衛生人事考試

『壹』 關於衛生專業技術資格考試的問題

考試介紹

一、衛生專業技術資格考試范圍
（一）適用人員范圍：經國家或有關部門批準的醫療衛生機構內，從事醫療、預防、保健、葯學、護理、其他衛生技術（以下簡稱「技術」）專業工作的人員。
（二）專業及級別范圍：臨床醫學、預防醫學、葯學、護理、技術專業分為初級資格（含士級、師級）、中級資格。全科醫學專業起點為中級資格。
（三）考試科目設置：初、中級衛生專業技術資格考試設置「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」、「專業實踐能力」等4個科目。
自2008年度起，全科醫學、臨床醫學（專業代碼為026到084）以及中葯學初級（士）初級（師）、中級（專業代碼分別為002、014、091）、中醫護理學初級（師）、中級（專業代碼分別為016、098）的各專業「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」和「專業實踐能力」4個科目的考試，均採用人機對話的方式進行。其他49個專業的4個科目仍採用紙筆作答方式進行考試。
二、衛生專業技術資格取得方式
（一）初、中級衛生專業技術資格考試實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度，原則上每年進行一次。
衛生專業技術資格考試相應專業各科目成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，在連續兩個考試年度內通過同一專業4個科目的考試，可取得該專業資格證書。對不同專業（含主亞專業）之間各科目的考試合格成績，不得作為同一專業合並計算。已參加衛生專業技術資格部分專業考試的人員，在規定的時限內報名參加剩餘科目考試時須使用原檔案號。對單科考試合格成績在有效期限內，因工作變動等原因，到異地參加本專業剩餘科目考試並合格的，由該在區進行數據合成統計，並由當地人事部門核發該專業資格證書。
例：
1、2003年考生甲報考了護理學（士）專業的基礎知識、相關專業知識、專業知識、專業實踐能力四個科目，考試後通過了基礎知識、專業知識；2004年報考了護理學（士）相關專業知識、專業實踐能力，如果這兩科都通過，則通過護理學（士）專業的考試；如果相關專業知識通過，專業實踐能力沒有通過，考生甲2003年的成績已經作廢，所以考生甲在2005年至少需要通過護理學（士）專業的基礎知識、專業知識、專業實踐能力3個科目，才算通過護理學（士）專業的考試。
2、異地考生
2003年考生乙在北京報考了護理學（士）專業的基礎知識，相關專業知識，專業知識，專業實踐能力四個科目，考試後通過了基礎知識、專業知識，因工作調動原因，2004年在天津報考了護理學（士）專業的相關專業知識，專業實踐能力，如果這兩科都通過，則通過護理學（士）專業的考試，由天津進行數據合成統計，並由天津當地人事部門核發考生專業資格證書；如果相關專業知識通過，專業實踐能力沒有通過，考生乙2003年的成績已經作廢，所以考生乙在2005年至少需要通過護理學（士）專業的基礎知識、專業知識、專業實踐能力3個科目，才算通過護理學（士）專業的考試。
凡列入全國考試的專業，不再進行初、中級衛生專業技術職務任職資格的認定和評審，不再組織初、中級衛生技術系列的專業考試。
（二）臨床醫學和預防醫學初級專業技術資格按照《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定，通過國家執業醫師、執業助理醫師資格考試，即取得初級資格。
（三）自2003年起，衛生部組織的護士執業考試並入衛生專業技術資格考試，凡符合護理專業報名條件的人員，可報名參加本專業的考試。
（四）從2008年度起，《衛生專業技術資格考試專業目錄》（見附件）中級資格將增加疼痛學（083）1個專業類別。報名人員可根據本人所從事的專業工作，在《衛生專業技術資格考試專業目錄》中選擇報考相應專業類別。對未列入《衛生專業技術資格考試專業目錄》的專業，仍由各地人事、衛生部門根據本地區實際情況，繼續採取評審或自行組織考試等辦法確認其初、中級專業技術職務的任職資格。
三、衛生專業技術資格證書管理
參加衛生專業技術資格考試並成績合格者，由人事局頒發人事部統一印製，人事部、衛生部用印的專業技術資格證書。該證書在全國范圍內有效。
有下列情形之一的，由衛生局吊銷其相應專業技術資格，由人事局收回其專業技術資格證書，2年內不得參加衛生專業技術資格考試：
（一）偽造學歷或專業技術工作資歷證明；
（二）考試期間有違紀行為；
（三）國務院衛生、人事行政主管部門規定的其他情形。

『貳』 請問一下怎麼報考醫療衛生事業單位編制呢

1、網上報名
報名網站為「江西人事考試網」。
網上報名分為網上注冊報名、網上繳費、網上列印准考證三個階段。
(一)網上注冊報名。考生在規定的時間內登錄「江西人事考試網」，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，並上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，記住系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識)。
(二)網上繳費。報名信息提交的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標准按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時間截止到10月11日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否。繳費之後，報名信息不能更改。考生報名的確定以繳費為准，未完成網上繳費的考生，報名無效。
(三)網上列印准考證。考生可在10月23日9:00至10月26日17:00期間登錄「江西人事考試網」下載並列印准考證，按准考證上的要求參加考試。
2、公告發布距考試備考僅一個月左右的時間，大家要在短時間內掌握較多的內容，抓住重點進行備考；筆試科目《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，每科滿分150分。
3、更多醫療衛生考試信息關注九江人事考試信息網。

『叄』 衛生局公務員考什麼

各地的公務員筆試考試科目不同，其中北京、山東、浙江、上海和廣東等省內的筆試科容目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章。筆試包括公共科目和專業科目。

公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

(3)衛生人事考試擴展閱讀

公務員考試分為中央和地方兩種形式：國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

『肆』 中國人事考試網和中國衛生人才網是同一個部門的么

一個是人力資源和社會保障部人事考試中心舉辦的網站，一個是計生委的，當然不一樣。護師是護理人員的初級技術職稱，你嚴重違紀的話估計你也考不了

『伍』 中國衛生人才網的考試與人力資源部的考試有何區別

您好，這兩個不是一個系統管理的，第一個歸衛生局管理，第二個歸人事考試中心處理。

『陸』 事業單位考試考什麼內容綜合類和衛生類

全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
註：部分地區採取現場報名。

單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。