環衛支部
Ⅰ 黨支部建設五個一的具體內容是什麼
黨支部建設五個一的具體內容是:一個方案保障、一把手親自抓、一個典型帶動、一套標准衡量和一起統籌推進。
一個方案保障。組織班子成員深入各自聯系點,指導村(社區)等基層黨組織制定具體實施辦法,細化年度工作任務和推進措施,確保按時完成工作任務。
一把手親自抓。鎮黨委主動擔負起抓基層黨組織標准化建設的主體責任。鎮黨委主要負責人把該項工作記在心上,抓在手上,一周一調研,一周一調度、一周一點評,促進工作開展。
並通過制定文件等方式,明確各基層黨組織負責人第一責任人的責任,加強督查調度,促進各基層黨組織負責人履職盡責,形成了「書記抓、抓書記」的工作格局,有效地保障了基層黨組織標准化建設扎實向前推進。
一個典型帶動。從村(社區)、鎮直單位、非公企業、社會組織等7類基層黨組織中,每類選定一個黨建工作抓得比較扎實的黨組織為典型,形成可學習、可復制、可推廣的基層黨組織標准化建設先進做法,發揮出示範帶動作用,形成了比學趕超的工作氛圍。
一套標准衡量。牢固樹立問題導向,每季度嚴格按照7類標准進行評估、驗收,逐項逐條對標,查找出各基層黨組織存在的短板,
為每個黨組織制定好整改清單,明確好各基層黨組織工作著力點,加強跟蹤指導,確保各基層黨組織如期實現達標任務。
一起統籌推進。各黨支部把開展基層黨組織標准化建設與深化「兩學一做」學習教育、推進基層黨建「7項重點任務」、推進綜治百日會戰、推進城鄉環衛一體化、提升鞏固脫貧成果等工作有機結合起來,
一起謀劃一起部署,以各項工作成效檢驗基層黨組織標准化成果,進一步地夯實了基層黨組織戰斗堡壘基礎。
(1)環衛支部擴展閱讀:
黨支部要努力實現「五個好」的目標。
1、支部班子好。要選配好黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任離退休幹部黨支部書記和委員,建設一個好的支部班子。
2、黨員隊伍好。要建立健全讓離退休幹部黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制,建設一支能夠發揮先鋒模範作用的離退休幹部黨員隊伍。
3、組織設置好。要探索形成便於離退休幹部黨員參加組織活動、便於黨支部開展工作的組織設置方式。
4、活動開展好。要組織開展適應離退休幹部黨員實際並受到他們歡迎的活動。
5、群眾反映好。要加強離退休幹部黨員同群眾的聯系,發揮黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
李智勇強調,要主動適應離退休幹部黨員隊伍的新變化,探索創新黨支部設置方式。從便於離退休幹部黨員參加組織活動出發,不斷優化組織設置,理順黨組織隸屬關系,做到哪裡有離退休幹部黨員,哪裡就有離退休黨組織,哪裡有離退休幹部黨的組織,哪裡就有健全的組織生活。
要在繼續抓好以單位為依託的黨支部建設的基礎上,探索在社區建立健全離退休幹部黨組織的途徑和方式。要高度關注那些因企業改制、破產或關停等移交管理的離退休幹部黨員,及時接轉好他們的組織關系,做到組織有歸屬、活動有人管。
要關心易地安置、易地居住的離退休幹部黨員,原單位要跟蹤了解相關情況,安置地或居住地的黨組織要按照有關規定做好組織關系的接納,安排好他們過組織生活。
李智勇要求,要以切合離退休幹部黨員實際狀況的方式,開展好組織活動。完善和落實離退休幹部黨員組織生活和黨員管理的各項制度,創新學習教育和開展活動的方式方法。
尤其是根據離退休幹部的身體狀況、居住狀況,堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則,為離退休幹部黨員開展組織活動創造條件。對於那些行動不便的離退休幹部黨員,要送學上門。
要組織離退休幹部黨員開展適合自身特點的文體活動,豐富他們的精神文化生活。要進一步細化黨費收繳、管理、使用的具體規定,落實好黨費留成的規定,為離退休幹部黨支部搞好活動提供經費支持。
Ⅱ 內蒙古牙克石市環衛東街紅林大院(原紅旗辦事處)是屬於什麼黨支部 急 求解 謝謝
紅旗街道辦事處,但是紅旗街道辦事處原來的小樓現在被拆了、不知道搬哪裡去了。
Ⅲ 學校里的組織部和環保部是做什麼的求解釋
組織部:
⒈了解和掌握團委的組織狀況,做好團員的管理工作。負責團員組織關系的轉接版,團員注權冊和組織情況統計,辦理進步青年入團和超齡團員離團的工作。
⒉負責對青年積極分子進行培養、教育和考察,提出發展新團員的意見,辦理新團員入團手續。
⒊定期每兩周過一次組織生活,並按規定時間向團委組織部上交團支部工作手冊。
⒋負責團費的收繳,年度團籍注冊工作,接轉組織關系和發給新團員團徽,團員證等工作。
⒌負責團員的模範事跡和遵守團的紀律情況,建議團支部、分團委和團委給予表揚、獎勵、批評或處分。
⒍定期對團員進行組織性、紀律性教育。
⒎每年組織搞好團員民主評議工作。
⒏組織好「優秀團支部」、「優秀團干」、「優秀團員」的評比工作。
環保部大概是 校園環境,包括各種衛生,資源的回收。還有文化環境
Ⅳ 母親是環衛工人,但是政審時村支部開的證明在家務農,入黨志願書職務該寫什麼
無論是環衛工,還是務農,都不會影響你的政審的通過。
如果涉及母親職務,可內以寫:務農、務工、容環衛工人、家庭婦女、居民(農民)等,都不會影響你政審或入黨,只是你本的的虛榮而作怪而已。
如果我是你的支部書記,且了解你的思想狀態,我真要考慮你的入黨意識與思想動機,具有虛榮心或不實事求是的人,可以要求其改造世界觀後再申請入黨。
Ⅳ 環保局打造什麼黨支部
環保局的機關黨支部屬於黨組織生活支部,不屬於具有核心領導作用的可以領導全局工作的黨支部。領導全局工作的黨組織是環保局黨組。
Ⅵ 論述對環衛工作的認識和看法
環衛站在區黨委、政府的正確領導下,以爭創「國家衛生城市」為目標,創新工作思路,繼續加快環衛體制改革,狠抓「城鄉清潔工程」長效管理。經過全站幹部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻,我站較好地完成了上半年各項工作任務,現總結如下:
(一)、搞好理論學習,提高政治素質
按照區黨委政府的指示精 神,結合我站工作實際,上半年主要圍繞「創建國家衛生城市」工作任務要求,提高思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環衛工作實際,組織學習法律法規,增強安全生產工作,上半年無安全生產事故發生。強化市場服務意識,克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,配合做好20年江南區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展,結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》,一把手親自抓,黨員和幹部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。
3、為了進一步促進黨員幹部尤其是領導幹部轉變作風,廉潔從政,營造「清正廉潔」和諧向上的社會氛圍,我站從今年4月份開始,按照區委《關於認真學習宣傳貫徹<中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干准則>的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動,要求黨員幹部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監督,及時糾正和處理違反《廉政准則》的行為,堅決杜絕違反《廉政准則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員幹部參學率達到0%,安排學習時間不少於20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標准嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
(二)、實行崗位競聘,優化人事制度改革
為深化人事制度改革,激發用人機制,堅持幹部能上能下,以「精簡、統一、高效」原則,我站從起開始實行幹部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的幹部職工83人,幹部身份20人,有12名幹部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利,打破了事業單位「鐵飯碗」制度,做到因事設崗、按崗聘用、合同管理,實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變,重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益,推動了環衛工作有序且全面發展。通過人事制度的改革,建立起了符合環衛發展特點,進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理,提高日常工作效率
1、完善制度,規范管理。結合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標准認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據江南環衛站創建「國家衛生城市」長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使轄區市容環境衛生質量明顯提高。
2、狠抓創建「國家衛生城市」工作。開展創建「國家衛生城市「工作時間緊、任務重,全站各部門都緊急行動起來,進一步加強領導,明確責任,落實各項目標任務,切實將創建」國家衛生城市「活動不斷引向深入.結合站實際工作情況,把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段,領導分片負責,要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位,並建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總,對出現的問題要匯報並馬上整改,營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍,狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份車隊共清運垃圾48437噸,道路清洗灑水14532.9噸,維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作,清理城中村衛生死角。為了配合做好創建「國家衛生城市「的專項檢查工作,我站認真貫徹江南區政府的要求和部署,在站長的帶領下,我站嚴密部署各項工作,加大監督力度,保障城區環境衛生干凈整潔。在今年的3月份,站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗,全站職工經過兩天的細心清洗終於還護欄「金屬」的本色。5月份,我站聯合各部門利用一個星期的時間,對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計,本次突擊行動共出動人員530人 ,出動垃圾清運車24輛,共清理垃圾192噸。從1月份—6月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積1212平方米,開展周末大掃除活動以及除「四害」工作,清理鼠洞18個,鼠糞34處,投放毒鼠屋14個,噴灑鼠葯0.0140噸。
5、做好安全防範及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防範工作放在首位,規范一線工人和司 機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理數字城管案件和群眾投訴,1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長投訴熱線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等,今後我們將加強對這些重點區域的監管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期准備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算,按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區審批後才能開展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個月勞動合同及其思想穩定工作。
(四)、努力擴大對外創收
各創收部門根據市場形勢制定創收計劃,改變工作方式方法,加強與簽約單位協調溝通,加大徵收生活垃圾處理費力度,增收節支,以保證各項工作正常運作。1月份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元,與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元,比去年增加開支.879萬元。耗油2461.91升,經費支出61萬元,同比增加支出58.97%,維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。上半年上交稅金6.46萬元.
(五)加大宣傳力度,政治文明、精神文明建設得到進一步發展
按照城區的要求做好各種簡報的上報工作,1月份至今共撰寫簡報34篇,完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會推薦上報,我站一線環衛工人同志被評為全國勞動模範並應邀前往北京參加勞模職代會。同時,車隊的同志也被評為南寧市先進生產工作者,同志被評為市「五一巾幗標兵」。這些先進個人的獲得,為站里爭得了榮譽,為職工做出榜樣。今年年初,發生了旱災,青海玉樹發生地震,站領導班子發動全體幹部職工踴躍捐款,用環衛工人的微薄之力奉獻愛心,分別捐助旱災善款4350元,震災善款3152元。
(六)、存在問題
1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來,轄區內多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環境衛生,每次一接到撒漏情況,我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗,但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衛關鍵階段,希望相關部門對車輛撒漏現象嚴加管理,從根本上杜絕類似撒漏現象發生,從而降低環衛工人勞動強度及環衛工作成本,共同維護好整潔干凈的市容市貌。
2、合同環衛工人待遇問題。合同環衛工人是城市環衛工作的主力軍,目前合同環衛工人工資按市裡的最低工資標准為670元/月,加上防塵補貼5元/月,僅775元/月,再扣除買五項保險,合同環衛工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩定環衛工人隊伍,建議重新核定合同環衛工人工資,每人每月不低於1500元,並且每年普調一次。
3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衛生一直是重點難點問題,臟亂差是難以改變的現象。目前是創衛關鍵階段,根據城區領導的指示:環衛站配合集中整治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下,抽派部分管理人員參加綜合整治活動,在保證完成城中村清理任務的同時,環衛工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創「國家衛生城」和對城中村的集中整治給環衛站造成了很大開支,車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期,造成上半年我站徵收垃圾處理費同比去年減少31.2%。
20年上半年,我站各項工作取得了一定的成績,這是城區黨委、政府正確領導的結果,是環衛站各部門和廣大幹部職工共同努力的結果。在取得成績的同時,我們也清醒地看到,市創建「國家衛生城」是一項艱巨的任務,對環衛工作的要求更高。目前環衛站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今後的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
Ⅶ 環衛局爭先創優實施方案
為深入開展好環衛局黨支部「爭先創優」活動,進一步激勵局支部共產黨員認真履行責任目標,更好發揮先鋒模範作用,全力以赴完成市局、區委、區政府下達的工作任務,根據市、區有關爭先創優工作安排,結合我區環衛工作實際,特製定如下實施方案:
一、指導思想
以十七大精神和科學發展觀為指導,以「工作爭先、服務爭先、業績爭先」為目標,以培養「學習優、作風優、素質優」環衛監管理隊伍為重點,全面開展爭先創優活動,以良好的精神狀態和有成效的工作,努力開創環衛監管工作的新局面,為加快推進我區環衛事業又好又快發展做出積極貢獻。
二、活動內容和目的
1.「爭先創優」活動內容是:爭創先進黨支部,爭當優秀共產黨員。
2.「爭先創優」活動目的:加強黨員隊伍建設的有效載體,是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法,是深化黨支部「爭先創優」和黨員「三高一爭」活動的重要內容。通過開展「爭先創優」活動,鞏固黨建成果,推進「三高一爭」活動的深入開展,落實黨員責任目標管理,激勵黨員立足本職,爭創一流,充分發揮先鋒模範作用。
三、活動方法
「爭先創優」活動由局黨支部負責組織實施,在局機關全體黨員中開展,結合責任目標管理,與黨建其他工作同步進行。活動中要注意做到「三個結合」:一是同黨員的崗位特點相結合。把「爭先創優」作為黨員責任目標中個性目標的核心內容,突出業績貢獻,突出先進性和可行性,要堅持「兩個從嚴」,即:制定黨員領導幹部的責任目標從嚴,制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模範為目標,認真履行職責,激勵廣大共產黨員爭當復合型幹部、全能員工和智能員工。二是同局業務工作實際相結合,開展多種形式「爭先創優」活動。
四、檢查考核
1、局黨支部將階段性的主要工作作為「爭先創優」活動的重點,嚴格考核責任目標落實情況,考核結果要作為「七一」評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。
2、局黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法,加強與上級黨組織的信息交流,豐富活動載體。
「爭先創優」活動,是今年我局加強黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。認真履行責任目標,經常對照檢查自己,發現問題及時改進,不斷提高自身素質,盡職盡責做好本職工作,在職工群眾中樹立良好的形象,帶領群眾為全面完成各項任務而努力。
Ⅷ 優秀環衛黨支部先進事跡材料怎麼寫
也先進材料要先有先進事跡,其實大家寫得都大差不差,基本上是一個模式出來的。在網路上找個範文,修改成自己的就行了。我都是這樣寫的。要重點寫出自己的典型事跡材料,不要都是很普通的就行了。