部一個在學習方面+分前6名的人輪著的班幹部只是監督作用只用打掃兩人應打掃衛生的20%到40% 別的時間檢查做操 並檢查做操 如果班幹部沒有檢查做操 則取消那人2星期下的資格 做操不合格的人每天做完操應及時上報 如果班幹部或留下的人不認真打掃衛生則上報老師 並處罰~！
47，在走廊上玩球 -10 被學校發現 -35 寫500字檢討~！
48，沒經過生活委員同意 隨便換打掃衛生的工作 -5 （後果自負）
49， 每個星期五 在下第3節課前 紀律委員請把這周紀律方面該打掃衛生的人 和沒被記一次的人報給我 學習委員請把 黑名單 和加夠45分的人報給我 體育委員 請把這星期犯嚴重或中等等級錯誤的 人報給我~！
50，以後每個月 或每次月報考 期中考試 期末考試中 平時表現將算入考試成績表內 滿分為100分 成績不理想的同學可用此來趕超目標 只要減夠20分 則 摺合成 -1學分 和別的科目一樣滿分為100 則和的學分從100分中扣除一切遵循四捨五入原則 如果這個月 沒有進行考試 則 用平時表現排名 每次排名後 減分清零 每學期最後的 綜合素質評定表和三好學生的評選 此都會參與
51，隨便亂拿或修改生活方面的記人表 -40 寫600字檢查 並上報老師~！

⑺ 打掃衛生叫什麼獎勵

勞動獎。 熱愛勞動或者勤快獎、干凈獎等

⑻ 事業單位衛生獎懲制度範本

以下借供參考
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗檯、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、列印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、責任區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的內容。

公司衛生間管理制度

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特製訂本制度：

一、 公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。

二、 衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

三、 訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

四、 衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

五、 便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。

六、 衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。

衛生管理准則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本准則。

2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本准則行之。

3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。

4.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。

5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。結合實際修改一下即可

⑼ 各種最佳獎項大全

單項獎：三好學生、進步之星、文明之星、智慧之星、針對性的獎項：書寫小能手；朗讀小老師；體育之星；早到之星；最佳模仿獎；最佳表演獎；個人進步獎；個人風采獎；年度最給力獎；最具潛質獎；活動積極獎呵呵，針對學生的表現給予評價再想獎項名稱啊。希望這些可以給你一些幫助·······

⑽ 衛生評比發什麼獎品

洗衣粉。肥皂，毛巾之類的