常州衛生系統招聘

❶ 常州衛生局人事考試，要看什麼書

公務員考試的書。

公共基礎知識、行政職業能力測試，還有公文寫作的部分知識。
不過根據我的考試經驗，你看到的都考不到，呵呵，因為范圍實在太廣了，建議你看歷年公務員考試的真題試卷。

❷ 衛生系統事業單位公開招聘是什麼性質的，待遇怎麼樣，有沒有發展前景縣級招聘

您好，中公教育為您服務。

衛生系統事業單位公開招聘有事業回編和非事業編的，具體你答得看看招聘公告中是怎麼說的，待遇得話總的來說還是相當不錯的，你也知道，生病了去次醫院是要放血一次的，前景的話還是比較好的，有經驗了什麼都好說，特別是經驗是在大醫院的公告，出來了應聘很容易找到工作。鄉鎮衛生院待遇也還可以，是否能在五年內調離是要看公告中怎麼說，是否規定年限，按裡面的規定來做。

湖南事業單位招聘信息你可以在湖南事業單位招聘網招聘公告(http://www.zgsydw.com/hunan/zhaopin/?wt.mc_id=bk11862)欄目中查看。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 2014常州金壇衛生系統事業單位招考公告招考簡章

你好，我來跟你回答這個問題：
2014常州金壇衛生系統事業單位招考公告 已經出來了版，詳情權：http://t.cn/8sAGGVe
公告裡面有本次考試的報名條件、報名時間、報名地點、考試時間、考試內容等等信息！

需要報名參加這次考試的朋友可以去看看！

祝你取的好成績！

❹ 你好，請問你問的「江蘇省和常州市衛生局直屬醫療單位公開招聘時的考試考的題目和內容」有沒有拿到。。

你好 我是自己參加的考試 由於考試都是標准化考試100道選擇題 而且試題不外泄 所以基本是只能自己復習 往年的題目是拿不到的

❺ 常州市衛生局護士招聘流程及注意事項

1、自我認識

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是干什麼的？你將來要干什麼？你過去是干什麼的？

這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是干什麼的？現在是干什麼的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨後，著手回答第二個問題：你將來要干什麼？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

然後，再著手回答最後一個問題：你過去是干什麼的？你的過去當然都在履歷表上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相乾的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項後，便可以開始准備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鍾，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。 閱讀本文的人還閱讀了：面試必勝的十大招數 首先 應該 沉著自信~ 面帶微笑..顯示自己有信心..接著回答問題 大方得體..別只只捂捂..目光注視著考官的眼睛..別東張西望..把自己的優點展現出來！
護士面試技巧及注意事項護士行業的求職者在面試時應注意什麼呢？護士面試技巧有哪些呢？請看本文為您分析。
首先面試前千萬不要著急緊張，要知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那麼急。其實護士並不是那麼講究能夠滔滔不絕的，關鍵是沉穩，無論是醫生或者護士都必須做到，否則遇到緊急情況怎麼應付。技術要過關，如果靜脈注射時能一針見血，那是很得分的。對於消毒隔離的一些常識要知道，對於一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對於護士的一些認識說的，因為我是醫生，從醫生的角度看護士，當然未必是從護理部主任的角度看問題了。
問的一般未必就是護理專業知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業知識，是解決問題的應對能力。1、做好面試前的形象准備，先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題，氣質不是穿出來的。
2、看你學歷，再看工作經驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的求職簡歷。
3、說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺你穩重大方。親和力很重要。
4、根據你面視醫院的情況，去之前做好調查了解。
5、面試時分析一下面試你的那個人，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎麼說會讓面試你的那個人聽的舒服。
6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。相關文章：

❻ 衛生系統事業單位公開 招聘考試看什麼書啊

您好，中公教育為您服務。

河北省事業單位考試科目：由於地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識（綜合知識/綜合基礎知識）、職業能力測試、申論三類，專業科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等；教育系統常見考試內容有教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規及各學科專業知識等。下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。

一．市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。

《公共基礎知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。

《職業能力測驗》，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。

二．醫院、高校衛生單位招聘

《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。

《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。

《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。

《綜合基礎知識》，綜合性，大范圍的醫葯衛生常規知識。

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，以招聘公告上說明為准。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 你好，請問可以具體說說衛生機構的招聘方式嗎，除了衛生局統一招聘還有沒有別的方式可以進醫院工作

我看到這個問題就頭疼 呵呵
我現在工作的地方也是那樣 一般的教育和衛生招聘考試 都會限制內個當地生源，除容了特殊專業的
換句話說 就是除了一些他沒招夠，或者是人事局做過調查，生源地沒有的
才會對外
但是對外的 聽少的
我倒是通過其他途徑進的 但是真的很少。
那樣的話 我建議你把戶口弄一下吧，別的 我也沒有太好的建議
說心裡話，要是有個人事局或者衛生局那關系硬的人 這簡直是太簡單了

❽ 衛生局下屬的事業單位，屬於衛生系統的一個單位，是事業編制，請問可以去人民醫院調動嗎兩個單位事業編

事業單位現在新進人才一般都通過面向社會招聘人才。如果你想去衛生局直屬回的**人民答醫院，改變工作單位除非人民醫院有公開招聘信息，參加招聘考試，簽訂聘用合同後可以辦理戶籍遷移。同時通過人大會議討論並發文。或者是有很硬的關系……。其他就不說了。希望對你有用。

❾ 衛生局所屬事業單位招聘和醫療衛生系統招聘是一回事么好通過么

衛生局是醫療衛生系統組成的一部分。至於通過率///一個看「人」一個看人

❿ 常州醫療衛生系統 事業單位 編內人員的工資問題，望前輩指導

本科2800，研究生3000，第一年年內沒有獎金，有醫師證一樣，中級每月再多兩百，隨帶現在實行績效工資，你只能拿百分之60，剩下年底發